仕事内容
★ソニーグループやH.I.S.など大手企業と取引
★保育代やベビーシッター費の負担(残業時)
★有給取得率約8割&月24万円~&年休124日~
★女性エンジニア比率3割!女性管理職も活躍
あなたには取引先でのシステム開発をお任せします。
直取引90%以上を誇る当社であるため、
要件定義~開発~運用保守まで一括で手がけるプロジェクトも多数!
あなたのスキルや経験に合わせて、
プロジェクトを決定していきます。
※ゆくゆくは自社内開発エンジニアとして、
大手クライアントの案件を任される可能性も!
■■■お取引先のお客様について■■■
顧客満足度に力を入れている当社では、その信頼と実績から、
ソニーグループやH.I.S.などの大手企業と直接お取引しています。
■■■女性エンジニアが多数活躍!■■■
当社は女性エンジニアが多く、
管理部門の部長も女性が務めています★
女性ならではの視点での環境づくりが行われているので、
じっくりと腰を据えて働くことができます!
仕事の魅力
年間休日124日以上、完全週休2日制、有給取得率約8割など
充実した休日休暇をご用意している当社。
メリハリをつけて働けるだけではなく、
女性エンジニアが多く在籍している当社は、子育てサポートが充実!
産育休の制度はもちろん、
出退勤調整、残業時の保育代やベビーシッター費の負担などをはじめ
様々な育児支援で、あなたの仕事と家庭の両立を応援します♪
実際に今まで、男性の育児のためのスライド出勤などの事例があります。
常に現場目線で働きやすい環境づくりに注力している当社。
ホスピタリティーをとても大切にしているので
女性ならではの気遣いや心遣いを活かしながら、
“長く”“安心して”働ける職場をご用意しています☆
アピールポイント
★書籍購入費制度(全額会社負担/費用上限なし)
ビジネスやITの書籍など、業務に必要であれば稟議なしで購入可能◎
例:IT基礎知識の参考書2冊(7,000円)購入
★社外研修制度(全額会社負担)
年間4,000回以上開催される300テーマにおよぶ研修の中からいつでも受講が可能。
★勉強会
社員が講師となり勉強会を定期開催。
開発ツールやわかりやすい議事録の作り方など実務ですぐに活かせる知識を学びます!
有志の社員により、資格取得のための勉強会があるほか、
社員の声から生まれた「資格手当」もあります!
※毎月手当や一時金を支給(約40種類の資格に対応)