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株式会社三ツ和 ≪店舗スタッフ≫オープニング店舗アリ!賞与年2回*リフレッシュ休暇ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社三ツ和

  • ≪店舗スタッフ≫オープニング店舗アリ!賞与年2回*リフレッシュ休暇あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

当社で女性スタッフが長期活躍しているワケは、
『働きやすさ』にあります!

『社員全員が主役になれる』
そんな環境の実現を掲げる当社では、女性スタッフも多数活躍中!!
仕事を長く続けられる "働きやすさ" には自信があります◎

「飲食の仕事はシフトがキツいから…」
「長期休暇をとって旅行したいけど…」
「産休や育休を取ったら居場所がなくなるかも…」
・・・そんな理由で、好きな仕事を諦めていませんか?

当社では、仕事もプライベートも充実できる環境を実現!
女性が長く安定して働ける会社づくりをしています。
もちろん未経験OK!充実の研修でイチから学べます♪

★キャリアアップ制度あり
★リフレッシュ休暇(10日間連休OK)
★手当充実&賞与年2回

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

『蕎麦きり みよた』『蕎麦きり みまき』の店舗スタッフとして、
店舗運営に関わる業務をお任せします。
◎充実の研修で未経験でも安心スタート
◎プライベートも充実できる
◎女性管理職が増加中


★飲食未経験の方でも安心の研修制度!

≪充実の研修からスタート≫
まずは本社研修で、商品の基礎知識を学びます。
蕎麦の茹で方や丼もの・揚げ物のオペレーションなどの調理法や
ホスピタリティについても学んでいただきます。
  ▼ ▼
≪各店舗に配属≫
店舗スタッフとして接客・調理の実務を積んでいただきます。

キャリアアップを目指す方は店長の下で店舗の経営について学びます。
売上管理から人件費の管理、原材料や在庫・発注管理、労務管理など
さまざまな運営業務に携わり、店長を目指していきましょう!

★店長に昇格後は、様々な店舗で経験を積みながら、
 ブロック長やエリアマネージャーなどへ
 さらなるキャリアアップを目指していくことも出来ます。
★平日限定の店舗スタッフとして、プライベートと両立した働き方も可能です◎

仕事の魅力

POINT01 新業態として人気の『蕎麦きり みよた』『蕎麦きり みまき』♪

★『小諸そば』の新業態『蕎麦きり みよた』『蕎麦きり みまき』は、
カジュアルでおしゃれなおそば屋さんとして注目度上昇中です♪
青山や赤坂にも出店をしており、客層は様々!
これまで以上に接客に力を入れた新業態で、女性スタッフを大募集します!

POINT02 『プライベートの充実』と『キャリアアップ』の両方を叶える◎

「プライベートも充実させながら正社員としてしっかり働きたい」
「ゆくゆくは店長など管理職を目指したい」
…当社では、社員のキャリアアップを積極的に応援◎
 入社後だけじゃなく、配属後も段階ごとに研修を設けています!

プライベートを重視した働き方でも、頑張ってキャリアアップしたい。
そんな想いを持って一生懸命になってくださる方をお待ちしています!

アピールポイント

教育制度について

【「人材育成」に注力!充実の研修制度】
入社後2ヶ月間は本社研修~配属店舗でのOJTで徹底サポート!
3ヵ月後、6ヵ月後にも同期との交流も兼ねて様々な研修を実施。
未経験からでもキャリアアップを目指せます。
★キャリアアップのための「次期店長候補研修」
★海外のフードビジネスを学ぶ「海外自己啓発研修」
★食の安全を学ぶ「衛生講習会」(全従業員が参加) など多数!

女性管理職について

男女も学歴も関係なく、一生懸命に頑張って働く従業員に対して、
当社はしっかり評価し、給与や賞与に反映しています。
女性管理職も増えており、複数店舗を管理するブロック長など
店長のその先のポストも十分目指せます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★「蕎麦きり みよた」「蕎麦きり みまき」の各店舗への配属となります。

◆蕎麦きり みよた 青山店
東京都港区南青山3-12-13 紅谷ビル 1F

◆蕎麦きり みよた レイクタウン店
埼玉県越谷市レイクタウン4-2-2 イオンレイクタウンkaze 3F

◆蕎麦きり みよた イオンモール与野店
埼玉県さいたま市中央区本町西5-2-9 3F
☆10月30日NEW OPEN!

