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株式会社やまと きものアドバイザー*未経験OK*充実の研修あり*週休2日制*残業少*20代活躍の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社やまと

  • きものアドバイザー*未経験OK*充実の研修あり*週休2日制*残業少*20代活躍

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

幅広い世代に愛される「きもの」のお仕事。
充実した研修のもとチャレンジしませんか?

創業100年で、全国に122の店舗を展開している当社。
店舗での販売や駅ビルでのレンタルサービスなど、
さまざまな事業を提供しています。

そんな当社では【きものアドバイザー】を募集中!

☆未経験歓迎☆
本部での研修や先輩社員のサポートのもと、
接客マナーからきものの知識・着付けについて
学ぶことが可能。約1年間をかけて、
社員をしっかりと一人前に育てていきます!

☆お客様視点を活かせる☆
やまとが大切にしているのは“共感提案”。
「普段の生活で着たいから自宅で洗えるものがいい」
など、何気ない会話を通して
お客様の希望を引き出すことが大切です。

あなたの接客で、きものの魅力を伝えましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験&第二新卒歓迎!9割が未経験からのスタート
★約1年間の充実した研修制度があるから安心
★「転勤あり・なし」を選べる!地元で長く活躍することも◎
★20代の若手社員が活躍中!


創業100年で全国122店舗を展開している当社。店舗での販売やきものレンタル事業、きものケア、着付け教室の運営、お出かけイベントの企画等、きもののことなら全てを任せられるようなトータルビジネスを展開。モノだけでなく、きものを着るコト、着て楽しむコトをゴールに自信を持ってご提案しています。

<具体的には…>
◎お客様のご要望をヒアリング及びご対応
◎きもののコーディネートなど
◎商品・在庫管理
◎各種発注、顧客管理など

<あなたに合ったキャリアパスを選べる>
【ゼネラル社員】【レギュラー社員】2つの働き方をご用意しています。希望に合わせて、活躍の幅を広げる働き方や地域に根ざした働き方などを選ぶことが可能。ワークライフスタイルに合わせて活躍することができます。

仕事の魅力

POINT01 手厚い研修制度で、未経験のあなたをサポートします!

「きものの知識がないから不安…」そんな方も大歓迎!未経験の方のために、イチからきものに関する知識や着付けについて、接客マナーが学べる研修制度をご用意しています。本部での研修で基礎を学んでいただいた後は、いよいよ店舗デビュー!現場でのお仕事が始まったあとは約1年間、先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください☆社員も20代~30代と同世代が多いため、分からないことや不安なことも気軽に相談ができます。

▼具体的な流れは【教育制度について】をご覧ください▼

POINT02 あなたの接客で、きものの魅力を伝えてください!

実は、きものを買いにいらっしゃる方のほとんどは着物に対する知識がありません。ふらっと来店される方、憧れの気持ちでいらっしゃる方など何気ないタイミングでの入店が多いのです。

お一人おひとりの思いが違うからこそ、マニュアルではなく、あなたの個性を活かして、じっくりとコミュニケーションをとってください。

○o大切なのは、お客様とのコミュニケーション
きものは大きな買い物ですから、まずは何気ない会話から、お客様を知り、自分を知って頂くことが大事です。

○o提案力・コンサルティング力が身につく
きものはお客様によって無限の組み合わせがあります。ですので、お仕事をしていくうちに、プロとしてお客様が期待している以上の提案力を身につけることができます。

○o最後に信頼関係!
最終的には商品だけでなく、あなた自身も気に入って購入して頂けることも。だからこそ、リピーターが多いのも特徴です。

★プロの販売員として一人前になったら、チーフ・店長へとキャリアはどんどん広がります。

アピールポイント

教育制度について

【*約一年半の充実した教育期間*】

▼本部研修
きものの知識・着付けの方法から接客マナーまで、一から丁寧にお教えいたします。会社全体でしっかりとサポートしていきます。

▼先輩社員のサポート(店舗)
店舗に配属された後は、先輩社員がしっかりフォロー!実際に仕事をしながら、現場で必要な知識やノウハウを身につけていきます。20代~30代の社員も活躍中なので、気軽に質問もできます♪

