仕事内容
幅広い商品知識とメイクアップ技術を習得できる
■年間休日126日以上
■クリエイター力に発揮できる感性を磨く環境
■豊富なキャリアプランが描ける
―「THREEクリエイター」という仕事―
THREEでは販売スタッフのことをクリエイターと呼びます。
それは、ただ商品を売るだけでなく、お客様をホリスティックにケアし、
ライフスタイルを提案できるオンリーワンな存在だと認識しているから。
お客様の肌の状態をカウンセリングし、
適切なスキンケアの方法や商品、
TPOに合わせたメイクを提案することで
お客様のライフスタイルを豊かにするお仕事です。
そこには、単なる販売を超えた
クリエイティビティ溢れる働き方があると、
私たちは信じています。
■充実の研修制度■
入社後、13日間のベーシックトレーニングでは
THREEに関する基本的な知識や技術、
接客方法やカウンター関連業務をお教えします。
その後、先輩クリエイター指導の下で、
店頭OJTを約半年間実施します。
他にも新製品発売時には、
製品に関するトレーニングを随時行なっています。
幅広い商品知識、メイクアップ技術、接客スキルの向上など
店舗で学ぶ・覚えることは少なくないですが、全て自己の成長につながります。
仕事の魅力
プライベートを充実させることはもちろん、
充分な時間を自己研鑽の時間にあてることができます。
また当社では、「カンチャレ制度」（感性を磨くチャレンジ）を設け、
感性を磨くチャレンジし、その内容をレポートにまとめ提出すると、
会社よりチャレンジ費最大1万円が支給されます。
クリエイターの皆さんには、誰よりも「THREE」のファンであってほしいという想いから、
教材として毎年10万円の商品を支給します。
心地よい使用感を体感し、接客に活かして下さい。
アピールポイント
■ベーシックトレーニング(13日間)
入社後は同期と共にブランドや商品基礎知識、メイクアップ実技、コミュニケーション力を学びます。
■店頭OJT(約半年間)
先輩が教育担当として、店頭に馴染み安心して成長できるようフォローします。
■リトレーニング
店舗配属2～3ヵ月後、知識・スキルの再チェックと必要なトレーニングを実施します。
■新製品トレーニング
新製品発売に関するトレーニングを随時行います。
当社では、数多くの女性管理職が活躍中です。
■キャリアパスについて
THREEでは3つのキャリアパスを用意しています。
1、スキンケア・メイクアップのスペシャリスト
2、マネージャー・サブマネージャーなどのマネジメント業務
3、販売経験を活かして本社・企画職への転換
あなたの思い描くキャリアプランを実現させてください！
