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株式会社ファーイーストカンパニー 【ANAYI/allureville/HOUSE OF LOTUS】 販売*賞与あり*年間休日116日*シーズン休最大16日*残業少*希望年収相談可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社ファーイーストカンパニー 【ANAYI/allureville/HOUSE OF LOTUS】が気になる方は…

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株式会社ファーイーストカンパニー 【ANAYI/allureville/HOUSE OF LOTUS】

  • 販売*賞与あり*年間休日116日*シーズン休最大16日*残業少*希望年収相談可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

落ち着いた雰囲気のブランドだから、
“じっくり丁寧な接客”
“満足いくコーディネート”ができます。

オフィスシーンでもプライベートでも、
洗練と上質を求める女性に
支持されるブランドANAYI(アナイ)。

落ちつきある接客や雰囲気を
大切にしているショップだからこそ、
あなた自身が年齢を重ねても
長く働くことができます。

もちろん、産休育休制度や時短勤務制度はじめ、
月2万円の育児手当支給など
子育て期を迎えた社員にも
うれしい制度を用意しています。

落ち着いた雰囲気のANAYIで
大好きな洋服に囲まれながら
長く働きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆『Afternoon Tea』『Ron Herman』などを展開するサザビーリーグ100%出資
◆有休とは別でリフレッシュ休暇(1年間に3日間好きな日に取得)あり
◆産育休取得はもちろん、復職後も時短勤務OK


人気女性誌でも注目を集める
ANAYI(アナイ)で販売スタッフとして働きませんか?

カジュアルからフォーマル、
パーティー仕様まで
多彩なラインナップがあるので、
毎日コーディネートを楽しみながら働けます。

≪具体的な仕事内容≫
◆接客
◆商品整理、陳列
◆ディスプレイ
◆DMによるイベント、セールのご案内

また、マネキンのコーディネートや商品ディスプレイなどは
店舗に任せています。メイン客層や立地などを踏まえて
積極的に意見を出し、お店づくりができます。

仕事の魅力

POINT01 ANAYI(アナイ)はこんなブランドです

■メインターゲット:20代後半~30代
■客層:20代後半以上
■商品単価(例):ブラウス20000円、ワンピース40000円
■立地:全国主要都市の有名百貨店に展開
■1日の来店客数:40~(週末は)150人
■商品種類:
ジャケット、アウター、ドレス、パンツ
カットソー、バッグ、ベルト、ストール・マフラー
スカート、ブラウス、ニット、シューズ、アクセサリー

☆オフィシャルオンラインストア
http://store.anayi.com/top/CSfTop.jsp
※品質を追求したハイブランド「essence of ANAYI」も展開中

POINT02 女性が長くキャリアを築ける理由

『Afternoon Tea』『ESTNATION』
『Ron Herman』『agete』『KIHACHI』など、
アパレルから雑貨、ジュエリー、飲食まで多彩な有名ブランドを
展開しているサザビーリーグが100%出資している会社ということもあり、
経営はしっかり安定しています。

売上も好調に伸びているので
長く安心して働くことができます。

<しっかりと休める環境>
・年間休日116日(今後は毎年少しずつ増やしていく予定)
・バースデー休暇
・シーズン休最大16日
・リフレッシュ休暇(有休とは別で、1年間に3日間好きな日に取得)

<子育てと両立できる理由>
・産休&育休制度ありだから安心
・子育て期には時短勤務もOKだから長く働ける
・シフトの融通が利くので家族との時間もバッチリ確保できる
・月2万円の育児手当があるから経済面でもハッピー

<キャリア向上の意欲が高まる>
・頑張った分はお給料に反映(賞与あり)
・海外研修あり(フランス、イタリア、アジア等)
・40代のスタッフも在籍しており、身近にロールモデルがいる
・女性管理職が多く活躍中

アピールポイント

教育制度について

◆先輩がOJTで商品知識や接客ノウハウについて丁寧に教えます。
◆新商品が登場するたびに、コーディネートマニュアルが配布されるため、自信をもってお客様におススメすることができます。
◆会社として下記研修にも力を入れていきます。

《キャリアアップ研修の内容》
◇プロを講師として招いたメイクアップ研修
◇プロの外部講師によるビジネスマナー研修
◇マネージャー向けのマネジメント研修 など

女性管理職について

◆店長、エリアマネージャーにステップUPすると、店舗と本社の橋渡しを託されるため、企画や生産、MDとの打ち合わせに出席し、ショップの声をもとに商品案等を提案することも可能
◆一般的な店長職よりも裁量が大きく、幅広い業務に関わることができます。例えば売れ行きを見ながら店舗の商品構成を本部スタッフと検討したり、時にはご本人の希望や志向に合わせて人事や営業の仕事も手がけることができます

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★転居を伴う転勤なし
★東京、横浜、大阪、名古屋、広島は特に複数名の積極採用
★Iターン・Uターン歓迎
★東京で働いてみたい方、他の地域で働いてみたい気持ちを応援するサポート制度もあります
★いずれの店舗も駅近(最寄駅から徒歩5分以内がほとんど)で通勤の負担もありません

東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、北海道、宮城、新潟、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、大分、熊本、鹿児島にある各店舗

※詳細勤務地は下記をご覧下さい。

【詳細・交通】
\出張面接や事前Web面談もしています/
面接でご来社が難しい方は、採用担当があなたが希望される場所まで行き、出張
面接をさせて頂きます。もしくはご来社前に事前面談をWebで実施することも可能!面接までの移動なしで気軽に選考が受けられます。

