仕事内容
｡o○ﾟ+ 働きやすい環境で【人材コーディネーター】デビュー +○ﾟo｡
◇未経験から活躍できるサポート体制
◇産育休取得実績多数！ライフイベントも大切に
◇残業少なめ＆土日祝休みでプライベートも充実
【人材コーディネーター】として「人」と「企業」との橋渡し役をお任せします。
仕事を探している「エンジニア」と優秀な人材が欲しい「企業」がマッチングするように、
サポートしてください！
。:+*.゜具体的には゜.*+:。
▼《STEP1》クライアント探し
エンジニアを派遣するパートナー企業を見つけるべく、アポイントを取ってアプローチ！
長くお付き合いができるように密接な関係を築いてください。
▼《STEP2》提案・面談調整
エンジニアの情報をクライアントに提供、提案した後、
面談の日程を調整し、同席します。
▼《STEP3》契約
エンジニアがクライアントのプロジェクトに参画決定となった場合、
契約書を作成して締結します。
▼《STEP4》フォロー
エンジニアがクライアント先での勤務がスタートした後も、定期的に現場を訪問し、
現状や要望をヒアリング。トラブルがあったらしっかりサポートします！
★ノルマはありません！
「ノルマに追われてお仕事に集中できない…」なんてことはありません。
未経験の方もチャレンジしやすいポイントです♪
仕事の魅力
入社後、あなたの経験やスキルに応じてしっかりとサポート！
研修期間は特に設定していませんので、自分のペースでお仕事に慣れていけます。
もちろん、先輩社員が人材業界の知識や業務の流れなど、
イチからマンツーマンでサポート。一人前に成長するまでしっかり見守ります。
少数精鋭だからこそ、困ったことや分からないこともすぐに相談できます。
《入社後の流れ》
【1】IT業界についての勉強
【2】当社の事業や人材コーディネーターのお仕事についての勉強
【3】先輩社員に同行し、お仕事に必要なスキルやノウハウを学ぶ
【4】人材コーディネーターデビュー☆
★アポイントが取りやすいので、未経験の方でもチャレンジしやすい点も魅力です！
★残業少なめでプライベートも充実♪
☆産育休取得率100％＆復帰率100％！
★ホテルもテーマパークも半額利用OK◎
☆服装・髪型・ネイル自由！
★長期休暇を取得して海外旅行に行く先輩も♪
お仕事の日もお休みの日も、ライフイベントも…。
すべてを大切にしたい方にピッタリの環境です。
長期的に働けるからキャリアアップも◎
当社で腰を据えて働きませんか？
アピールポイント
先輩がマンツーマンで業務をお教えします！
分からないことは何でも質問してください。
できることから徐々にお任せしていくので
安心してスキルアップできますよ♪
