ホテル支配人★夜勤なし★30・40代でも未経験からスタートできます★

「東横INN」の“女将”をお任せします！
◆国内外に271店舗！駅近で通勤便利！
◆30～40代の女性支配人が多数活躍中
◆研修・サポートが充実しているから未経験でも大丈夫

「東横INN」の支配人は、
スタッフに声をかけながらまとめていく
チームリーダーの“女将”のような存在。
お客様が自分の家のようにほっとできて、
また帰ってきたくなる空間づくりをお任せします。

***** ◇具体的には◇ *****
◎スタッフマネジメント（勤怠管理、採用、教育、給与計算等）
◎施設管理（客室清掃のチェック、不具合修理など）
◎お客様対応・お客様からのアンケート内容のチェック等
（時には直接お電話やお礼状・お詫び状をお送りすることも）
◎地元周辺へのPR
（地域ならではの情報収集と地域の方々との交流を深め、
　愛されるホテルにしてください）

※上記のほかに、日報チェックや資料作成、売上管理などがあります


＼★東横INNのホテルで働く女性支配人たちのインタビューページ★／
https://www.toyoko-inn.com/recruit/miryoku/index.html

★充実のフォローアップ体制★
◆研修制度
まず入社後に本社にて東横INNの経営理念を座学で学び、そのあと、
配属先とは異なる店舗での研修（約2カ月半程度）。
店舗でのOJTでは、支配人業務の他、フロントから朝食準備、
客室清掃などホテルの仕事すべてを経験、習得します。

◆サポート体制
新人支配人は「ひよこクラブ」の一員。
毎月1回本社に集合し、ベテラン支配人講師と共に
悩みや問題点の解決をはかります。

正社員

◆全国で募集中
北海道/オホーツク・網走駅前
宮城/仙台東口1号館
福島/福島駅東口2
群馬/桐生駅南口、群馬太田駅南口
東京/浅草蔵前雷門、品川駅高輪口、門前仲町永代橋、日本橋税務署前、東京秋川駅北口、町田駅小田急線東口　など
千葉/千葉みなと駅前、成田空港新館
神奈川/横浜線淵野辺駅南口、横浜鶴見駅東口
山梨/甲府駅南口2
新潟/新潟古町
静岡/掛川駅新幹線南口、静岡藤枝駅北口
愛知/名古屋駅新幹線口、豊橋駅前
滋賀/彦根駅東口
大阪/大阪なんば府立体育会館西、大阪心斎橋西
兵庫/神戸三ノ宮1、阪神尼崎駅前
広島/東広島駅前
福岡/博多西中洲
長崎/佐世保駅前
熊本/熊本新市街

≪2018年新規オープン≫
◆4月
富山/富山駅新幹線口2
◆7月
埼玉/浦和美園駅東口、千葉/西船橋原木インター
◆8月
滋賀/琵琶湖線南草津駅西口
◆9月
大阪/大阪日本橋駅8番出口
◆10月
東京/府中南武線南多摩駅前
◆海外/ウランバートル

【詳細・交通】

◆各店舗により異なります
※新規店舗に配属になる場合は、オープンするまで近隣の既存店舗での勤務となります。
※当社の公式HP採用情報でも、ご確認ください。
※転居を伴う転勤はなし

☆未経験大歓迎！☆
◆高卒以上
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

☆90％以上が未経験スタート＆充実の研修制度で安心！

☆こんな方も歓迎します！☆
◇子育てがひと段落して、自分を磨いていきたい方
◇やりがいのある仕事がしたい方
◇きめ細やかな気配りができる方
◇チームワークを大切にできる方　など

【あると望ましい経験・能力】

お客様がほっと一息つける。また帰ってきたくなる。
そんなホテルづくりを担う仕事だから、
前職の経験はもちろん、家事や子育ての経験、
さらにあなたが重ねてきた人生経験や年齢も活かしていただけます。

【過去に採用した転職者例】

当社の社員の90％以上が未経験スタートです。
営業事務、保険の外交員や営業、販売、アパレル、
客室乗務員、教師、専業主婦など、
様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍しています。

◆10:00～19:00（実働8時間）
※深夜勤務はありません！

【残業について】

ホテルの状況に応じて自分で業務を調整できるので、
基本的に残業はありません。

☆年間休日118日☆
◆週休2日制（月8日）
※ホテルの状況に応じてご自身で休日を調整することが可能
◆祝日
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
※3年以上勤務の支配人は連続5日以上の休暇取得が可能
◆慶弔休暇

◆昇給年1回（業績による）
◆賞与年2回（店舗評価・業績に応じて）
◆交通費支給（月5万円まで）
◆社会保険完備
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆制服貸与
◆国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度
◆企業年金制度
◆定年後の再雇用制度
◆車通勤OK（規定あり）
◆契約施設の割引制度
◆各種資格手当（簿記、パソコン検定、秘書検定、英検など）※社内規定による

株式会社 東横イン

★えるぼし認定で最高位の3つ星を取得！
2022年9月8日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく優良企業として、「えるぼし」の認定を受けました！

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●ビジネスホテル『東横INN』の運営
店舗数／359店舗
客室数／78,762室

昭和61年（1986年）1月23日

18,868人（パートタイム従業員含む）

代表執行役社長　黒田麻衣子

【代表者略歴】

大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。

https://www.toyoko-inn.co.jp/

≪【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください≫

★Webレジュメにはしっかり目を通させていただきます。
　ご自身が支配人になった姿をイメージして、
　お客様にお手紙を書くような気持ちで作成いただければと思います。

※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】人事選考＋作文＋適性検査
※本社または現地の東横INNにて行います。履歴書・職務経歴書をご持参ください。
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【STEP3】役員面接（本社）
※遠方（新幹線・飛行機）の場合は、交通費負担します。
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【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
　3月・4月入社ご希望や現在在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

＼★東横イン「支配人採用ページ」もご確認ください★／
https://www.toyoko-inn.com/recruit/recruitmngr.html