女性管理職について

チーフやコンサルタント、店長へのキャリアアップも可能!過去に女性店員が店長へステップアップした実績もあります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★関東・関西・甲信越・北海道・東北・東海・北陸・中国・四国・九州など全国で募集中!
★駅ビルやショッピングセンターなど、アクセス抜群の店舗
★希望やお住まいを考慮して、勤務店舗を決定
★U&Iターン歓迎!レギュラー社員は、転居を伴う転勤なし
★全国転勤ありの場合、住宅手当・赴任手当などをご用意◎
★クルマ通勤もOK(勤務地によるためお気軽にご相談ください)

【詳細・交通】
【北海道・東北】
札幌地下街、酒田南、山形駅ビル、米沢、
山形南、苫小牧、秋田イオン、福島、いわき

【関東・甲信越】
高崎駅ビル、太田、羽生、FKDインターパーク
大宮ルミネ、柏、川越、水戸内原、つくば、船橋駅ビル
亀戸、船橋ららぽーと、千葉C-1、千葉ニュータウン
成田イオン、厚木、立川ルミネ、聖蹟桜ヶ丘、国分寺
大井町、錦糸町、トレッサ横浜、なでしこ川崎店

【東海・北陸】
名古屋栄、静岡駅ビル、浜松駅ビル、岡崎
一宮、木曽川、熱田、高岡、小松

【関西】
北花田、梅田、西宮、京都桂川、神戸北

【四国・中国】
倉敷イオン、高知イオン、広島アルパーク、徳島

【九州】
直方、大分パークプレイス、アミュプラザおおいた
熊本はません、佐賀、熊本光の森、福岡、宮崎イオン
木の葉モール橋本、博多
【転勤の可能性】
ゼネラル社員/全国転勤の可能性があり
レギュラー社員/転居を伴う転勤はなし
【勤務地エリア】
北海道、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県

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応募資格

○o未経験&第二新卒OK!20代の若手社員が活躍中o○
★学歴不問
★30歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

丁寧な研修をご用意しているので、きものの知識がない方も安心してチャレンジしてください!

【あると望ましい経験・能力】
<下記のような方も大歓迎です>
◎人と話すことが好き!
◎きものに興味がある
◎安定した企業で長く活躍したい
◎働きやすい環境はゆずれない! など
【過去に採用した転職者例】
<先輩社員たちの入社理由>
◎長く続けられる接客のお仕事がしたかったから
◎環境や待遇がしっかりとした会社で働きたかった
◎きものに興味がありお仕事にしたいと思ったから
◎研修制度がしっかりしていて、未経験でも安心だったから など

9割が未経験スタートの社員!ぜひこの機会にチャレンジしてください☆

勤務時間

9:45~21:30(シフト制/実働8時間)

★労務管理をきちんとおこなっているため残業は少なめ!
残業が発生した場合も月平均10時間以内で、
お仕事とプライベートを大切にしながら活躍できます。

休日休暇

☆★年間休日119日★☆
◇週休2日制(シフト制)
◇夏期連続休暇(8~10日)
◇年次有給休暇(初年度10日)
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)
◇特別休暇(赴任・冠婚葬祭のある場合、1~6日)
◇産前産後休暇 取得実績多数!
◇育児休職(2歳になるまで取得可能)取得実績多数!

