仕事内容
会社の顔として人材採用を担う【採用/ブランディング】
★未経験大歓迎!先輩が丁寧に教えます
★簡単なサポート業務から成長していけます
★残業月平均15h程度
★年間休日127日&有給取得100%
お任せしたいのは、中途採用を中心に新卒も含めた人事のサポート業務。
具体的には…
◎応募者と面接対応者のスケジュール調整
◎転職フェアなどのイベント対応
◎求人媒体の運用、打ち合わせ
◎面接時の受付対応
◎リクルートサイトやSNSの更新
◎採用・入社に関する書類の手配
など
はじめは簡単な業務からスタート!
徐々にお仕事に慣れていっていただき
将来的にはレベルの高い業務にも
チャレンジしていただきたいと考えています。
【企画出しは自由!】
採用パンフレットの刷新、新たな採用制度の確立…
「これをやってみては?」といったアイデアを
どんどん実践できる環境です。
社長への直談判も大歓迎!
だから、言われた仕事だけをこなすのではなく
自分の考えでやりがいをいくらでも生み出していけます!
★当社はIT企業ですが、ITの知識は一切不要です!
仕事の魅力
転職イベントなどへの参加のため、
3ヶ月に1回程度、主要都市への泊りがけの出張が発生します。
いつもと違う環境に身を置くことでいい気分転換ができたり
お仕事後にはご当地グルメを楽しんだり♪
ずっと社内で黙々と仕事に打ち込むのではなく
アクティブに楽しみながら活躍できるポジションです。
じっとしているのは苦手…という方にはピッタリ♪
◎残業月平均15h程度
◎年間休日127日
◎有給取得100%
など、無理のない働き方を実現できる体制が整っています♪
そんな充実の環境から、採用部署での
直近3年の定着率は100%!
新たなチャレンジを、安定の環境で始めませんか?
アピールポイント
基本的にはOJT形式の実践研修で
先輩がそばについて丁寧に教えていきます。
わからないことは気軽に聞ける風通しのよさがありますので
いつでも質問してくださいね♪
社内の女性メンバーは全員カジュアルな服装です!
日々のコーディネートやアフター6を楽しみながら、
あなたらしく働けます。