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株式会社ハイ・スタンダード【東証一部上場企業グループ】

接客スタッフ/40代活躍中/日祝GW年末年始休み/地元の店舗で活躍/残業少なめ

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

【女性の働きやすさ抜群!40代&ブランクのある方もOK◎】
スキルより思いやりが大切なお仕事です。

《働きやすい環境を数字でご紹介》
■未経験スタート80%以上
■産育休からの復帰率100%
■店長になるまでの平均期間2.5年
■スタッフがやりがいを感じる点
・人の役に立てる(46%)
・自身の成長を感じられる(38%)
■スタッフが働きやすいと思う点
・スタッフ同士の仲が良い(47%)
・信頼して相談できる上司がいる(40%)

カーブスの会員様は50代以上の方が中心。
「膝が痛くて歩くことが困難に感じている」など
様々な気持ちにまずは共感してあげることが大切です!
そのため年齢やスキルを気にせず、
活躍することができます。

働きやすい環境の中
未経験から活躍しませんか?

株式会社ハイ・スタンダード【東証一部上場企業グループ】
■10日間の充実研修があるので安心(給与支給)
■子育てや家庭との両立OK
■GW・年末年始も長期で休める

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

■産育休復帰率100%
■40代&ママも活躍中!人生経験が活かせる
■想定月収25万円以上!年収500万円も可能
■未経験スタート80%以上
■残業月10時間程度
■日・祝定休
■転居をともなう転勤なし


お仕事は会員様とのコミュニケーションが中心!
女性フィットネスクラブ“カーブス”で
会員様のサポートをお願いします♪

現在活躍しているスタッフの80%以上が未経験。
入社後研修(10日間)で健康アドバイスの仕方、事務手続き、
接客の仕方などイチからお教えします!

●○具体的な仕事内容○●
━━…━━…━━…━━…
■会員様のカウンセリング
■運動サポート
■新規入会者・見学希望者の対応
■簡単なマシンメンテナンス など

●○評価制度充実○●
━━…━━…━━…━━…
※下記は過去実績です。内容に変更の可能性があります
■3、5年勤続プレゼント&10年勤続で国外研修旅行実績あり
過去には4泊5日でバリへ行ったスタッフがいます

■インセンティブ旅行
年に1回の表彰式での表彰者に旅行をプレゼント!
昨年は、シェラトン沖縄へ旅行に行きました

■表彰の商品
ルーキー賞:1万円(ギフト券)
最優秀コーチ賞:2万円(ギフト券)
社長特別賞:3万円(ギフト券)

■インセンティブ支給実績あり
プロテイン販売、退会率など

<カーブスについて>
1回あたり30分、女性専用という気軽さから
年齢層問わず人気を集めるフィットネスチェーンです。
全国に1950を超える店舗数があり、
フィットネス部門での顧客満足度No.1を誇ります。

一日の仕事の流れ

▼9:30 朝礼
開店前に会員様が並んでいることも多いです。

▼10:00 午前の部スタート
リズミカルな音楽に合わせて今日も1日頑張りましょう!

▼13:00 お昼休憩
13時~15時はお店がクローズ!
みんなで一緒にお昼休憩をします。

▼14:15 昼礼
午前の振り返りと午後の役割分担のミーティング。

▼15:00 午後の部スタート
会員様が外でOPENを待ってくださっています。
午後も頑張りましょう!

▼19:30 残業少なめで定時で帰宅
会員様は5分前にはトレーニングを終えて
ストレッチをして頂く決まりなので
残業は月10時間程度とほとんど発生しません。

仕事の魅力

POINT01 会員様の目標を実現することで、会員様が幸せになってくれる

会員様は「痛みのない生活がしたい」
「お気に入りの洋服をもう一度着たい」など
明確な目標を持って通われる方が多いです。

カーブスでは、会員様の目標や希望を叶えるために、
一人一人の会員様に合った無理せず
継続しやすいプログラムを考えています。
トレーニングを続けることで、シェイプアップや
足の痛みがなくなるなどの体の変化を感じた
会員様から感謝の言葉を頂く機会がたくさん!

会員様と一緒に目標を追い、サポートすることは
とても大きなやりがいとなっています。

POINT02 東証一部上場グループの安定した基盤のもと長く働ける!

