スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社東京海上日動キャリアサービス 人材インストラクター◆未経験・ワーママOK*年休125日以上*30代活躍中!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

人材サービス業界の求人

でも、やっぱり株式会社東京海上日動キャリアサービスが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東京海上日動キャリアサービス

  • 人材インストラクター◆未経験・ワーママOK*年休125日以上*30代活躍中!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆★女性が安心して長く働く職場★☆
助け合うから、家庭を大事にできる。

◎子育ても落ち着いてきて、そろそろまた働き始めたい。
◎働きながら、家庭を大事にできるか不安…。

そんなあなたにピッタリなお仕事をご紹介します!

☆フレックスタイム制でライフスタイルに
 合わせた働き方ができる!
☆ブランクのある方や経験浅めの方も歓迎!
☆ワーキングママが家庭を大事にしながら活躍中!
☆年に1回5日連続休暇を取得できるなど、
 しっかりとお休みを取得できる!

未経験からスタートできるお仕事で、
女性にとって理想の働き方を手に入れるチャンス!

なんの不安や心配もなく働ける、
女性にとって優しいお仕事ですよ♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪家庭を大事にしながら人材インストラクターのプロを目指せる!≫
☆産休復帰率90%!ワーキングママ多数在籍中!
☆年間休日125日&完全週休2日/土日祝休み
☆未経験OK&幅広い年齢の女性が活躍中!


新宿にある本社または研修施設にて、
保険会社や保険代理店さんへの派遣スタッフ、
代理店さん向けに保険商品や
専用端末システムの使い方などを
指導していただきます。

ときには、全国への出張もあります。

 ※基本的なPC操作ができる方であれば、
  問題なく操作できます。

☆未経験スタートOK!丁寧な研修制度があり、
 テキストなどを通してじっくりと
 知識が身につきます。

☆また、損害保険の知識をお持ちの方は、
 お仕事にも慣れやすい環境です。

☆ワーキングママも在籍しており、
 サポートし合いながら和気あいあいと働いています。
 また、子育てなどに関するサポートを受けながら、
 長期的に働いていける環境です。

仕事の魅力

POINT01 女性が中心となって活躍する環境!

女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社!「女性が中心となって活躍しているから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で当社へ入社した社員も多数在籍しています。実際にある部署内の90%は女性だったり、女性の管理職が多数在籍しているなど、女性が活躍できる風土が根付いています。

また、産休を取得した女性の復帰率は90%と高いのも特徴のひとつ。周りが仕事をフォローするなど、助け合いながら働ける環境も高い産休復帰率を後押ししています。

POINT02 会社の強みを発揮できる職場!

国内の大手損保グループのひとつとして誕生した東京海上日動キャリアサービス。当社の強みである研修業務に携わりながら、人材インストラクターのプロを目指してみませんか?

アピールポイント

教育制度について

座学で基礎的な知識が学べることに加え、指導のロールプレイングを行うことでしっかりとした技術を身につけられます。また、それら研修を通して十分に実力を身につけたと判断してから現場に出ていただきますのでご安心ください。

女性管理職について

管理職として活躍している女性が大勢在籍しています。また、経歴などに関係なく、実力次第でどんどんキャリアアップしています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】
新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階
・地下鉄大江戸線、副都心線「東新宿」駅 A3出口より徒歩3分
・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 E1出口より徒歩6分

☆新宿駅にも歩いて行けるので、仕事帰りにショッピングやディナーに行くなど、毎日の通勤を楽しめます!
☆全国への出張あり

【転勤の可能性】
将来的には、本人の適性や希望をふまえ異動をする可能性もありますが、住居の移動を伴う転勤については本人の同意なしには行いません。

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《ブランクのある方やワーキングママも歓迎!》
◆短大卒以上
◆社会人経験をお持ちの方(年数不問)

・基本的なPCスキルをお持ちであれば、
 お仕事にも慣れやすい環境です☆

《以下のような方はとくに活躍できます!》
◆損害保険のお仕事に関わったことのある方
◆家庭を大事にしながらメリハリを付けて働きたい方

配属部署

30代~50代の方が中心に、幅広い年齢層の女性が活躍しています。

勤務時間

《ライフスタイルに合った働き方ができます!》
◆フレックスタイム制
標準労働時間/1日7時間(コアタイム11:00~15:00)

【残業について】
◆月に30時間程度(1日あたり1~1.5時間程度)
会社全体として残業を減らすため、日単位、月単位、年単位で残業量の管理を行っています。夜22:00以降、朝8:00以前の残業は原則認めていません。

育児と両立しやすい

産休からの復帰率は約90パーセント!社内で働く女性の多くは、産休や育休を取得したのち、復帰を果たしています。それだけ復帰率が高いのは、当社がそれだけ女性にとって働きやすい環境だから。さまざまなサポートでワーキングママを応援しています。

休日休暇

《年間休日125日以上!》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別連続休暇(5日間)
◆リフレッシュ休暇
◆ボランティア休暇

待遇・福利厚生・その他

《しっかりとお休みを取得しながら、プライベートも充実!》
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当あり
◆交通費全額支給
◆フレックスタイム制
◆定期健康診断
◆慶弔金あり
◆通信教育講座(費用をすべて会社が負担!)
◆ベネフィットステーション利用

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。5日間の特別連続休暇や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが"長く働ける環境"を示していると感じました。働き方の面でも実働は7時間。週1回程度の在宅勤務で活躍する社員も多く、さらにフレックスタイム制でお子様の送り迎えなどと両立している方がたくさんいらっしゃるそうです。ライフステージが変化しても、安心して働ける環境だと確信できる取材でした♪

この仕事で磨ける経験・能力

研修業務に携わることで、人材インストラクターのスキルおよび損害保険の知識を習得することができます。会社のサポートを受けながら、幅広い業務にも携わることができるので、身につけた知識を実際に活かしながら、スキルとして習得していくことができる環境です。

会社概要

日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

私ども東京海上日動キャリアサービス(略称:TCS)は、東京海上グループの総合人材サービス企業として、お客様から選ばれお役に立ち、社会に貢献していくことを目指しております。働くことの価値観はひとりひとり異なり、働く環境も条件も変化します。多様な働き方の実現を図り、「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対する社会からのご期待に応えてまいります。

日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

会社名

株式会社東京海上日動キャリアサービス

事業内容

私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。

労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
アウトソーシング事業

設立

昭和59年6月1日

資本金

1億円

売上高

355億円(2024年度実績)

従業員数

707名(2024年12月末時点)

代表者

代表取締役社長 依田 誠

2025年オリコン顧客満足度®調査「派遣会社」において、7年連続 総合第1位に選ばれました。
2025年オリコン顧客満足度®調査「派遣会社」において、7年連続 総合第1位に選ばれました。
時代や環境の変化に合わせて働き方には柔軟に対応します。※入社後の実務習得期間は出社していただきます。
時代や環境の変化に合わせて働き方には柔軟に対応します。※入社後の実務習得期間は出社していただきます。
ライフスタイルに合わせて働きやすいことが魅力です。※入社後の実務習得期間はこの限りではありません。
ライフスタイルに合わせて働きやすいことが魅力です。※入社後の実務習得期間はこの限りではありません。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に10日程度お時間を頂いております
※選考結果の連絡につきましては書類選考を通過し、次のステップに進んで頂く方にのみ連絡させて頂きます

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年09月現在
  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る