仕事内容
*ワーキングママも活躍中
*カメラ、ヘアメイク、着付けの技術をイチから習得
*10名以上採用予定
*希望の店舗で働ける
*産育休と時短勤務を完備
子ども写真館『スタジオマリオ』にてお客様のご案内や撮影などをお任せします!
丁寧なサポートや研修があるので未経験の方でも安心してスタートできますよ♪
≪主な仕事内容≫
○受付
○衣装選び・着付け
○メイクアップ・ヘアセット
○撮影プランの提案
○撮影~お写真のお渡し など
※カメラのキタムラと併設している店舗に配属になった場合、「カメラのキタムラ」でのお仕事をお手伝いいただく可能性がございます。
~★お子様の夢を叶える豊富なラインナップ★~
着物からドレス、タキシードといったフォーマルタイプや着ぐるみ、おとぎ話に登場する主人公のコスチューム…etc.たくさんの衣装が揃っているので、お子様の夢や親御さんの希望にもしっかりお応えできます。お客様それぞれとお話ししながらご要望をキメ細かくヒアリングすることが大切!一番ピッタリな衣装をコーディネートしましょう。
仕事の魅力
一人のスタッフが受付からお渡しまでトータルに担当します。0~7歳のお子様が中心なので、距離を縮めて仲良くなり、笑顔の写真を撮ることがポイント。一度撮影を担当したお客様から、再度ご指名が入ることも!10年近くリピートしていただけているお客様もいらっしゃるので、百日祝いから七五三、入学式、成人式…などお子様の成長を見守っていけます。
POINT02 *知識・経験ゼロでも大丈夫。スタッフの多くが未経験スタート*メイクや着付け、撮影は高い技術が必要かと思われるかもしれませんが、実はスタッフのほとんどは未経験スタート。先輩から実践を通して学んだり、マネキンや動画での練習など、ノウハウをしっかりと身に付けていけます。それでも分からないときは周りのベテランスタッフに気兼ねなく質問してください◎子どもの笑顔の引き出し方も、先輩を見ながら楽しく覚えていきましょう♪
アピールポイント
◆OJT研修
着付けやヘアメイク、撮影技術を実践的に学ぶことができます。研修は勤務時間内に行い、研修の為に残業をするということもありません!
◆充実したサポート制度
店舗でいつでも視聴できる動画研修ツールあり!掲載数は150本以上。文字だけでは分かりづらい技術面のポイントやマネジメント業務など、幅広く学ぶことができます。さらに困った時には専用のコールセンターで専門知識を持ったスタッフに相談頂けます。
店長の約半数が契約社員!ゆくゆくは店長業務をお任せします。スタジオマリオの女性管理職の割合は95%!店長に限れば98%と、ほとんどのポジションを女性が占めています。中には入社6ヶ月で店長になった方も!
◆キャリアに合わせた集合研修
店長昇格の際に受講する「新任店長研修」等、キャリアに合わせて様々な研修をご用意。撮影技術だけでなくチームリーダに必要なマネジメント力等を磨くこともできます。