※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
仕事とプライベートの両立で長く働きたい方注目！
新規部署！キャリアUP×ワークライフバランス◎
ITの力を使い、40を超える自社サービスで介護・福祉業界を支援している当社。市場創造企業として躍進しています。東証一部上場企業の安定した経営基盤で、設立以来15期連続で増収増益を達成中！
★頑張る社員をしっかり評価する当社では、女性管理職も多数活躍中！
◎急成長企業だからキャリアアップのチャンスがいっぱい！
◎未経験入社から管理職へステップアップの実例多数！
◎年間休日最大135日！年3回の9連休も取得可能
◎残業はほとんどなし！平均残業は月10時間程度
「産休育休完備」「時短勤務あり」など、ライフスタイルが変わっても働き続けられる女性に嬉しい福利厚生完備！当社は女性のキャリアアップを応援します！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
＜社会課題を解決する自社サービスをご提案＞
☆女性管理職登用多数！自分磨きとキャリアを手にできる環境
☆残業少なめ、年3回9連休が取得できるなど、ワークライフバランス◎
介護・福祉に関する悩みは、事業所・個人によって様々。
これらの課題を解決するためのコーディネートを行います。
例えば、個人の方々であれば───
「私に合った職場を見つけたい」
「快適に老後を過ごせるホームに出会いたい」
「自宅をリフォームして便利にしたい」など
事業所の方々であれば───
「施設運営を安定化させたい」
「従業員の働き方を効率化させたい」など
★さまざまな悩みや課題を自社サービスを活用して解決に導いていきます。
外出はないので、移動やアポイントなどに時間を費やすことはありません。
【さまざまな自社サービスを展開】
≪ハピすむ≫
自宅をリフォームしたい方向けに、業者を案内して、
希望のリフォームを叶える橋渡しのサービスです。
≪カイポケ≫
介護事業所の経営に必要なメニューを30種類以上揃えているので、
業務効率化をはじめ採用・営業などの支援を総合的にサポートします。
◎コミュニケーション力が磨かれる仕事！
様々な年代の方と、信頼関係を築いていくのは難しく思われるかもしれませんが、
この組織で仕事をすることで、驚くほどトークのスキルがつきます。
世の中のweb化に合わせ、コールでのご案内・トークのスキルは一層求められています。
あなたのキャリアアップ・成長におすすめのお仕事です！
【チームで行動♪一体感を楽しみましょう】
個人ではなくチームで目標を追いかけるのが当社のスタイル。互いにフォローしあい、ノウハウを共有することで、無理なく成長することができます。目標達成の時の喜びも、みんなで喜び合うことで倍増！一体感を感じながら仕事を進めたい方にはぴったりです。
アピールポイント
教育制度について
業界知識、コミュニケーション研修など社内研修あり
資格取得支援制度について
業務に関わりのある資格取得については支援あり
女性管理職について
チームリーダー、スーパーバイザー、グループマネージャー、部長など、それぞれの役職で女性管理職が活躍しています。
募集要項
雇用形態
正社員 契約社員
- 【正社員登用について】
- ご実績と希望により、契約社員の可能性有 ※正社員登用制度あり
勤務地
＜転勤・転居なし＞
◆本社／東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 【詳細・交通】
- ◇都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
◇都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
◇JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません
応募資格
【未経験者歓迎】
◆学歴不問
◆営業・販売・接客など、目標を持ってお仕事をしてきた方は大歓迎です！
【求める人物像】
◇変化に柔軟な対応ができる方
◇成長に意欲があり、吸収していける方
（セールススキルを身につけたいは特におすすめ！）
◇目標を達成することにモチベーションが上がる方
◇チームで仕事をするのが好きな方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◇営業・販売・接客など、個人で目標を追ってお仕事をしたご経験
◇IT、webなど無形商材を扱った営業のご経験
◇コールセンターやインサイドセールスのご経験
配属部署
スタートして間もない新規部署！15名くらいの人数規模でコミュニケーションも取りやすいアットホームな環境です！
- 【年齢構成】
- 20代・30代の若い世代が中心となって活躍中！
- 【男女比】
- 男性・女性が約5割ずつの和気あいあいとした雰囲気
勤務時間
◆9:00～10:00の間に出社し、9時間後退社（休憩時間1時間・実働8時間）
- 【残業について】
- 残業はほとんどありません。
平均残業は月間10時間程度です。
休日休暇
☆年間休日124日（初年度最大135日！）
◆週休2日制（部署によっては土日を含めたシフト制）
◆GW
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆妊婦特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆介護休暇
◆アニバーサリー休暇
◆結婚休暇 ほか
- 【産休育休活用例】
- 勤続1年以上の方には全員機会があります。（取得率100％）
待遇・福利厚生・その他
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回
【各種手当】
◆交通費支給（3万5,000円まで／月）
◆超過勤務手当（1分単位で全額支給）
◆育児復職サポート手当（認可外保育園費用補助）
◆スキルアップ手当（5万円～15万円）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆福利厚生施設利用制度
◆従業員持株制度（拠出金に対し10％の奨励金を付与）
◆介護・育児短時間措置
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
女の転職！取材レポート
社会に役立つ仕事をしながら成長したい。仕事とプライベートを両立したい。そのような願いが、エス・エム・エスでは実現できます。オフィス環境も抜群！社内のラウンジは開放され好きな時に利用できますし、売店では朝どれ野菜を使ったヘルシーな食べ物や売店で焼いている焼きたてパン、クッキーなども買えます！月に一度はラウンジでビュッフェも！みんなでランチを楽しんだり、飲み会をしたり、風通しの良い職場です！
この仕事で磨ける経験・能力
★ヒアリングスキル
★課題解決能力
★介護・福祉業界の知識
会社概要
医療・介護業界にITの力で価値創造
2003年創業、2011年東証一部上場。
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、高齢社会を介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフ・海外と捉え、「高齢社会×情報」を切り口にした40以上のサービスを開発・運営しています。
創業以来15期連続で増収増益を達成。既に海外にも15カ国以上展開！ベンチャー企業として加速度的に事業を拡大中です。
事業内容
「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラのサービスの提供
売上高
308.3億円（2019年3月期）←266.1億円（2018年3月期）←230.5億（2017年3月期）←190.6億円（2016年3月期）
チーム制で和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を進めます。お互いの成長を喜び合える仲間です！
介護・医療業界の課題解決を推進する当社。社会貢献性の高さを実感できるお仕事です。
オフを充実させる社員も多数！趣味のダーツやヨガ、ランニングを楽しんでいるポーズです◎
応募・選考
選考プロセス
◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございました◇◆
【未経験で入社した人は今どうなんだろう？】
【自分は貢献できるかな？】
【どんな仕事ができるんだろう？】
【会社の雰囲気はどうなんだろう？】
【自分の価値はどのくらいだろう？】
など、少しでも興味をお持ち頂いた方は【女の転職】の
応募フォームより必要事項を明記のうえご応募ください。
※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。
◆◇採用プロセス◇◆
★20～30代の社員が中心となり多数活躍しています！
社員の努力・成果を正当に評価し還元しています。
【STEP1】書類選考
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【STEP2】会社説明・選考会（予約制）
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【STEP3】面接（基本2～3回）
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【STEP4】内定・採用
※選考フローは変更となる場合がございます。
※面接日や入社日などはご相談に応じますので、在職中の方からのご応募も大歓迎です。
※応募から内定までは、2～3週間程度を予定しております。
