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株式会社Wiz(ワイズ) 人事広報[急成長中のIT総合商社]本社勤務月給30万円/賞与年2回/土日祝休の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社Wiz(ワイズ)

  • 人事広報[急成長中のIT総合商社]本社勤務月給30万円/賞与年2回/土日祝休

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

本社&全支社一挙募集!「人が好き」を活かせる仕事。
組織をパワーアップさせる醍醐味を体感しませんか?

今話題のIoTやクラウドなどに関わるIT事業を核に、
クリエイティブ力と営業力を強みに成長を続ける《Wiz》
2014年から6年連続で「ベストベンチャー100」に選ばれています。

IT総合商社として急成長中の弊社のさらなる認知度の向上のため
今後はメディア露出やリリース発表なども仕掛けていきます。
今回は人材採用の中でも重要な社内・社外ブランディングを担う
コアメンバーを募集いたします!

経験を活かしたい方はもちろん、未経験でもOK!
研修やサポートは万全なので安心してスタートできます。

★基本土日祝休み
★時短勤務OK
★産育休あり

などワーキングママにも優しい制度も!
女性が長く働ける環境です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪人事・広報というポジションから組織を動かすキーパーソンへ≫
☆基本的に土日休みの週休2日+休暇制度充実◎
☆産育休もあり、ママになっても働きやすい環境です。


弊社の人事・広報は「人事」組織となります。
事業拡大を続けながら急成長するWizで
まさに“会社や組織をつくる”ためのコアポジション。
「会社のイメージをつくるブランディングの仕事がしたい」という方を歓迎します!

+.*~ 具体的なお仕事~*.+ 

◆採用広報
 ⇒求人作成、ブログ作成、SNS運用、インターンシップ実施、
 各種採用イベント企画・提案・実施、求人媒体運用 など

◆新卒・中途・アルバイトの採用業務全般
 ⇒面接の案内から日程の調整、選考者への電話・メール連絡など

◆広報PR
 ⇒各メディアに対しての広報・PR活動(取材対応なども含む)、
 広報・PR活動の企画立案・実施、メディアとのリレーション構築、
 プレスリリースの作成や記事ライティング、SNS運用 など

☆教育、自社求人メディアの運営・管理、人材コンサルティングなどへ
 ジョブチェンジするチャンスも豊富です。

仕事の魅力

POINT01 ◎急成長中のIT総合商社を広報の力で大きくする!◎

創業9期目で従業員者数は1,300名を超え、全国各地に支社を展開している当社。
徐々にTVなどのメディア露出も増え、IT総合商社として業界での認知度は
急速にアップしていますが、ここからさらに人材採用や
社外・社内ブランディングを推し進めていきたいと考えているため、
人事・広報としてたくさんのチャレンジができます!
ぜひ会社の顔として活躍してください♪

POINT02 ◎抜群の働きやすさで、7年連続『ベストベンチャー100』に認定◎

企業ビジョン・実績・成長性などが評価され
7年連続(2014~2020)で『ベストベンチャー100』の認定をいただいています。
また、女性が働きやすい福利厚生や制度もたくさんありますので
結婚・出産などのライフイベント後も長く活躍できる環境です♪

アピールポイント

教育制度について

入社後は、当社についての理解や商品知識を深めていただくための研修をご用意。
その後は、OJTにより着実にスキルアップできる環境です。

女性管理職について

当社には女性管理職が多く在籍し、なんと管理職全体の21%が女性!
働き方や会社の環境など女性ならではの悩みも相談しやすく、風通しの良い環境です。
また、『一度家庭に入ったけどまたバリバリ働きたい!でも子供もいるし・・・』という
元管理職ママも歓迎!在宅可の幹部候補としてお迎えします!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社:豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F

※本社勤務以外の方は、ご自宅での在宅勤務となります。

【詳細・交通】
■東京本社■
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩1分
・JR「大塚駅」から徒歩7分
※敷地内喫煙
【転勤の可能性】
転勤はありません!
【勤務地エリア】
東京都(豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪さらにスキルアップしたい経験者大歓迎!人物重視の採用を行っています≫
■学歴不問

~☆こんな方をお待ちしています☆~
◆人に対して関心があり、秘密を守れるなど人事としてのマインドを持った方
◆自ら仕事を作り上げていく行動力のある方
◆向上心がある方

【あると望ましい経験・能力】
◎広報業務人事業務もしくは営業経験
◎簡単なPC操作スキル
◎インスタフォロワー1万人以上
◎SNS運用、リリースなどのライティング経験
◎メディアとのリレーション構築経験

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

【残業について】
残業は多少ありますが、もちろん何か予定や用事がある場合は定時退社OK!
あくまでも個人の裁量にお任せしています。

育児と両立OK

当社には、お子様をお持ちで、時短勤務をしている女性社員も!
もちろん産・育休制度もご用意していますので、ワーキングママも働きやすい環境が整っています。
また、『一度家庭に入ったけどまたバリバリ働きたい!でも子供もいるし…』という元管理職ママも歓迎!在宅可の幹部候補としてお迎えします!

