仕事内容
ラルフローレン各ショップにおける接客販売を中心としたライフスタイル提案をお任せします
★関東/東海/関西/中国地方/九州を中心に全国で大募集！
★未経験で入社した社員が多く、充実の研修制度で安心！
**『ラルフローレン』について **
1967年、ネクタイのデザインに始まりメンズ・ウイメンズ・チルドレン・ゴルフ・スポーツと
“ライフスタイルブランド”として成功を遂げてきました。今やトレンドを生み出し、
ファッション業界をリードするブランドとして親しまれています。
**『ラルフローレン』の接客スタイル **
■1日の接客人数
お店や時期にもよりますが20-30名程度。
素材からコーディネートまで幅広く商品を説明しますが、
大切なのはラルフローレンの世界観をお客様に体感頂くこと。
説明だけでは伝わらない魅力をあなたの言葉でお客様に伝えてください。
■1人にかける時間
常連のお客様や海外からお越しのお客様、30分～1時間以上接客することも。
お買い物だけでなく「近くに寄ったから」とご来店されるお客様もいます。
お客様と信頼関係を築ける環境で、ブランドやあなたのファンを増やしてください！
仕事の魅力
【1】育休・産休活用事例多数
育休・産休制度の活用実績も多く、年間では40名以上の取得実績あり！
出産時の特別有給休暇等独自の取組みも展開しています。
【2】自分らしくいられる環境
同僚の素晴らしさを最大限に引き出せるような、お互い何でも言い合える環境や
パッションを大切にしています。ポジティブな方であれば活躍できるチャンスがあります。
【3】豊富なキャリアパス
社内公募制度を活用し、理想のキャリアアップを推奨しています。店舗をマネジメントする店長、
複数店舗を統括するマネージャー、クリエイティブサービスと呼ばれるヴィジュアルマーチャンダイザー等、
活躍の幅は無限大。販売を極める方は店長、キャリアチェンジを望む方は本社勤務への転身も可能です。
2015年に加わった新レーベル『LAUREN RALPH LAUREN』は、洗練されたラグジュアリーなウィメンズウェアを、
手頃な価格帯で日常の様々なシーンに対応できるよう提案しています。
時代を越えた要素にオリジナルな仕上がりと上品なシルエットが特徴です。
様々な年代のお客様にライフスタイルを提案している当社だからこそ、歳を重ねても働くステージを変えながら長くご活躍頂けます。
カジュアルからハイエンドライン、チルドレンからスポーツまで
幅広い年齢層のお客様にライフスタイルを提案しているため、
年齢関係なく働くフィールドを変えながら長期的に活躍することが可能です。
アピールポイント
店舗には海外からお越しのお客様もご来店されますので、あなたの語学力を活かして頂けます。
教育制度について入社後はブランドやアイテムについて丁寧にお教えする研修をご用意。
先輩スタッフ・店長と一緒に接客スキルを磨いていけるOJT制度があるので未経験の方もご安心して業務を開始できます。
◇New Hire Training（新入社員研修）
東京本社にてブランドの歴史や商品知識について学びます
◇Seasonal Training
シーズン毎に商品のテーマや素材について学びます
◇Management Training
店舗マネジメントについて学びます
