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株式会社 ハイ・スタンダード【東証一部上場企業グループ】

接客スタッフ(カーブス)*未経験歓迎*産休・育休実績55名*日祝定休*連休有

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

<上場企業グループの安心感あり!>
2020年から10店舗拡大により増員します♪

株式会社カーブスジャパンの姉妹会社にあたる「ハイ・スタンダード」。計68店舗を展開しており、フランチャイズとしては業界トップクラスの規模を誇ります。さらに昨年から10店舗増加するなどニーズはさらに高まっており、今回増員募集をすることになりました♪

そんな当社の魅力は長く働ける環境があること!
■業界では珍しい日・祝定休
■GW・夏季・年末年始休暇あり
■残業月10~15時間程度
■産休・育休実績55名
■年休118日
■時短勤務制度あり など

「自分たちが充実した毎日を過ごしていないと、お客様に笑顔を届けることはできない」と考えるからこそ、女性が輝く職場№1を目指した環境を整備しています♪

株式会社 ハイ・スタンダード【東証一部上場企業グループ】
6年連続で顧客満足度第一位を獲得しています!
※2019年度JCSI調査<日本版顧客満足度指数>

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<北海道、東京、千葉、埼玉で募集中>
★スタッフの80%は未経験スタート
★残業月10~15時間程度
★地元の店舗で通勤も楽々
★日・祝定休
★転居をともなう転勤なし


お仕事は会員様とのコミュニケーションが中心!女性フィットネスクラブ“カーブス”で会員様のサポートをお願いします♪現在活躍しているスタッフの80%以上が未経験。入社後研修(13日間)で健康アドバイスの仕方、事務手続き、接客の仕方などイチからお教えします!

●○具体的な仕事内容○●
━━…━━…━━…━━…
◆会員様の健康カウンセリング
L「ウエストを引き締めたい!」など、お客様毎に異なるお悩みや希望をヒアリングします
◆かんたん体操サポート(トレーナー業務)
L女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスします
◆新規入会者・見学希望者の対応
◆簡単なマシンメンテナンス
◆店舗イベントの企画運営など(各種広報・PR活動) など
L店内に飾るPOPやキャンペーン企画を話し合って作成します。魅力的な企画は採用するので、アイデアはぜひ発信してください!

一日の仕事の流れ

▼9:30
開店準備や1日のスケジュール確認、体験予約の方のカウンセリング資料の準備、店内清掃を行います

▼10:00
お客様にご挨拶し、体調確認をしてから体操のサポート!

▼13:00
13時~15時はお店がクローズ!1時間の休憩と、残りの時間で午後の部の準備のために、清掃・情報共有・事務作業なども行います。

▼15:00
午後の部もお客様に運動を継続していただけるようサポートします

▼19:00
お客様のご帰宅後は、店内の飾りつけや翌日のお客様サポートの準備などを行います

▼19:30
帰宅します。お疲れ様でした!

仕事の魅力

POINT01 東証一部上場グループの安定した基盤のもと長く働ける!

接客業では珍しい日曜・祝日が定休日です。GWや夏季、年末年始にお休みもあるので、プライベートを大切にしながら働けます。平日にお休みが取れるので、「休日は人が多くて行けない話題のスポットなんかも行けるんです!」とスタッフも大満足。さらに、急なお休みが必要なときも近くの店舗と協力してシフトを調整することが可能です。

POINT02 店長やエリアを統括するマネージャーなどにSTEPUP!

一人ひとりが主役として働ける場所を目指している当社。女性の店長やマネージャーも多く活躍しており、中には未経験から入社し、一年半後に店長にSTEPUPした方も!先輩やマネージャー、社長へのキャリア相談を通して、スピーディーにキャリアアップができます。

アピールポイント

教育制度について

▼入社後は3ヶ月間の研修にて、健康知識、体操の指導方法、店舗マネジメントなどをイチから学んでいただきます。
▼OJT/集合研修では、電話対応やマシン、運動生理学など基礎知識について学んでいき、現場で活躍できるスキルをレクチャー
▼クラブキャンプでは全国の新人コーチがカーブス本部に集まり13日間の研修を行います。マシン指導、カウンセリング指導の仕方など多岐にわたって学びます

