販売スタッフ*未経験OK*きもの2着無料貸与*年間休日131日*20～30代活躍中

★未経験＆第二新卒歓迎！9割が未経験からのスタート
★マンツーマンのサポート制度があるから安心
★全国120店舗あり◎地元での勤務
★きもの2着無料貸与あり！社員割引での購入も可能

創業102年で全国120店舗を展開している当社。きもののことなら全てを任せられるようなトータルビジネスを展開しています。

産地とのネットワークによって、地域一番店を目指し、絹だけでなく、綿やレースやデニムのオシャレなきものなど、フォーマルからカジュアルまで幅広い商品力があり、自信を持ってお客様にご提案頂けます。

店舗での販売はもちろん、きものケア、着付け教室の運営、お出かけイベントの企画等、購入頂いたら終わりではなく、きものを着るコト、着て楽しむコトをゴールに自信を持ってご提案しています！

＜具体的には…＞
◎お客様のご要望をヒアリング及びご対応
◎きもののコーディネートなど
◎商品・在庫管理
◎各種発注、顧客管理など

▼先輩社員のサポート（店舗）
入社後は、先輩社員がしっかりフォロー！実際に仕事をしながら、現場で必要な知識やノウハウを身につけていきます。20～50代の社員も活躍中なので、気軽に質問もできます♪

チーフやコンサルタント、店長へのキャリアアップも可能！店長へステップアップした実績もあります。

契約社員

[全国募集！]
佐賀移転オープン！積極採用中★

■北海道・東北
札幌地下街
八戸
山形南
秋田イオン
イオン福島

■信越・北陸
津南
高岡
小松

■関東
羽生
ＦＫＤインターパーク
北千住
水戸内原
つくば
目黒
船橋駅ビル
池袋サンシャインシティ
成田イオン
厚木
立川ルミネ
聖蹟桜ヶ丘
大井町
トレッサ横浜
小田原
千葉C-1
戸塚
町田　KIMONO by NADESHIKO

■中部・東海
ナゴヤドーム前
浜松駅ビル
静岡駅ビル

■中国・四国
岡山
高松ゆめタウン
倉敷イオン
高知イオン
徳島
広島パルコ　KIMONO by NADESHIKO

■九州
ゆめタウン佐賀 ※移転ニューオープン！ 
アミュプラザおおいた
佐世保
熊本はません
熊本鶴屋
熊本光の森
木の葉モール橋本
長崎
久留米ゆめタウン
宮崎イオン
アミュプラザ鹿児島
鹿児島イオン
福岡パルコ　KIMONO by NADESHIKO

【詳細・交通】

※以上の店舗以外もご相談ください！

☆知識、経験一切不問(スタッフの9割が未経験！)
☆第2新卒やフリーターの方も歓迎します♪
☆人物重視採用です！
・高卒以上

※土日祝に勤務できる方、長く勤務できる方は大歓迎！

【あると望ましい経験・能力】

｡.｡:+　こんな方が活躍中　+:｡.｡
「人と話すことが好き」
「ファッションに興味がある」
「きものを着てみたい」という方

「知識がない」「着付けができない」という方もご安心ください！希望者は着付け教室に通うことができます◎

◆変形労働時間制
8:45～21:30の間で週実働36時間（シフト制）

ﾟ*★　年間休日131日　★.*゜
◇隔週休3日制(シフト制)
◇夏季連続休暇(5〜10日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇結婚休暇
◇産前産後休暇

★2日休の翌週は3日休。2週間で5日のお休みです。シフトは結婚式や子どもの参観日などの希望も考慮します。土日どちらかがお休みの場合も！

【産休育休活用例】

産休・育休実績や、育児短縮勤務制度あり。きものは幅広い世代のお客様に愛される商品。だからこそ、年齢を重ねても活躍できるステージがあります。

結婚・出産といったライフスタイルの変化に合わせながら、ぜひ当社で長く活躍してくださることを期待しています！

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月、12月)
◇社会保険完備
◇残業代全額支給
◇通勤手当(月5万円まで)
◇時間外手当
◇夜間手当(熊本鶴屋・一宮のみ対象外)
◇出張手当
◇育児休職時短勤務(小学校卒業まで利用可能)
◇制服貸与(きもの2着を無料貸与)
◇車通勤可(勤務地による)
◇リ･エントリー制度(再雇用制度)
◇産前短縮勤務
◇介護休暇
◇共済会

株式会社やまと

≪事業内容≫
◆きもの・和装小物の企画・製造・販売
◆きもの専門店「きものやまと」「KIMONO ARCH」「Y.＆SONS」「THE YARD」「DOUBLE MAISON」の運営

≪店舗数≫
全国約80店舗

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「ハタラクエール 2025」において「優良福利厚生推進法人」を受賞
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当社は、福利厚生の充実に取り組む企業を表彰する
「ハタラクエール 2025」において、「優良福利厚生推進法人」を受賞しました。

この制度は、福利厚生の普及・発展を目的に、
学識者による審査委員会が企業を総合的に審査し表彰するもので、
当社の福利厚生への理念やポリシーが高く評価されました。

具体的には…
＊育児・介護関連制度
＊リ・エントリー制度
＊社員きもの貸与・割引制度
＊住宅補助制度
＊リフレッシュ休暇
＊資格取得補助・認定制度　など

今後も社員が働きやすい環境を整備し、
ビジョン実現に向けた人財の採用・育成を推進していきます。

1917年（大正6年）創業／1947年（昭和22年）設立

687名

代表取締役社長　矢嶋孝行

≪応募者様全員にご連絡致します≫

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募＋電話による勤務条件の確認
※応募後3～5日以内にお電話いたします。

▼【STEP2】応募店舗にて面接

▼【STEP3】内定

◆応募から内定までは約2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。