仕事内容
50～1,000名規模の中小企業に貢献するため、社員への投資は惜しみません！
◆インセンティブ給があるから、年収600万円も実現可能
◆社員の成長を全力でサポート
あなたにはお客様先の一社員になったつもりで、様々なお悩みをITや自身のビジネススキルを駆使して解決していただきたいと考えています。
≪お客様企業のお悩み≫
■情報システム部門の負担が大きくなりすぎている
■人手が足りていないが、新たな人員を採用する程でもない
■スキルが適正か判断できず、エンジニアの採用がうまくいっていない など
内容は様々。
自分自身のスキルを高めた分だけお客様企業に貢献できるという、やりがいのあるお仕事です。
…◆具体的な仕事内容◆…
・ITインフラ基盤の計画・運用
・システム運用、メンテナンス
・ヘルプデスク
・情報セキュリティ管理体制の構築
・IT製品の比較・評価・導入
・社内ITツールの開発(ACCESS等) など
☆幅広い業務内容のお仕事をご用意しているので、あなたのスキルレベルに合ったものからお任せしていきます。
…◆『シェアード社員』という働き方◆…
当社の働き方は、他の企業とひと味違います。時間単位で課金して、ニーズに応じてお客様企業の一員として働くというスタイルを実現。通常の派遣とは違い、専属で一つの企業を担当することもあれば、複数企業を担当することもあります。ニーズを見極めて働き方を決めているので、お客様企業の満足度も非常に高い上に、社員も自分自身のライフスタイルにあった働き方を実現することができます。
☆当社での働き方について、分からないことがあればお気軽にご応募下さい。
仕事の魅力
中堅・中小企業の情報システム担当者を支える役目を担っている当社の社員。お客様先での勤務ではあるものの、当社の社員同士が密に連携を取り、常に情報交換を行っています。日頃の情報収集やあなた自身のスキルアップがお客様企業の成長につながるのも、この仕事のやりがいの一つです。あなたも中堅・中小企業の経営をサポートしませんか？
POINT02 より多くのお悩みを解決するためにスキルを磨きます苦手分野を克服するために、勉強会を開催したり、業務中に分からないことがあれば電話やメール、社内SNS等で逐一情報を共有しているので、お客様先で仕事をしていても社員同士がお互いをサポートしながら働くことができます。自分自身の市場価値を高めることで、より多くの困っている中堅・中小企業をサポートすることができるのです。
この仕事で磨ける経験・能力
◆ヒアリング力やコミュニケーション能力が身に付きます
◆多くの企業の社内システムに触れられるので、様々な視点を通してスキルが磨けます
アピールポイント
定額制の外部研修や書籍を購入したり、セミナーを受講できる、学習経費という制度があります。
