仕事内容
世界最大級のコンサルティング会社
ワークライフバランスを重視して管理部門で活躍
◆海外メンバーとの協業も多いグローバルポジション
◆女性活躍推進法認定マーク『えるぼし』最高位
◆週2日まで在宅勤務可能
製品をもたない当社において、最も重要な資産は「人材」です。
あなたには、社員のキャリアの相談からアドバイスまでを行うポジションで活躍していただきます。
■□■具体的には■□■
希望・スキルを考慮し、あなたに合った業務をお任せします。
■人事
■総務
■経理
■法務
■マーケティング
仕事の魅力
管理部門のレポート先は海外であり、海外のメンバーが日本オフィスに滞在して協業したり、日本オフィスを代表してクロスボーダーのプロジェクトに参画することも多いなど、グローバル人材として成長していくことができます。また、アドミ業務については大連のオフショアチームに移管。細かい事務処理をオフショアチームに任せることで、課題発見や戦略策定・分析業務などに注力することができます。
POINT02 会社全体で働き方改善を推進コンサルティングファームというと「ワークライフバランスの取りにくい業界」と懸念されがちですが、当社では3年前から「ProjectPRIDE」を掲げ、働き甲斐のある会社づくりを行っています。「18時以降の社内会議の原則禁止」「フリーアドレス、ペーパーレス化」「社内ブログによる業務ノウハウなどの共有」などの施策により、業務環境は大きく改善。月間残業時間45時間以上の社員0名、有給取得率100％といった目標も、実現間近となっています。
アピールポイント
新入社員に対する必須研修コースおよび英話研修をはじめ、業務分野別研修コースやOJTによるプログラムを、各人のキャリアパスに応じて編成・実施。さまざまな領域に対する専門的・実践的知識やノウハウを学習するためのコースが、豊富に用意されています。また、トレーニングに関するガイドツールがあるため、多岐にわたるコースから自分がいつ、どのコースを受講すべきか、といった情報を適切に把握・選択できます。
