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アクサス株式会社 人事グループ 採用担当/経営に直結する最重要ポジション/未経験歓迎/年間休日125日以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

アクサス株式会社 人事グループ

  • 採用担当/経営に直結する最重要ポジション/未経験歓迎/年間休日125日以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人事の仕事に本気で取り組む“熱量”で、
第二創業期を牽引する「仲間」を集めるのはアナタです!

人材・採用サービスを中心に幅広い事業を展開し、
売上高430億円を誇る《ネオキャリアグループ》の
ITソリューション部門を担っている、私たちアクサス。
当社も、10期連続で売上アップ&毎年115%の成長を実現しています。

今回募集する【採用担当】は…
今期で150名以上採用、
2020年までに1000名体制の組織強化を目指す、
会社のさらなる躍進の鍵となる最重要ポジション。

会社や社員の“想い”を新たな仲間に伝えられる
唯一のポジションですので、
熱意と熱量を持って仕事に取り組める方は、大歓迎!

アクサスの“顔”として一緒に“仲間”を探しましょう!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆採用業務への熱意があれば、経験なんて関係ありません!
☆経営に直結する最重要ポジションで「採用のプロ」へ。
☆20~30代が活躍する成長企業。
☆育児サポート手当・産育休など女性が働きやすい環境が魅力◎


技術に関する課題を持っているIT系企業に対して、
課題解決のために技術力やリソースを駆使して、サービスを提供しているアクサス。

あなたにお任せするは、人事における採用業務がメイン。
第二創業期を迎えた当社のさらなる成⻑と、
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」ために
どんな戦略で採用活動を進めていくのかを立案・実行していくポジションです。
採用目標を明確にコミットし、急成長する会社の規模拡大を自分の力で加速!
会社と共に成長していける“仲間”を一緒に探しませんか?

【業務の流れ】
▼事業計画に合わせて、大まかな採用目標人数などを決定。 
▼目標を沿って、予算やスケジュールを設定。
▼採用手法や媒体の選定や新たな採用手法の検討を行ない、求人をスタート。 
▼書類選考〜面接〜応募者へのフォローなど。 
▼効果を振り返り、PDCAを回していきます。 

※中途採用は全国の拠点にて通年実施。面接は多い時で1日5件程です。

【具体的な業務内容】
■求人媒体の選定
■取材対応
■求人原稿の作成協力
■効果分析
■面接 など

仕事の魅力

POINT01 大きな裁量を持つ「採用&組織づくりのプロ」として活躍!

「人が全て」の当社において採用担当は、当社の経営に直結する最重要ポジション。
採用戦略の立案については人事に裁量が与えられているため、
状況に合わせて柔軟に打ち出し方や手法を考えていける環境。
経営管理部責任者と人事担当者で毎日ミーティングを実施し、
効果の振り返りや計画の微修正を行なっています。
例えば、現場社員を面接へアテンドするなど応募者一人ひとりに合わせた対応を考えたり、
より効率的な採用活動につながるシステムの導入を提案したり…。
他部署も巻き込みながら仕事を進めていくことが大切であり、この仕事の大きな醍醐味です。

POINT02 「社員のキャリアづくり」を最優先に考えた働きやすさが魅力!

人材・採用サービス事業を中心に幅広い事業を展開する、
《ネオキャリアグループ》の一員であるという安定性も魅力の当社。
年間休日125日以上の他、多彩な教育・評価制度、充実の福利厚生など
社員を第一に考えた働きやすさが整っています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、まずネオキャリアグループ合同で行う研修あり。
その後は、OJTを中心に先輩がサポート&フォローする教育体制が整っています。
常に先輩と近い距離で仕事ができるので、わからないことは何でも気軽に相談できる環境。
最初から幅広い業務を任せていく予定なので、スピード感ある成長を実現できます。
独り立ちまでは半年ほどが目安。各種勉強会や外部研修もご用意しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■本社:東京都新宿区⻄新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
<アクセス>
・JR各線、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄新宿線・大江戸線「新宿駅」から徒歩5分
・都営大江戶線「都庁前駅」から徒歩5分

【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪採用・人事系職種&IT業界、未経験歓迎!意欲やコミュニケーション力など100%人物重視の採用です≫
■学歴不問
■職種・業界、未経験OK
■第二新卒歓迎

