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LIDDELL株式会社 PRプランナー*SNSを利用したPR戦略*平均年齢27歳*月給25万円~+賞与年4回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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LIDDELL株式会社

  • PRプランナー*SNSを利用したPR戦略*平均年齢27歳*月給25万円~+賞与年4回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪インフルエンサービジネス≫のパイオニア企業で
新規事業、新価値を創造しましょう!

SNS上で数万というフォロワーを持つインフルエンサーは、
時にTVや雑誌などのメディア以上の影響力を持っています。

当社はその可能性に着目し、“インフルエンサー”の
マーケティング&プラットフォーム事業の先駆けとして
急成長を遂げている企業です。

超有名企業3000社以上との取引実績をはじめ、
クールジャパンなど行政や地方自治体の企画、
海外企業からも注目を集めています。

個人が大きな影響力を持ち始めています。
自身のメディアやスキルを確立し働き方も変容し、
自立した個人が活躍し始めています。

そんな社会に変わる中、その個人を支援し活用し、
新たな価値でサービス開発、広告やPRをしませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪有名海外ブランドほか数百万人の心を動かすトレンドを発信≫
◇インフルエンサーマーケティングのパイオニアから学べるノウハウ
◇プロモーション企画・実施
◇アプリ・サービスの企画運営


あなたには、インフルエンサーと協力し、
クライアントのサービスや商品のプロモーションの
企画提案・推進業務をお任せします。

<具体的には>
◆インフルエンサーを活用したプロモーション企画・運用・進行管理 
◆市場調査・データ集計・分析
◆自社アプリ・サービスの企画立案、実施、推進など 
◆新規事業の立ち上げ、マーケティング活動

★サービスを理解してもらうために工夫し、反響を見て次の手を考えるなど、常に考えて仕事を進めることが重要。街中やTV、WEBなどメディアを通じて、自身の手がけた企画が影響を発揮していることを体感することが多々あり、その時の達成感や充実感は別格の想いがあります。

 <自社サービス例>
◎SPIRIT
インフルエンサーと企業をマッチングする日本最大規模のプラットフォーム。
業界最多約2万人のインフルエンサーが登録。
◎PRST
企業担当者の代わりにインフルエンサーがSNSの
運営代行や運営サポートを行うサービス。

仕事の魅力

POINT01 *PRプランナーとしてのハイレベルなキャリア*

ファッション・コスメ系を中心に
映画・芸能といったエンタメ系や食品など、
多彩な商品やサービスのプロモーションに携わります。

仕事を通じて
◎SNSがどのような要素を通じて「共感」を生み、トレンドを創るかを体系化
◎インフルエンサーという個人が影響力をもって活動する仕組み作り
◎一般的なマーケティングスキル・ノウハウ
◎新規サービスの企画から成長の過程を体験し知識にできる
◎中小企業から大手企業まで幅広いクライアントの課題に対応できる

マーケット知識、マーケティング知識、サービス企画開発知識など
プランナー・マーケター・プロデューサーとしての多彩な能力を身につけられます。

何より、仕事を通じた出会いや関係構築があなたにとって大きな財産になるはずです。

POINT02 *SNSマーケティングの新しい流れを創出する企業*

インフルエンサーマッチングプラットフォームほか、
2014年の設立以来、独自のサービスを実現してきた当社。

■インフルエンサー向けのプレスリリース配信サービス
■インフルエンサー向けのファッションECサービス
■企業やインフルエンサー向けのソーシャルリテラシー検定(教育事業)
など、今後も世の中にない新しいインフルエンサーマーケティングのカタチを
生み出していきます。

インフルエンサーとソーシャルメディアによる“次世代のプロモーション”の可能性を
私たちと一緒に追い求めていきませんか?

アピールポイント

教育制度について

◆入社後は先輩のサポートからスタート。広報や広告代理店での経験をお持ちの方は、早い段階で業務に慣れるかもしれません。
◆業界随一の実績を誇る、当社代表によるノウハウを実践で習得できます。インフルエンサーという個人が企業の課題を解決するなど、影響力が拡大の一途をとげる中、そのマーケティングは原始的な人と人との関係性を探求する “人マーケティング”でもあります。一緒に新たな価値を創りませんか?