休日休暇

◆週休2日制(土・日休み※土曜出社日もあり)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後10日)
◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年目に7日間連続休暇を支給し、以降は3年毎)
◆アニバーサリー休暇(様々な記念月に連続3日休暇支給)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

☆昇格・昇給査定(四半期)
☆賞与(会社業績・勤務実績による)
☆交通費支給(地域で異なる)
☆自転車・徒歩手当(1日200円)
☆社会保険完備
☆入院保険
☆残業手当
☆引越支援金(条件有)
☆弔慰見舞金
☆ケアリングDay
☆健康診断
☆住宅手当(最大50%補助)
☆時短勤務制度
☆子供手当
☆入園・入学お祝い金
☆クリスマス手当
☆勤労感謝手当
☆社員マッサージの日制度
☆Wizコイン(評価)制度
☆ジムトレーニング費用一部支給
☆社員旅行
☆在宅ワーク制度(要相談)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

メディア関連ビジネスへの参入や支社の拡大など、事業も組織規模も拡大を続け、成長中の《Wiz》。意欲あふれる20~30代の若手女性社員が多く活躍し、会社をリードしています。2012年に設立された同社は、まさに今が“第二創業期”。あなたも一緒に会社づくりの面白さを体感できます。「Wizに転職して正解!」「こんなに自分にピッタリな職場があったなんて!」など新たなステージで輝きにあふれる仲間が、あなたを待っています♪

この仕事で磨ける経験・能力

◎採用に関する専門スキルや知識
◎コミュニケーション力
◎記事ライティング・リリース作成
◎社内・社外ブランディング など

会社概要

7年連続『ベストベンチャー100』認定!「クリエイティビティ×サービス力」を強みに成長中!

IoT関連や通信インフラ、開店ポータル、保育サポートなどITビジネスを中心に幅広い事業を展開している当社。今後も成長が期待されるベンチャー企業100社に7年連続で認定されています。「社員の成長が会社の成長」を掲げ、人材育成にも注力。階層別の研修を充実させている他、手厚い待遇や福利厚生で社員一人ひとりをバックアップしています。「成長性」「安定性」「将来性」の三拍子が揃う当社で新たなキャリアを描きませんか?

7年連続『ベストベンチャー100』認定!「クリエイティビティ×サービス力」を強みに成長中!

会社名

株式会社Wiz(ワイズ)

事業内容

売ると創るで新しい価値を創造し、幅広く事業を展開しています。
世の中のIoT・ICT化の流れに沿い、ITインフラを世の中に普及させるべく、国全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)に貢献していくことがWizのミッションと考えております。
設立時から培ってきた営業力や販売ノウハウを更に進化、多面化させていきながら、課題をDXで解決するコンシェルジュ企業を目指します。

設立

2012年4月18日

資本金

6000万円

売上高

160憶円

従業員数

1,314名 ※2020年4月現在

【平均年齢】
28.6歳
【男女比】
男5:女5
【中途入社者の割合】
55%

代表者

山崎 俊

【代表者略歴】
2006年に早稲田大学理工学部を卒業し、 2006年大手通信会社へ入社。
20代で最年少執行役員を務め、 2012年に大手通信会社を退社。
同年4月に前職で苦楽を共にした仲間11名と共にWizを設立。
男女比率はほぼ5:5!事務職に関しては、女性が8割になります。
男女比率はほぼ5:5!事務職に関しては、女性が8割になります。
意見やアイデアを発信しやすい和気あいあいとした雰囲気◎会議室もアロマが香る、リラックスムードです!
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休憩時間にホッとできる屋外・屋内のリフレッシュルーム完備。挽きたてのコーヒーも味わえる癒し空間です。
休憩時間にホッとできる屋外・屋内のリフレッシュルーム完備。挽きたてのコーヒーも味わえる癒し空間です。

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みくださって、ありがとうございます。
疑問や質問があれば、お気軽にお問い合わせください。
あなたからのご応募お待ちしております。

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募の秘密厳守します。 
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 
~Web応募書類による書類選考のあと、2回の面接を行なっていきます~ 



【STEP2】1次面接+適性テスト 


 
【STEP3】2次面接(責任者) 

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【STEP4】内定! 

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定。
 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 
◆随時入社中! 
◆合否結果については、合否を問わずご連絡させていただいております。
※定期的に合同説明会や都度会社説明会を開催しておりますので、詳しくはお問い合わせください。

<お知らせ>
新型コロナウイルスの感染拡大が続く状況を鑑み、
安全確保の観点などから、選考においてZoomなどのWEB面接を推奨しております。