仕事内容
《未経験からWebのプロジェクトの企画・進行をお任せします》
◆スタッフの意見は大歓迎！主体的に働ける
◆HTMLやCSSなどの専門スキルも身につく！
◆評価制度があるからモチベーション高く働ける
メディアＡＲＰ推進局では、利用者のより良い転職をサポートするためのサイト作りを行っています。
1人でも多くのユーザーに良い転職を実現してもらうために「どんな機能やサービスを取り入れようか」「サイトをどうすれば使いやすくなるか」ということを考え、企画しています。普段さまざまなサイトへ不満がある方にピッタリ。自分が不満に思うポイントを解消していくのも大事な仕事の１つです。
《具体的には》
◆データの分析
◆サイト改善企画や新機能の立案
◆実施が決まった企画のプロジェクト進行・管理
～プロジェクトの流れ～
▼仕様書の作成
各部署を回り、企画の趣旨を説明します。
▼打ち合わせ
機能の詳細を考え、設計していきます。
▼テスト（1つ1つの確認業務）
200～300項目を手作業で確認することも。
地道な作業ではありますが、
問題なくリリースをするためには必要不可欠な作業です。
▼リリース
リリース後はコンテンツのPV数や利用率を分析して、
新コンテンツや改善案の企画もお任せします。
《手掛けるサービスは？》
■総合転職サイト【type】
月間200万人が利用する日本有数の総合転職サイト。俳優の山崎育三郎さんを起用したブランディングで認知度はバツグン。求人検索にまつわるページ全般のデザインリニューアルを実施中で、転職者の利便性の向上にもこだわっています。
仕事の魅力
スマホ画面のデザインのリニューアルや登録フォームのリニューアル、応募がスムーズになる「シンプル応募」の追加など、社員がどんどん施策を行うことができます。そのため仕事を通して、プロジェクトの管理や進行、企画能力やWebの理解、HTMLやCSSなどのスキルを身につけていくことができますよ。
POINT02 長く働ける環境があります3ヶ月間で1番輝いた社員を表彰するQ（クォーター）表彰制度や、年間で最も成果をあげた人を表彰する通期表彰制度があります。どちらも全社員の前で表彰され、MVP賞、敢闘賞、特別賞があり、社員の成果を正当に評価。また年4回の昇給・昇格のチャンスもあり、年次や年齢に関係なく、実力をしっかり見ています。そのため、高いモチベーションを維持しながら、働くことが可能です。