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【東京、千葉、埼玉】
月給21.5万円~+賞与年2回+各種手当
★月収例:25万円~
※基本給21万5000円+残業手当(15時間の場合:22,600円)+交通費全額支給 ※2万円を想定
※残業代は別途支給
※1ヶ月の試用期間あり。その間は時給1050円/その他待遇に差異なし

【北海道】
月給20万円~+賞与年2回+各種手当
★月収例:23万円~
※基本給20万円+残業手当(15時間の場合:20,400円)+交通費全額支給 ※2万円を想定
※残業代は別途支給
※1ヶ月の試用期間あり。その間は時給900円/その他待遇に差異なし

*健康習慣手当(月5,000円)を賞与に加算し支給

【給与例】
◆470万円:女性マネージャー(月給34万円+賞与)
◆320万円:女性スタッフ(月給22万円+賞与)

勤務地

東京・千葉・埼玉・北海道にある68店舗から、希望を考慮して配属します!
★UIターン歓迎
★引越しを伴う転勤なし

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◆東京/17店舗
江東区(4店舗)/板橋区(4店舗)/荒川区/葛飾区
新宿区/墨田区/台東区/練馬区/江戸川区/清瀬市/小平市

◆千葉県/22店舗
千葉市(6店舗)/市川市(4店舗)/木更津市(2店舗)
松戸市(3店舗)/市原市/鴨川市/白井市/船橋市(2店舗)
八千代市/浦安市

◆埼玉県/12店舗
さいたま市(4店舗)/川越市(3店舗)/入間市(2店舗)
川口市/所沢市/和光市

◆北海道/17店舗
札幌市(9店舗)/函館市(4店舗)/北広島市
恵庭市/千歳市/北斗市
======

【詳細・交通】
詳しくは下記をご覧ください!
https://high-standard.co.jp/shop.html
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はなく、1時間以圏内で通える店舗に配属となります。
【勤務地エリア】
北海道、埼玉県(さいたま市見沼区、さいたま市桜区、さいたま市南区、川越市、川口市、所沢市、入間市、和光市)、千葉県(千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、木更津市、松戸市、八千代市、鴨川市、浦安市、白井市)、東京都(新宿区、台東区、墨田区、江東区、荒川区、板橋区、練馬区、葛飾区、江戸川区、小平市、清瀬市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《80%が未経験スタート!13日間の充実した研修で安心です》
◆学歴・職歴不問!
◆社会人デビューやフリーターの方、ブランクのある方も歓迎!

《こんな方はぜひご応募ください》
◆安定した収入を得ながら活躍したい
◆人間関係の良い職場で活躍したい
◆お客様に寄り添う仕事がしてみたい など

【過去に採用した転職者例】
先輩の前職は飲食、アパレル、エステティシャンなど様々。未経験からスタートして、10年近く働いているというスタッフも珍しくありません。80%の先輩が未経験スタートですので、ご安心ください!

勤務時間

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
※9:30~19:30(週平均実働時間:40時間以内)

※13:00~15:00の2時間(休憩時間含む)は店舗がクローズします。休憩時間中は外出して用事を済ませることもOK!

【残業について】
社内で協力して仕事をすすめているので残業は月10~15時間程度と少なく、定時で帰るスタッフがたくさんいます!

育児と両立OK

産休や育休の取得実績は豊富で、55名の取得実績があります。店長やマネージャーにも、産育休を取得した方が多くいます!

休日休暇

☆長期休暇もあってプライベートも充実
☆業界でも珍しい日・祝定休
■週休2日制(日曜、他1日シフト制 ※月8日~10日休み 年休118日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回(5・11月)
◆賞与年2回(3・9月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
◆時間外手当
◆扶養手当(扶養人数1名につき:月3000円)
◆制服貸与(Tシャツ・ポロシャツ・パーカー等)
◆全社員研修旅行
◆社員持株制度
◆時短勤務制度
◆健康習慣手当

★当社では、昨今の社会情勢の影響による休業期間中も給与を100%支給し続けました。スタッフには仕事だけでなくプライベートも充実してもらいたいと考えています♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東証一部上場グループの安定基盤のもと長く働ける環境が整っている同社。「日祝定休」「早朝・深夜残業なし」「産休・育休実績55名」「残業月10~15時間程度」など、家庭や子育てと両立して働ける環境があります。『女性が活躍でき、輝ける職場を作りたい』『一人ひとりが主役として働ける場所を目指したい』と考える同社であれば、女性が自立し、いつまでも活躍し続けられるのではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

