仕事内容
未経験からスタートできるインポートセレクトショップスタッフ
◆年休113日/残業月平均5h程度/産育休&時短勤務の実績多数
◆ヨーロッパ直輸入の最新アイテムに囲まれて働く
◆充実のサポート体制で安心スタート
お洒落で個性的なファッションから生活雑貨まで
ヨーロッパを感じられるこだわりのアイテムを揃えた3つのブランドを展開している私たち。
あなたには店舗での接客・販売・コーディネートをお任せします。
≪展開ブランドについて≫
□Luxe armoire caprice□
自立した大人の女性に向けて、
ゆったりと落ち着いた空間を演出しています。
□armoire caprice□
フェミニン・大人のキュートをテーマに
気まぐれで ちょっとワガママな女性の願いを叶えます。
□chersage□
ヨーロッパのファッションに生活雑貨も取り入れ
心躍るような新しいライフスタイルをお届け。
全体的には20代~40代のお客様が多く、
幅広い層の方と丁寧に向き合って接客をしていくことができます。
また、先輩のしっかりとしたフォローのもと、
インポートブランドのコーディネートスキルも
未経験から身に付けていけますよ♪
仕事の魅力
【年間休日113日】【残業月平均5時間】など、ワークライフバランスを実現できる環境です。リフレッシュ休暇と公休を組み合わせて最大7連休にすることも可能など、アパレル業界の中でも屈指の働きやすさがあります。さらに、勤続1年以上の社員を対象に『ヨーロッパ旅行支援制度』もあり♪会社から支給された10万円を使い、家族や友人とヨーロッパ旅行をすることができます。こうした環境があるからこそ、産育休取得後のスタッフの復帰率は100%と高水準を誇っています!
POINT02 *ヨーロッパの女性が楽しむファッションを直輸入*当社のバイヤーがヨーロッパ各国に足を運んで厳選した、こだわりの商品を扱えるのが何よりも大きな魅力。他にはない限定アイテムをお客様にご提案するやりがいや、ファッションの本場ヨーロッパの"今"を感じられる喜びがあります。アパレル未経験だけでなく、接客未経験の方でも心配いりません!店長をはじめとした先輩スタッフが丁寧にサポート。OJTや研修を通して、一流の接客スキルや、ヨーロッパ系ファッションのコーディネートセンスを磨いていけます。
アピールポイント
入社後は店舗でのOJTを通してゆっくりと業務に慣れていきましょう。経験豊富な先輩がしっかりとフォローします。
◇中途入社研修
3ヶ月毎の入社者を対象に、会社の方針や扱う商品の知識など、基礎的なことを学んでいきます。
◇ステップアップ研修
上位職を目指すタイミングで年2回、販売スキルアップ、商品知識(インポート知識)の向上、メンバーズカード獲得訓練などを行います。
マネージャーのほとんどが女性です!女性取締役も在籍しており、女性が長く活躍できます。