☆「会社の最前線で働きたい!」という熱意を持っている方に“仲間”になって頂きたいと考えています。

【あると望ましい経験・能力】
~★こんな方をお待ちしています!★~
◎人と接するのが、とにかく好きな方
◎会社や人に影響力のある仕事をしたい方
◎誰かに頼られる仕事がしたい方

配属部署

現在、人事グループは全体で9名(内、女性4名)。
あなたには、3名が活躍している採用担当チームのメンバーとして配属していただきます。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

育児と両立OK

育児休暇や、お子様のために取得することのできる特別休暇など、将来的にワーキングママになっても働き続けることができる制度もご用意しています。

休日休暇

☆年間休日125日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇 
■リフレッシュ休暇 
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■成⻑見逃さないDAY 
 ⇒お子様の入学式や参観日などに休暇取得可能

【産休育休活用例】
産休・育休ともに、男性・女性に関わらず取得実績があります!

待遇・福利厚生・その他

★昇給年2回 
★各種表彰インセンティブ
★役職手当
★交通費全額支給
★各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
★財形貯蓄制度
★持株会(持株会奨励金制度有り)
★慶弔見舞金
★FiNCプラス(健康管理支援を目的とした福利厚生サービス ※ご家族も利用可能)
★育児サポート手当(月上限5万円)/規定あり)
★事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行など) 
★ITナレッジ勉強会
★社員総会
★ビジネスプランコンテスト
★経営者育成支援制度
★各種スポーツサークル(フットサル・野球・ゴルフ 他)
など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「ITソリューション」と「技術力」をワンストップで提供できる強みを活かし、クライアントの成長・革新の実現に向けて全力で支援している同社。付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を担っているのは、希望・夢・チャレンジ精神に満ちたエネルギッシュな社員の皆さんです。そのポテンシャルを最大限に引き出すのは、意見やアイデアを言い合えるフラットな職場環境。あなたの意欲に叶う最高のステージが待っています!

この仕事で磨ける経験・能力

多くのエンジニアを採用活動に関わる中で、
コミュニケーション力、洞察力、人間観察力、企画・戦略立案力などを身に付けられる環境。
求人原稿の作成にも協力したり、取材にも対応するので、表現力なども磨いていけます。

会社概要

ITで人・企業・社会に「成長と革新」を!2020年までに1000名体制の組織強化を目指します。

新卒・中途求人メディアの運営や派遣・アウトソーシングなど人材サービス事業を中心に、関連会社20社を傘下に置く《ネオキャリアグループ》の一員である当社。グループの中核として東京・横浜・名古屋・大阪・広島を拠点に、システム設計・開発・運用・保守/クラウドサービスをはじめ技術者派遣分野を担うITソリューション企業です。多くのお客様に信頼され、10期連続売上UP・毎年115%成長を実現!さらなる躍進を目指しています。

ITで人・企業・社会に「成長と革新」を!2020年までに1000名体制の組織強化を目指します。

会社名

アクサス株式会社 人事グループ

事業内容

◆ITソリューション事業 
◆システムインテグレーション事業
◆テクニカルサポート事業

【許可番号】 
■有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613 
■労働者派遣事業許可番号/派13-303127

【関連会社】
■株式会社ネオキャリア 
■マーベリック株式会社 
■株式会社バリューラボ
■株式会社ネオラボ

設立

2007年6月1日

資本金

8000万円(2017年4月時点)

売上高

62億8000万(2017年9月期実績)、54億5000万円(2016年9月期実績)、48億円(2015年9月期実績)

従業員数

286名

代表者

代表取締役社長 西澤 亮一

備考

■本社(新宿)
■支店:池袋/横浜/名古屋/大阪/広島/福岡(8月開設予定)

経営母体である《ネオキャリア》は、グループ連結売上5年平均165%の成長!安定性は抜群です。
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お客様の経営課題や業務課題を解決に導く最適なITソリューションを提案・実行し続けるのが当社の使命です。
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飛躍的な成長を実現しているからこそ、“社員の未来を幸せにする”独自の制度や待遇も充実しています。
飛躍的な成長を実現しているからこそ、“社員の未来を幸せにする”独自の制度や待遇も充実しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最短1週間~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。