仕事内容
★オンもオフも満喫したいエンジニアを歓迎★
◎自社内開発プロジェクトも増加中♪
◎残業月平均10時間&年間休日125日~
◎女性管理職多数活躍!
◎安心のチーム体制80%
長期的なキャリアアップを目指せます
自社内またはクライアント先での
システム開発プロジェクトにてご活躍いただきます。
経験やスキルに応じた内容のものから、
徐々にお任せしていきますのでご安心ください!
≪自社内開発≫
★2020年リリース予定の自社サービス企画・開発
★大手生命保険会社コールシステム開発・運用
★アパレル会社のWebサービスの開発・運用 など
≪クライアント先 ◎全体の80%がプライム案件≫
★金融、保険などの業務システム開発
★BtoCを中心としたWebシステム開発 など
常駐の場合は自社エンジニアと
チームを組んでの参画が基本!
中には女性だけのチームがあるほど、
働きやすさ・居心地の良さへの配慮を徹底しています♪
仕事の魅力
社員の働く環境を整備することに注力している当社。
長期的なキャリアを築ける場所をご提供します♪
★平均残業時間は月10時間程度。
もちろん残業ゼロのプロジェクトもあり!
★年間休日125日だけでなく、有給消化率は100%!
★産育休実績&時短制度を利用した復帰実績もあり!
社員の男女比率が5:5ということもあり、
社内の雰囲気も和気あいあい♪
取締役の東松が女性のため、性別問わず
働く環境面に理解がある職場です。
稼働時間への配慮やライフイベントによる
働き方の変化など、普段から親身に声を掛け
状況を把握しているため、
不安を抱える心配はありません。
★チーム単位のMTGも行われているため、
要望はいつでも発信可能です。
★意欲的な方であれば将来はリーダーや
管理職などへのキャリアを目指すこともできます!
アピールポイント
経験が浅い方には専任のメンターがつき、
OJTや仕事に関する様々な相談などで、
逐一サポート。
最近では遠隔からでもコミュニケーションを取れる
ツールを導入したため、メンバー同士が
いつでも協力し合える環境が整っています!
■セミナー受講費用負担
幅広いジャンルのセミナーへの参加を支援。
日中開催の場合、早上がりして
会社公認で行くことも可能です。
※女性向けの技術セミナーへの参加もサポート!
■社内勉強会
技術勉強会、読書会、ノウハウ共有会などへの
参加が可能です。
資格取得支援制度、私物技術書購入補助も用意!
■社内コミュニケーション
ミーティングや社内チャットで気軽に交流可能!
【管理職の約半数が女性です!】
当社では、主任や取締役として
活躍している女性社員も在籍♪
年齢や性別に関係なく、個々の頑張りは
10段階の評価テーブルに則り、
しっかり評価を行っています。