【マイクロソフトサポートエンジニア】トップレベル技術者とMSの将来を築く

国内トップレベルのマイクロソフト技術の
スペシャリストになるチャンスを掴んでみませんか。

■製品導入・運用時における技術支援、問題解決支援
■事例調査、再現テスト、ログ解析、メモリダンプ調査
■各国のエンジニアとコラボレーション、情報共有
■リリース前の製品や技術に関する技術情報やホワイトペーパーの作成、情報の公開
■米国本社との協業を通じ、クラウドサービスの問題解決支援

問題の概要からすばやく調査方針を策定し、得られた膨大な情報を丹念に解析、その調査結果を報告することで、お客様に最高にご満足いただけるサービス体験の提供が究極の目的です。

語学を活かせる

英語はお客様応対で使うことはあまりありませんが、グローバルチームとのやりとりや、ラーニングツールでの学習時等で日常的に使います。

教育制度について

＊メンター制度：入社時の先輩社員によるメンタリングに加えて、社員の育成を後押しするためのメンター制度。

＊英語・スキル：英語資料の作成などをマンツーマンで支援する実践型英語、最新技術や製品の知識を深めるためのトレーニングなども充実。

資格取得支援制度について

資格取得支援制度あり

正社員

品川本社（東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー）

【詳細・交通】

・JR線「品川駅」港南口より徒歩3分 
・京浜急行「品川駅」より徒歩6分

◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】

◆変化の激しい業界で新技術に対して興味・探究心を持ち、常に挑戦し続ける姿勢
◆エンジニアとしての技術的な内容での高いコミュニケーション能力
◆チームの生産性向上へ献身・貢献する姿勢 
◆お客様、チームメンバー、その他ステークホルダーをリスペクトし最大限の効果を生み出す姿勢
※第二新卒/英語力をお持ちの方は歓迎

社内公募制度：社内向けのWebで常時公開されている空きポジション情報の中から、挑戦してみたい異動先を探す「社内公募制度」もあります。毎年200名以上がこの制度を利用して社内異動を実現しています。

◆フルフレックス(コアタイムなし) 

（標準労働時間7時間30分） 

＊リモートワーク制度
最大週5日までのテレワーク利用可／フレックスタイム制のコアタイム廃止。Microsoft Teamsの活用で、全社員がチャットやオンライン会議でリアルタイムにつながり、社外から社内ネットワークへのアクセスも簡単です。

＊短時間勤務制度
勤務時間を一日最大3時間まで短縮可能。短縮割合に応じて給与および業務を削減するため、育児や介護などライフステージにあった柔軟な働き方の実現できます。

■完全週休2日制（土・日）職種によって週休3日制 
■祝日 
■夏季休暇（年3日） 
■年末年始（12/30-1/4） 
■年次有給休暇（初年度は入社時期により変動） 
■傷病欠勤休暇（年5日） 
■ファミリーケア休暇（年5日） 
■結婚休暇 
■忌引休暇 
■ボランティア休暇 
■永年勤続休暇

【産休育休活用例】

■有給の出産休業
20週の有給の出産休業を取得することが可能

■有給の育児休業/有給の養子休業
新たに親になる人は、実子、養子を問わず6週の有給の育児休業/養子休業を取得可能(出産休業の20週の中に含む)

■昇給年1回 
※職種によりインセンティブボーナスプログラム、ストックアワードプログラム
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 
■交通費全額支給 
■社員持株会・財形貯蓄・退職金制度 
■定期健康診断年1回 
■カフェテリアプラン 
■ヘルスサポート 
■社内クラブ活動 
■育児・介護支援制度 
■その他各種 
＊子育てサポート企業認定マーク「くるみん」を取得

日本マイクロソフト株式会社

ソフトウエアおよびクラウドサービス、デバイスの営業・マーケティング

1986 年 2 月

2,485名 (2020年7月1日 時点)

代表取締役 社長　吉田 仁志

【事業所】 
東京（品川本社）、北海道、東北、中部、関西、中四国、九州

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『日本マイクロソフト type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。