◆蕎麦きり みまき
東京都港区赤坂4-2-3

※お住まいに近い店舗を考慮して配属します。
※引越しを要する配属はありません。

【勤務地エリア】
埼玉県、東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★★未経験者大歓迎★★
学歴不問/第二新卒・既卒OK

《こんなみなさん大歓迎♪》
◎飲食のお仕事を楽しみたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方
◎正社員としてキャリアアップしたい方
◎安定した企業で長く活躍したい方 など

【あると望ましい経験・能力】
・飲食店での勤務経験
・接客やサービス業の経験
・店長経験(業界・業態不問)

勤務時間

【シフト制】
9:00~23:30の間で実働8時間
※月変形労働時間制(30日間の月は171時間以上で残業計算)

▼シフト例
・早番シフト/9:00~18:00
・遅番シフト/14:30~23:30

※勤務時間は相談OK!さまざまな事情を考慮します。

休日休暇

◆隔週休2日制
◆有給休暇
◆夏季休暇 
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(連続10日間取得可能)
◆産休・育休(取得実績あり)

【産休育休活用例】
当社では、産休中の社員に向けた相談会などを実施しており、
産休・育休中のケアも万全です◎
実際に、職場復帰を果たしている女性社員や、
本社のバックオフィスで活躍している社員もいます♪
「産休後のポジションがあるかどうか不安…」という方も
出産などのライフイベントを経て長く働いている先輩たちが
多数いますので色々と心強いですよ!

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年1回(4月)
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆インセンティブ
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆持株会制度
◆財形貯蓄制度
◆家族奨学金制度
◆永年勤続表彰(5年毎に表彰し、旅行補助をプレゼント)
◆社内同好会制度(スポーツ同行会など)
◆ハワイ旅行
◆社内イベント(BBQやボウリング大会、スポーツ大会etc.)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

『小諸そば』『蕎麦きり みよた』など4つのブランドを手掛けている同社。”人を育てること”に力を入れており、未経験から手に職をつけて活躍できます。清潔感のあるおしゃれな店内で、女性が多く活躍していたのが印象的でした。ライフスタイルが変わっても、長く働ける制度もあるので安心です。

この仕事で磨ける経験・能力

★接客マナーや調理スキル
★店舗経営の知識やマネジメントなど

≪キャリアパス≫
様々な研修を通して資格試験にチャレンジできます(筆記・面接)。
合格すると店長候補として小さな店舗からスタート。
徐々に売上の高い店舗をお任せしていきます。
その後も、ブロック長やエリアマネージャーへの道があります。

会社概要

創業68年にわたり”食”にこだわり、社員のために”働きやすい環境”を整えてきました。

1953年に”「食」の分野で貢献する”の想いのもと設立した当社。
社員を尊重し、お客様の喜びを願い、
『小諸そば』や『嵯峨野カンパニー』など
食に関する幅広いサービスを提供してきました。

また、賞与年2回、各手当などの充実の福利厚生に加え、
ハワイ旅行、社内イベントなど、
仕事以外でも交流が盛んなのも当社の特徴。
働きやすさを感じながら新しい環境で一緒に働きませんか?

創業68年にわたり”食”にこだわり、社員のために”働きやすい環境”を整えてきました。

会社名

株式会社三ツ和

事業内容

◆日本そばチェーン店の運営・販売事業
 『小諸そば』『蕎麦きり みまき』『蕎麦きり みよた』『蕎麦茶屋 小諸』
◆オフィスランチ『嵯峨野』製造・販売事業
◆製麺・炊飯・食品加工・流通事業

設立

1953年11月(昭和28年)

資本金

5,000万円

売上高

89億円(2018年9月期実績)

従業員数

1,000名(正社員/450名、パート・アルバイト/550名)

【平均年齢】
34歳

代表者

代表取締役 小川 正太

これからも女性が「長く、安心して働ける環境」を追求していきます!
これからも女性が「長く、安心して働ける環境」を追求していきます!
スタッフ同士の仲が良いのも特徴のひとつ!仕事で困ったときも気軽に相談できます♪
スタッフ同士の仲が良いのも特徴のひとつ!仕事で困ったときも気軽に相談できます♪
5年に1回ハワイ旅行あり♪毎回130名以上の社員が参加しています。仕事を忘れてリフレッシュできますよ!
5年に1回ハワイ旅行あり♪毎回130名以上の社員が参加しています。仕事を忘れてリフレッシュできますよ!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守します。