仕事内容
商工会議所または商工会議所の会員企業の経営者や従業員の方々へ
福利厚生制度などのご提案を行う法人向けのお仕事！だから、土日祝休み♪
☆約半数の社員が営業未経験スタート！
☆家庭と仕事を両立できる！
商工会議所/商工会議所の会員企業に対して、従業員の福利厚生制度などのご提案をお願いします。
アクサ生命の各種保険制度は、全国商工会議所の99％で採用！だから安心して、ご案内できます。
※全国511/515ヵ所の商工会議所と提携(2017年6月現在)
≪具体的なお仕事≫
◆商工会議所/商工会議所の会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業
◆経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計
◆個人のライフプランニングに基づく保険設計
=★9年連続保険ブランド世界No.1★=
AXAグループはインターブランド社「BEST GLOBAL BRANDS 2017」において、
保険ブランドとして9年連続No.1の評価を獲得！
たくさんのお客様から厚い信頼をいただいています。
一日の仕事の流れ
【1日の流れ(例)】
▼09：15…始業(朝礼開始)
▼09：30…営業所長・育成担当のスタッフとの事前相談など
▼10：00…担当エリアへの訪問
▼16：30…オフィスに戻って翌日の準備、営業所長・育成担当・同僚とのミーティングなど
▼17：00…終業(帰宅)
仕事の魅力
女性がずっと安心して活躍し続けられる環境・制度をご用意しています。
◎産前産後休暇
◎育児休業制度
◎育児短時間勤務制度(小学6年生までのお子様をお持ちであれば、1日6時間に勤務時間の設定が可能)
◎妊娠中の時差出勤制度(30分繰り下げ・繰り上げOK)
◎お子様の看護休暇(5日/年、2児以上は10日)
など、女性のライフイベントに対応できる制度にくわえ、
有給休暇も取得しやすいので子育てや家事との両立も可能です。
☆厚生労働省推奨「くるみんマーク」認定企業(アクサ生命は2012年認定済み)。
商工会議所や商工会議所の会員など企業の社長様や従業員、そのご家族に対して
ご提案する機会が多いポジション。
活かせるのは、家庭を持ったり、子育てしたり、仕事をバリバリしたり…など
豊富な人生経験や女性ならではの目線です。
保険業界や営業職の経験がなくても問題ありません！
当社では、未経験から始めた40代・50代の女性がたくさん活躍中です。
65歳で定年ですが、中には再雇用された70代の方も。高齢者の方も多く在籍し、表彰もされています。
アピールポイント
▼入社1ヶ月目
当社独自の教育システムで、保険を含む金融商品の基礎知識を習得。
ご提案のためのセールスプロセスも学べます。
▼2ヵ月目以降
同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導。
専門知識やノウハウを初歩レベルから身につけられます。
☆その後も、各種フォローアップ研修がありますので、
じっくりとスキルと知識を身につけていけます。
入社後の育成社員期間を含め、お仕事をしていく中で各種資格取得をサポート！
同期入社の仲間も、上司も、先輩もあなたをしっかりと応援します。
◆女性管理職が多数在籍しています◆
「定年」まで勤務することを視野に入れ、
長期のキャリアを実現している女性社員がたくさん活躍中！
結婚～出産～子育てを経て、しっかりとお仕事も充実させられる制度が整っています。