接客業では珍しい日曜・祝日は定休で
GWや年末年始もお休みなので
プライベートを大切にしながら働けます。

平日にお休みが取れるので、
「休日は人が多くて行けない
 話題のスポットなんかも行けるんです!」
とスタッフも大満足。
さらに、急なお休みが必要なときも近くの店舗に協力して
シフトを調整することが可能です。

親会社であるコシダカホールディングス(東証一部上場)の
安定した基盤のもと長く働ける環境が整っています。

アピールポイント

教育制度について

研修中の宿泊費用や交通費などは会社が全額負担!
研修中もお給料が発生します。

《入社後に、東京本社にて独自の研修プログラムあり》
▼3日間
会社や仕事感、価値観について学びます。
▼10日間
業界10年以上のベテラン指導員が接客方法について
イチからお教えしますので、
未経験の方でも安心してスタートできます。
知識やスキルを身につけることで、
会員様により深く寄り添ったサポートをすることができます。

女性管理職について

■□店長やエリアを統括するマネージャーなどへのステップアップを目指せる□■
先輩やマネージャー、社長に
将来のキャリアを相談する機会があります。
実際に未経験から入社し、
一年半後に店長として活躍している方もいるなど
スピーディーにキャリアアップができます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

《想定月収25万円~+賞与年2回で安定収入♪》
【関東】
月給21万円+賞与年2回
■想定月収25万円~
基本給21万円+残業手当(15時間の場合:22,600円)+交通費(全額支給※2万円を想定)
※残業代は別途支給いたします
※1ヶ月の試用期間あり(雇用形態はアルバイトとなり、時給990円、その他待遇に差異はありません)

【北海道】
月給19万円+賞与年2回
■想定月収23万円~
月給19万円+残業手当(15時間分の場合:20,400円)+交通費(全額支給※2万円を想定)
※残業代は別途支給いたします
※1ヶ月の試用期間あり(雇用形態はアルバイトとなり、時給840円、その他待遇に差異はありません)

◎禁煙手当(月5000円)を賞与に加算し支給

【給与例】
320万円/25歳・入社2年
430万円/29歳・入社6年

勤務地

東京・千葉・埼玉・北海道で57店舗を展開

■東京
亀戸/ダイエー東大島/ダイエー大島/東陽3丁目
キャナルコート東雲/曳舟/イトーヨーカドー四つ木
荒川町屋/根岸/オレンジコート高田馬場/上板橋
蓮根/石神井公園/清瀬南口/小平小川橋/板橋ときわ台
■千葉
市川大野/PATIO本八幡/二和向台/下総中山
イトーヨーカドー幕張/フレスポ稲毛/マリンピア/検見川浜
トップマート作草部/勝田台/松戸馬橋/二十世紀が丘
八柱/ユニモちはら台/イオンタウン木更津請西
イオンタウン木更津朝日/イオン鴨川/マルエツ西白井
■埼玉
川越岸町/本川越駅前/東所沢/イオン入間
西武入間PePe/サミット和光/ウニクス南古谷
■北海道
札幌南郷通/イオンモール札幌平岡/札幌月寒/北広島中央
札幌円山/新道東駅前/札幌・東光ストア平岸/恵庭住吉
菊水駅前/イオン札幌桑園/五稜郭/千歳駅前
フレスポ函館戸倉/函館本通/トライアル上磯/コープさっぽろルーシー

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤の可能性はありません。
地元で腰を据えて活躍して頂けます◎
【勤務地エリア】
北海道、埼玉県、千葉県、東京都

応募資格

≪未経験歓迎!人柄・内面重視の採用!≫
■学歴・職歴不問

《こんな方はぜひご応募ください》
■家庭と仕事を両立させながら活躍したい
■安定した収入を得ながら活躍したい
■お客様に寄り添う仕事がしてみたい
など

【過去に採用した転職者例】
先輩の前職は飲食、アパレル、
エステティシャンなど様々です。

未経験からスタートして、10年近く働いている
というスタッフも珍しくなく、
高い定着率を誇っています◎

勤務時間

【1ヶ月単位の変形労働時間制】(171~177時間/1ヶ月)
基本シフト/9:30~19:30(実働9h)

※13:00~15:00は店舗がクローズします

【残業について】
社内で協力して仕事をすすめているので
残業は月10時間程度とが少なく、
定時で帰るスタッフがたくさんいます!

ワーキングママ歓迎

育児をしながら店長・マネージャー
として活躍するスタッフも多数!

