スマートフォン版表示に切り替える

株式会社グロービス

【東京】人事採用担当

    • シンプル
    • 正社員

創造に挑み、変化を導く

1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、
企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、
そして海外へと事業が拡大し、受講生をはじめとする
多くの方々に支えられるグループへと成長してきました。 

グロービスが現在目指すは「アジア No.1のビジネススクール」
「アジアNo.1のベンチャーキャピタル」となること。 

「アジアNo.1」へと飛躍するために必要なものは、
高い「志」を実現するために、試練を一緒に楽しめる仲間です。
常に、「多くの人々によい教育の機会を提供したい」という使命感と
「必ず成功させるのだ」という強い信念を共にし、
共に仕事を楽しめる仲間を求めています。

株式会社グロービス
グロービスの経営理念は、ビジネスを通しての社会貢献、自己実現の場の提供、理想的な企業システムの実現

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

日本最大規模のビジネススクール事業における、人材採用を企画、実行までリードする業務
※20~30代の次世代のリーダーを目指す人材が切磋琢磨している職場です。


あなたには人材採用を通して事業成長を支えるお仕事をお任せいたします。

■職務内容概要
グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創って社会の創造と変革を導くべく、
ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、
複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています。

また、テクノロジーの進化に伴い、Ed-techに関わる社内ベンチャーを立ち上げるなど、
新たな新規事業にも取り組んでいます。

このような変化が激しい環境の中、
自社の事業拡大を支える人材採用はグロービスの大きな経営課題の一つです。
経営管理本部・人事採用担当として事業の成長を支えていただきます。

■具体的な業務
・採用戦略の立案、特にダイレクトリクルーティングに関する企画、実行
・採用ブランディング(特にEdTechにかかわるエンジニア・デザイナーをターゲットとした)企画、立案
・新たに始める新卒採用へのアプローチ策定、実行、新卒の定着に向けた施策検討

仕事の魅力

POINT01 この仕事の魅力は?

候補者1人1人の人生に向き合いながらも、
戦略人事として会社全体の方向性を見据えたうえで人材の面から事業拡大に大きく関与できる仕事です。
特にダイレクトリクルーティングについては、
まだ勝ちパターンがないため、新しい領域に積極的に挑戦していただける環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

年俸400万円~800万円程度 

※経験・前職での給与を最大限考慮し、決定します 
※給与改定は年1回7月に実施します 
※入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます 
※年俸を12分割し、毎月1/12を支給します 
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません) 
※固定残業手当金額一律支給 
 45時間分+年棒12分割の27%分を支給。 
 超過分は割増賃金にて追加支給

勤務地

【東京オフィス】
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

【アクセス】
地下鉄メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分

【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

・社会人経験3年以上
・企画立案から実行までを考えうる思考力
・社内外の複数の関係者やパートナーと協働できる協調性のある方
・自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方
・グロービスウェイに共感いただける方

【あると望ましい経験・能力】
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・エンジニア採用の実務経験
・企業内人事としての採用経験(特にエンジニア・デザイナー)
・採用広報としてブランディングにかかわった経験
・新卒採用の実務経験

勤務時間

09:30~18:00(所定労働7時間30分)
※上記は全社の標準的な勤務時間。

フレックスタイム制/コアタイムなし(部門によって異なる)
※月の精算時間は、休日を除いた所定労働日数に
 7.5時間を乗じた時間数となります

休日休暇

≪年間休日120日≫
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年末年始休暇(12/29-1/4)
◇年次有給休暇(10~20日)
◇慶弔休暇
◇産育休
◇介護休職制度
◇結婚休暇
◇忌引き休暇
◇災害休暇
◇サバティカル休暇
※産前産後休暇の取得実績、復帰実績あり

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆通勤手当(全額支給)
◆各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆退職金
◆定期健康診断
◆カジュアル勤務可
◆従業員持ち株制度有
◆業績連動報酬制度育児休職制度
◆社員旅行
◆プロフィットシェアリング、
◆マネジメントスクール(GMS)受講支援、他

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社グロービス

事業内容

■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール 
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール 
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す) 
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。

設立

1992年

従業員数

442名

【平均年齢】
37歳
【男女比】
45:55
【中途入社者の割合】
100%

代表者

堀 義人 ≪http://www.globis.co.jp/company/management.html≫

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社グロービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。 
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては 
 採用事務局面談の際にご説明致します。 

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている 
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。 
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。 

※応募者多数の際、 
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を 
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

問い合わせ

株式会社グロービス
http://www.globis.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

Recommendこの求人を見た人は、こんな求人も見ています