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル 3F/4F(受付)

★2017年12月に移転したばかりの
オシャレでキレイなオフィス。
表参道からも通える好立地です。

☆アクセス
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩8分
・東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩10分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆日々ソーシャルメディアを活用・知見のある方

【あると望ましい経験・能力】
<下記の方優遇します>
◎広報、PR、営業などの経験をお持ちの方
◎広告代理店経験、PR会社経験、アプリ・WEBサービス経験
◎企画立案、企画書をかける方
◎ビジネスコミュニケーションに長けている方
◎SNSを活用したビジネスに挑戦したい方
◎フリーランスで仕事をしていた経験をお持ちの方
◎責任の大きな仕事でやりがいを感じたい方

勤務時間

所定労働時間(10:00~19:00)

専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間

★レイト出社制度あり!
申請を出せば週に一度、11:00出社も可能です

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給あり/賞与年4回(業績による)/各種社会保険完備/交通費全額支給/住宅手当(月3万まで)/引越手当(15万まで)/アプリ手当(写真加工アプリ等の購入費用は全額支給)/レイト出社制度/社員旅行/書籍購入/シャッフルランチ(週一回/食事代補助)/シャッフルディナー(月一回/食事代補助)/健康診断/服装自由/Weeklyボーナス(週一回スタバ1000円カード支給)/部活制度(月一回早上がりし部活)/事業部活性化予算(各事業部が盛り上がる為の費用を支給)/17時から映画(隔月で映画鑑賞の時間と予算を支給)/TAXIチケット支給
※一部には役職や対象に条件あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

インフルエンサーマッチングプラットフォーム『SPIRIT』などを運営するLIDDELL株式会社。取材で伺った話によると、SNSの影響力は年々大きくなっており、インフルエンサーの活用に力を入れる企業も急増しているとのことでした。使い方次第では、何倍、何百倍のパワーを発揮するのがSNSの特徴。そして、そのSNSの持つ可能性を最大に引き出すことが、今回の募集するポジションのミッションであり、最高に面白い所だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

■読者モデルを活用した「口コミマーケティング」
■所属モデルやタレントをメディアとして捉えた
「ガールズマーケティング」

などで注目された当社代表。
インフルエンサーマーケティングは
時代のトレンドと融合した最先端の取り組みです。
メディアからも注目される
次世代のノウハウを吸収できます。

会社概要

「個人が活躍する新しい時代」のインフラを当社が築いていきます。

設立からあっという間にインフルエンサー登録数2万、ご利用頂いたクライアントも5000社を超えました。今後もソーシャルメディアが活発化する中、インフルエンサーやユーチューバーとして生計を立てる方がいるように、デジタル上で個人が益々活躍する時代が来ます。そこで『SPIRIT』『PRST』に加え、新たに3つのプラットフォームをリリース。それらの循環サイクルで個人が活躍しやすいインフラを築き、業界をリードしていきます。

「個人が活躍する新しい時代」のインフラを当社が築いていきます。

会社名

LIDDELL株式会社

事業内容

★リデルの特徴★ 
1、マーケティング×芸能事務所をつくった有名社長がつくった新組織 
2、2万人が登録する業界唯一の大規模インフルエンサープラットフォームあり 
3、5000社以上の有名大手企業のPRを手がける
420〜30代の個性豊かなメンバーが集結

★自社サービス★
■SPIRIT
■PRST
■FOR SURE
■EMERALD POST
■JANE JOHN

設立

2014年10月14日

資本金

352,389,900円

従業員数

60名

【平均年齢】
27歳

代表者

CEO:福田晃一

【代表者略歴】
株式会社ツインプラネットを創業し、エンターテインメントを取り入れた独自のマーケティングメソッドを確立。その後、2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立した。
ワンフロアーにみんなが集まり、垣根なく仕事をしています。
ワンフロアーにみんなが集まり、垣根なく仕事をしています。
20代・30代の若手メンバーが、真剣に、時に悩みながら活躍しています!
20代・30代の若手メンバーが、真剣に、時に悩みながら活躍しています!
”会社に来るのが毎日楽しみ!”と声が上がるほどこだわりぬいた新オフィス。
”会社に来るのが毎日楽しみ!”と声が上がるほどこだわりぬいた新オフィス。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください