仕事内容
◎同期と一緒にスタート！約6ヶ月間の研修あり
◎ビジネスマナーからITの知識まで学べる
◎女性エンジニア＆女性管理職も活躍中
◎産育休制度あり！復職率はほぼ100％
◎20代・30代を中心とした同世代が在籍
当社グループが開発する自社サービス『ＳＰＩＲＡＬ（Ｒ）』の
アプリケーションの開発や導入後のチェックやカスタマイズ開発などをお任せします。
＜具体的には＞
◆要件定義
◆提案依頼書・仕様書・フロー図・チェックシート作成
◆運用・保守 …etc
＜『ＳＰＩＲＡＬ（Ｒ）』シリーズ＞
インターネットを通して情報資産を管理できるクラウドサービス。
金融、不動産、医療、学校、官公庁、メーカーなど幅広い業界で利用されており、
10,000アカウント以上と国内最大規模の導入実績を誇っています。
▼その他の導入例はこちらをCHECK▼
https://www.pi-pe.co.jp/showing/
＼ 専門的な知識は、入社後に教えます！ ／
ITに興味をお持ちであれば、知識ゼロでもOK。
まずは当社独自の6ヶ月間の研修制度を通して、
ITの知識、さらには営業やカスタマーサポートなど、
他のポジションのお仕事についてもしっかりと学んでいきましょう！
仕事の魅力
事務やアルバイトなど、未経験出身の先輩たちを
一人前に育ててきた研修があるので安心です！
▼ビジネスマナー研修
あいさつや電話の仕方、名刺交換など社会人の基礎について
▼座学研修
テキストを使用して、IT業界の仕組みや専門用語、
当社グループの自社サービスの基礎知識を学びます。
▼ロールプレイング研修
お客様が持つ課題のヒアリングノウハウや、
実際の商談で活かせる提案ノウハウを身につけます。
▼システム導入支援研修
『ＳＰＩＲＡＬ（Ｒ）』シリーズをお客様先に導入する際に
必要となるHTMLやWebの基礎知識を学びます。
▼ケーススタディ研修
システム導入後に寄せられるお客様からの質問やお問い合わせなど
お客様ごとに異なる対応を実践していきます。
約6ヶ月間の研修を終えたら、いよいよ現場デビューです！
お任せするのは、自社サービスの開発や導入後のチェック。
あなたが手掛けた『ＳＰＩＲＡＬ（Ｒ）』を導入することで、
お客様が持つ課題が解決につながり、
企業の成長に貢献できるやりがいも得られます。
また『ＳＰＩＲＡＬ（Ｒ）』がさらに多くのお客様に利用され、
サービスの成長を体感できるのも自社サービスならではの醍醐味です！
アピールポイント
約6ヶ月間をかけて、当社独自の研修プログラム
『PGIP（パイプドHDグループ・インキュベーション・プログラム）』を実施！
テキストを使用した座学で業界や商品知識について学んだり、
お客様へのご提案ノウハウ、導入方法について学びます。
営業、エンジニア、カスタマーサポートなど
幅広いポジションの業務についても体験できるため
自分の適性に合ったお仕事を見つけられます。
役員や部長など、管理職として活躍する女性も多数！
年齢を重ね、キャリアアップして活躍できる環境です。
