仕事内容
□産育休の他、時短勤務制度や子どもの病気による休日にも対応
□お互いの事情を理解できるから、ワーキングママも活躍できる
＜＜「高千穂」の住まいづくり＞＞
いい住まいづくりとは「いい環境づくり」のこと。人が安全に守られ、安らぎを得ることができる快適な場所、それが住まいです。空気や水、エネルギー利用など、ライフスタイル全般にわたるデザインを行なうことです。高千穂は創業当初から、そのような視点に基づき健康や安全、自然エネルギー利用にこだわった住まいづくりに取り組んできました。消臭、調湿などの機能を持ち併せた火山噴出物「シラス」を主原料とした100％自然素材の建材を自社開発するに至ったのもそのような取組みの結果です。
＜＜自由な提案をお待ちしています＞＞
私たちは火山噴出物である「シラス」にフォーカスし、住宅建材だけでなく、幅広い製品をつくり出し世に送り出すことで「シラス」の良さを多くの方々に実感して頂きたいと思っています。そのためどのような製品に応用できるのかについて新たなアイデアを出し合っているところです。よって「何をつくるか」に決まりはありません。ぜひあなたの自由なアイデアを聞かせてください！そして一緒に形にして行きましょう！
（製品例）
・100％自然素材の水彩絵具「シラスカラー」
・自然素材生活雑貨「Art&Earth」のコースター、オブジェ ･･･etc
仕事の魅力
全体の7割が女性社員である「高千穂」。家庭の事情でキャリアを中断せざるを得ない…ということが無いよう、産休育休の制度の他、時短勤務や、雇用形態の変更など、柔軟に対応しています。また子どもの病気に応じて休暇を取得できる子どもの介護休暇もご用意。普段の業務も残業が20時間以内に抑えられているなど、家庭も仕事も大切にできる環境を整えています。
POINT02 「環境を考えた住まいづくり」で創業から40年以上続く安定企業！私たち高千穂は、お客様と共に、ご希望に合わせた完全オリジナルな住まいづくりを目指しており、自然素材100％の新しい建材等も開発。調湿性や消臭機能など快適な暮らしを叶える様々な機能を持ち、全国でご採用いただく数が大きく伸び、多くのお客様からのご支持を受けて参りました。今後も自然と共存する住まいを提供し、お客様の豊かな生活を叶えていきます。
アピールポイント
会社の諸制度や事業内容、またシラスについてなど基本的な情報に関しては、先輩社員からお教えいたします。女性社員の多い会社のため、部署関係なくコミュニケーションを取りやすい雰囲気。わからないことがあれば、遠慮なく尋ねてください。
女性管理職について社員の7割以上が女性社員である当社。現在マネージャーとして活躍している女性社員も多数在籍しています。お互いの家庭の事情を尊重し合えるからこそ、家庭を持つ社員も多数！家庭と仕事の両立を図りつつ、長く活躍することが無理なく目指せる環境です。