勤務地は考慮しますので
地元の店舗で無理なく活躍して頂けます。

休日休暇

☆長期休暇もあってプライベートも充実☆
(店舗の営業がこよみ通りのお休みです!)
◆週休2日(シフト制)
※業界ではめずらしく、日曜・祝日はお休みです
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆育児短時間勤務制度
◆看護介護休暇

【産休育休活用例】
取得率&復帰率は100%!
結婚・出産などのライフイベントを経ても、
産育休制度を活用し、長く活躍する
ママさんスタッフが多数在籍しています。

産育休から復帰した後の働き方についても
面談でしっかり話し合うなど、安心して
職場に戻れるよう会社全体でサポートしています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回(5・11月)
◆賞与年2回(3・9月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
◆時間外手当・役職手当・扶養手当・禁煙手当あり
◆制服貸与(Tシャツ・ポロシャツ・パーカー等)
◆マシン利用OK
◆新入スタッフ研修(初期研修3ヶ月間)
◆保養所(健康組合)あり
◆婚活支援制度あり!
スタッフには仕事だけでなくプライベートも充実してもらいたいと考えています♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当熊澤より

コシダカホールディングス(東証一部上場)の安定基盤のもと長く働ける環境が整っている同社。同社が独自に行ったスタッフへのアンケートで「働きやすいと思うところは?」との質問では「スタッフ同士の仲が良い」が47%、「信頼して相談できる上司がいる」40%と“人間関係の良さ”が圧倒的な理由でした!プライベートだけでなく、仕事にも真摯に打ち込んでいるスタッフが多いからこそ、店舗の雰囲気も良いのだと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

■コミュニケーション力が身につく
■健康や店舗経営についての知識が得られる
■会員様と一緒に目標に向かってコミットし、
 実現することで大きな達成感を得られる
■スタッフのマネジメントに必要な知識を身につけ、
 メンターの資格を取得できる!
 メンター資格取得で他企業の店舗の立ち上げにも携われます。

社員の方にインタビューしました

「会員様との思い出は、それはもう数えきれません!」
会員様から、感謝の言葉を頂くことがたくさんあります!会員様の中に、私が体験をご案内しカーブスの入会に至ったお客様がいるのですが、「あの時、あなたに声をかけてもらえてよかった!」と言って頂いたときは、とても嬉しかったです。トレーニングを続けることが、会員様の生きがいに繋がったり、「趣味の山登りが続けられて嬉しい、ありがとう」と感謝の言葉を頂けた時は、大きなやりがいを感じます!
「会員様との思い出は、それはもう数えきれません!」
出産後も、地元で子育てをしながら働けます!
カーブスでは私が仕事を選ぶ上で大切にしていた「運動に関わりたい」「人と接する仕事がしたい」の2つの軸を叶えられると考え入社しました。入社して11年と長く続けてこられたのも会社や周りのサポートが手厚かったからだと思います。出産後も「仕事を続けたい」と希望を出したところ、地元の店舗で働けることに!会社が女性の働き方を理解してくれているので、復帰後も子育てをしながら活躍するスタッフが多いです!
出産後も、地元で子育てをしながら働けます!

会社概要

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の最大店舗数を誇る加盟企業です!

アメリカ生まれの女性専用フィットネス「カーブス」。世界一のフィットネスとしてギネスにも認定されています!日本では1860店舗展開、会員数は約80万人。その中で当社はカーブスの創業期から事業に関わり、400社ほどある加盟店の中で店舗数最大規模の加盟企業としてカーブス事業を運営しています。また、東証⼀部上場企業「コシダカホールディングス」のグループ企業として安定した経営基盤を誇っています。

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の最大店舗数を誇る加盟企業です!

会社名

株式会社ハイ・スタンダード【東証一部上場企業グループ】

事業内容

◆女性専用フィットネスクラブ「Curves」の運営

設立

2010年

資本金

500万円

売上高

20億6000万円(2018年8⽉期実績)

従業員数

200名

代表者

代表取締役会長 腰髙 修

入社後の研修ではマシンの使用方法やサポート方法などを丁寧にお教えします。
入社後の研修ではマシンの使用方法やサポート方法などを丁寧にお教えします。
会員様の成果の声を店舗の壁に貼りだし、みんなで共有しています!
会員様の成果の声を店舗の壁に貼りだし、みんなで共有しています!
シフトの融通が利きやすく産育休もあるなど、女性が長く働ける環境です。
シフトの融通が利きやすく産育休もあるなど、女性が長く働ける環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】採用説明会・1次面接・テスト
※採用説明会だけのご参加も可能です。
まずはお気軽にご参加ください!

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ハイ・スタンダード【東証一部上場企業グループ】
http://www.high-standard.co.jp/
〒 108-0023 東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5418-9920

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