仕事内容
人事業務全般をお任せ。採用業務からステップアップしたい方歓迎です!◇残業は少なめ◇年間休日124日以上(土日祝休)◇オフィスにはカフェスペース、パウダールームを完備
私たちは「中小企業専門のITアドバイザー」として、お客様企業のオフィス環境での課題を解決しております。
あなたには、人事部のメンバーとして、新卒・中途の採用から社内研修、人事戦略の立案まで、人事に関わるすべての業務をお任せします。
≪具体的には≫
◆求人媒体手配、媒体業者との打ち合わせ
◆応募者からの問い合わせ対応
◆面接スケジュール調整
◆アテンド
◆説明会の準備・実施
◆採用面接
◆採用予算管理
◆中長期的な人事戦略の立案、企画、導入
◆人事制度の再構築、導入、運営
◆入退社手続き
◆キャリア相談
◆入社時研修企画、運営 など
社会保険手続きや給与管理・労務などもお任せしていきまが
これまでのご経験に合わせた業務からスタートしますのでご安心ください。
仕事の魅力
当社では、今後、社員教育に注力していきたいと考えています。そのため、社内の教育体制の整備が人事部のミッション。あなたも人事部のメンバーの一員として、入社後導入研修などのカリキュラムをコンサルタントと協力しながら創り上げていってください。まだ前例がないからこそ、自分のやりたいようにできる環境があり、自由にアイデアを発信してそれをカタチにすることができます。
POINT02 仕事もプライベートも充実!★残業ほぼなし
★年間休日124日以上で土日祝休み
★産休・育休取得実績があり、時短勤務も応相談
★好きな時に夏休みや冬休みを取れる「フリーバカンス制」の導入を検討中
★既婚率は80%で社内結婚が多数
などなど、当社には、メリハリを付けて働きながら、プライベートも大切にできる環境があります。休日には社員同士で、ロードバイクやトレイルランニング、マラソン、サーフィン、温泉などを一緒に楽しむことも。働きやすい環境から、2016年度には勤続20年賞が4名、10年賞が2名など長く在籍する社員が多く、勤続20年以上の女性社員も活躍しています。
アピールポイント
入社後の導入研修では、当社に関する知識や業務に必要な基礎的知識を身に付けていただきます。また、トーマツイノベーションの「Biz CAMPUS」により、ビジネスマナーなどの基礎的研修から、スキルアップ用研修、経営目線を磨く研修など豊富な研修を通して身に付けたいスキルを磨くことができます。
資格取得支援制度について当社では、業務に役立つ資格やスキルの場合、取得に関する費用を会社が負担することでスキルアップをサポート。さらに、資格の種類によっては毎月資格手当を支給しています。