【産休育休活用例】
◇特別半休制度(育児・介護時短勤務者が対象。年12回まで、本人の希望により半日単位で有休を取得可能できます)
◇育児休職短縮勤務(小学校卒業まで利用可能)
◇産前短縮勤務

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月12月)
◇社会保険完備
◇通勤手当(月5万円まで)時間外手当 夜間手当(最大月7000円)出張手当 家族手当(配偶者月1万5千円、子ども1人につき月4500円)地域手当
◇制服貸与※きもの2着を貸与。紐のみご用意ください。
◇クルマ通勤可(勤務地による)
◇退職金
◇リ・エントリー制度(再雇用制度)
◇介護休職・短縮勤務
◇共済会
◇積立有給休暇制度(最高80日まで積立可能)
◇住宅補助制度(最大で家賃の半額まで補助、敷金・更新料全額補助)※エリアにより異なる※ゼネラル社員のみ

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材したのは、大正6年創業のきもの専門店「やまと」。店舗で接客にあたる「きもの販売スタッフ」のポイントをお聞きしました!きものは年齢や時代に関わらず着られる一生モノのアイテムだからこそ、お客様との信頼関係が大切だそうです。お客様から直接ご指名をいただいたり、数十年来の“ファン”の方もいるのだそうです。魅力ある「きもの」を通じて、たくさんのお客様と交流をする。とてもステキなお仕事だと思いました!

この仕事で磨ける経験・能力

◎きものに関する基本的な知識が身につきます。
◎きものを着るため、日常的な所作もキレイになります。
◎お客様一人ひとりと向き合えるため、コミュニケーション力を身につけることができます。
◎お仕事を通して、上質な接客スキルを身につけることができます。

会社概要

創業108年。きもののイメージを覆す、色鮮やかなライフスタイルを提案

大正6年創業という長い歴史を持つ当社。きものの伝統を守りつつ、「着れないをゼロに」するために、パーソナルフィットオーダーという簡単に着られるきものをつくり、障がいがある方へのハタチの記念撮影会をおこなったり、顧客様をお連れしてのさんちツアーを実施したり…様々な取り組みをしています。年代を問わず楽しめるきものは、一生に寄り添う衣服。これからもお客様ときもののステキな出会いをお手伝いし続けていきます。

創業108年。きもののイメージを覆す、色鮮やかなライフスタイルを提案

会社名

株式会社やまと

事業内容

≪事業内容≫
◆きもの・和装小物の企画・製造・販売
◆きもの専門店「きものやまと」「KIMONO ARCH」「Y.&SONS」「THE YARD」「DOUBLE MAISON」の運営

≪店舗数≫
全国約80店舗

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「ハタラクエール 2025」において「優良福利厚生推進法人」を受賞
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当社は、福利厚生の充実に取り組む企業を表彰する
「ハタラクエール 2025」において、「優良福利厚生推進法人」を受賞しました。

この制度は、福利厚生の普及・発展を目的に、
学識者による審査委員会が企業を総合的に審査し表彰するもので、
当社の福利厚生への理念やポリシーが高く評価されました。

具体的には…
*育児・介護関連制度
*リ・エントリー制度
*社員きもの貸与・割引制度
*住宅補助制度
*リフレッシュ休暇
*資格取得補助・認定制度 など

今後も社員が働きやすい環境を整備し、
ビジョン実現に向けた人財の採用・育成を推進していきます。

設立

1917年(大正6年)創業/1947年(昭和22年)設立

資本金

1億円 自己資本比率92%の無借金経営

従業員数

687名

代表者

代表取締役社長 矢嶋孝行

創業108年のリーディングカンパニー。自信を持ってきものをご案内できます!
創業108年のリーディングカンパニー。自信を持ってきものをご案内できます!
20代~50代の幅広い年齢層のスタッフが、未経験スタートから活躍中です!
20代~50代の幅広い年齢層のスタッフが、未経験スタートから活躍中です!
「ハタラクエール 2025」において「優良福利厚生推進法人」を受賞いたしました。
「ハタラクエール 2025」において「優良福利厚生推進法人」を受賞いたしました。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月程を予定しております
◆夜間面接・土日面接も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2022年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 65

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社

    株式会社やまと

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