◆コミュニケーション力が身につく
◆健康や店舗経営についての知識が得られる
◆会員様と一緒に目標に向かってコミットし、実現することで大きな達成感を得られる

社員の方にインタビューしました

「会員様との思い出は、それはもう数えきれません!」
会員様から、感謝の言葉を頂くことがたくさんあります!会員様の中に、私が体験をご案内しカーブスの入会に至ったお客様がいるのですが、「あの時、あなたに声をかけてもらえてよかった!」と言って頂いたときは、とても嬉しかったです。トレーニングを続けることが、会員様の生きがいに繋がったり、「趣味の山登りが続けられて嬉しい、ありがとう」と感謝の言葉を頂けた時は、大きなやりがいを感じます!
「会員様との思い出は、それはもう数えきれません!」
出産後も、地元で子育てをしながら働けます!
カーブスでは私が仕事を選ぶ上で大切にしていた「運動に関わりたい」「人と接する仕事がしたい」の2つの軸を叶えられると考え入社しました。入社して11年と長く続けてこられたのも会社や周りのサポートが手厚かったからだと思います。出産後も「仕事を続けたい」と希望を出したところ、地元の店舗で働けることに!会社が女性の働き方を理解してくれているので、復帰後も子育てをしながら活躍するスタッフが多いです!
出産後も、地元で子育てをしながら働けます!

会社概要

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の最大店舗数を誇る加盟企業です!

アメリカ生まれの女性専用フィットネス「カーブス」。世界一のフィットネスとしてギネスにも認定されています!日本では2000店舗以上、会員数は約86万人。その中で当社はカーブスの創業期から事業に関わり、400社ほどある加盟店の中で店舗数最大規模の加盟企業としてカーブス事業を運営しています。また、東証⼀部上場企業「カーブスホールディングス」のグループ企業として安定した経営基盤を誇っています。

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の最大店舗数を誇る加盟企業です!

会社名

株式会社 ハイ・スタンダード【東証一部上場企業グループ】

事業内容

◆女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営

<カーブスとは>
1回あたり30分、女性専用という気軽さから人気を集めるフィットネスチェーン。全国に2000を超える店舗数があり、フィットネス部門での顧客満足度No.1を誇ります。

<感染症対策>
「マスク着用」「フィルムの設置」「マシンの間隔を1m以上離す」「換気」「マシン・出入り口・手すりの消毒を20~30分おきに行う」など、様々な対策を行っています。

設立

2010年

資本金

500万円

売上高

20億3600万円(2021年8月期実績)⇐16億5000万円(2020年8月期実績)⇐21億円(2019年8月期実績)

従業員数

280名(2021年5月現在)

代表者

代表取締役会長 増本 岳

入社後の研修ではマシンの使用方法やサポート方法などを丁寧にお教えします。
入社後の研修ではマシンの使用方法やサポート方法などを丁寧にお教えします。
会員様の成果の声を店舗の壁に貼りだし、みんなで共有しています!
会員様の成果の声を店舗の壁に貼りだし、みんなで共有しています!
シフトの融通が利きやすく産育休もあるなど、女性が長く働ける環境です。
シフトの融通が利きやすく産育休もあるなど、女性が長く働ける環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】一次面接(15分程度)※WEB面接にて実施
※転職理由や自己PRを簡単にヒアリングする程度のものですので、特別な準備は必要ありません!ぜひお気軽にご参加ください

▼【STEP3】二次選考(30分程度)
※二次選考は希望を考慮した上で、下記いずれかで行います
※北海道の方は店舗にて本社社長とWeb面接を行います
◆カーブス菊水駅前
北海道札幌市白石区菊水2条2-2-12 藤井ビル菊水4F
東西線「菊水駅」より徒歩1分

◆カーブス五稜郭
北海道函館市本町17-2 ヴィルヌーブ五稜郭3F
湯の川線「五稜郭公園前」より徒歩3分

◆本社
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
各線「田町駅」より徒歩5分

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社 ハイ・スタンダード【東証一部上場企業グループ】
〒 105-0023 東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5418-9921