■関東
新宿伊勢丹・新宿京王・渋谷西武・日本橋三越・立川伊勢丹・玉川高島屋・大宮そごう・千葉そごう・柏高島屋・横浜高島屋 など関東で21店舗

■北海道
札幌大丸

■東北/北陸
仙台藤崎・仙台エスパル・新潟伊勢丹・香林坊大和(石川県)

■東海
浜松遠鉄・名古屋松坂屋・名古屋高島屋

■関西
JR京都伊勢丹・心斎橋大丸・梅田大丸・大阪高島屋・阿倍野ハルカス近鉄・神戸そごう・西宮阪急 など10店舗

■中国/四国
岡山天満屋・広島そごう・広島福屋・高松三越・松山いよてつ高島屋

■九州
博多大丸・小倉井筒屋・福岡岩田屋・博多阪急・大分トキハ トキハ会館 トゥインクルシティ・熊本鶴屋・鹿児島山形屋

※別ブランドallureville(アルアバイル)でもスタッフ募集中!
詳しくは女の転職typeで「allureville」を検索下さい。
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県

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応募資格

■学歴不問
■未経験歓迎

【あると望ましい経験・能力】
アパレル販売経験者は優遇

▽こんな方におススメ▽
「販売の仕事は好き。だからこそ長く働ける会社に勤めたい」
「年齢に合った、落ち着いたブランドや接客をして働きたい」
「ロールモデルとなる30~40代の先輩が活躍している職場がいい」
【過去に採用した転職者例】
多彩なアパレル経験者がご入社されています!ファストファッションブランド、ラグジュアリーブランド、メンズブランド、スポーツブランド、服飾雑貨出身者など

勤務時間

シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間
※営業時間は店舗により異なります。
※店舗によりシフトパターンは異なります。

早番/9:30~18:30
中番/10:30~19:30
遅番/11:30~20:30
※10時オープン、20時クローズの場合

【残業について】
月平均10時間~15時間位、シーズン・地域・店舗により異なります

休日休暇

《年間休日116日》
◆月8日交替制
◆シーズン休暇(夏・冬)最大16日
◆有給休暇
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇(1年間に3日間好きな日に取得可能)
◆バースデー休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
現在、20名前後の社員が産休中で、
嬉しいことに、全員が「復職したい」と要望出しています。

なかには、2回産休を取得した後に復帰している社員も。
実家に戻り実家の近くの店舗に移ったりと、
女性でも長く続けられるよう、柔軟にサポートを行っています。
10年以上働き続けている先輩社員もおりますので、将来を描ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与支給あり
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆育児手当
◆時短勤務制度(育児・介護)
◆社員割引
◆リフレッシュ旅行
-勤続3年以上~5年未満はホテル無料券
-勤続5年以上はハワイ旅行
◆退職金制度(当社規定あり)
◆福利厚生倶楽部(宿泊割引、テーマパーク割引、保育施設サービス)
◆GLTD(団体長期障害所得補償保険)
◆EAPサービス(メンタルサポートプログラム)
◆確定拠出年金制度
◆健康診断
◆奨学金返済支援制度
◆資格取得支援制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立以来大切にしている、素材やデザインに対する徹底的な“こだわり”。それはものづくりだけでなく、社員が働きやすい会社づくりにも表れています。年16日のシーズン休暇やバースデー休暇でしっかりお休みがとれるのはもちろん、産休・育休、時短勤務制度もしっかりと整っています。結婚や出産など、ライフステージの変化があっても、好きな仕事にずっと関われる働き方が実現できます。

この仕事で磨ける経験・能力

■上質にこだわったショップならではの、トータルコーディネートに挑戦できるため、アパレル販売経験のある方にとっても、よりセンスを高めていくことができる環境です。
■スタッフと協力し合い、イチからお店を創り上げお客様に満足していただくという経験を通じて、自分の意見がかたちになる醍醐味を感じられます。

会社概要

輝ける女性の美しさを追求したブランドを、あなたの手で、あなたのセンスで、つくりあげませんか?

1998年、ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートした私たち。今では基幹ブランドとなったANAYIの成功を背景に、allureville、Loulou Willoughbyでも着実にファンを形成し、店舗拡大に成功しています。
話題のスポットへの出店や、ファッション誌とのタイアップイベントなど、常に新しい挑戦をし、注目を集める存在である上で今後も上質な商品で女性の輝きをサポートしていきます。

輝ける女性の美しさを追求したブランドを、あなたの手で、あなたのセンスで、つくりあげませんか?

会社名

株式会社ファーイーストカンパニー 【ANAYI/allureville/HOUSE OF LOTUS】

事業内容

婦人衣料・服飾雑貨の企画・販売

『ANAYI』(アナイ)
https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp
『allureville』(アルアバイル)
『LOULOU WILLOUGHBY』(ルルウィルビー)
https://www.allureville.com/top/CSfTop.jsp
『HOUSE OF LOTUS』(ハウスオブロータス)
https://houseoflotus.jp/top/CSfTop.jsp

設立

1985年6月

資本金

2000万円

従業員数

398名(2023年9月25日時点)

代表者

代表取締役 澤井 昭仁

備考

《店舗》全国の百貨店を中心に63店舗を展開…伊勢丹/三越・大丸/松坂屋・松屋など

販売未経験者が活躍!携帯ショップ、飲食店経営、楽器の講師など前職はさまざまです
販売未経験者が活躍!携帯ショップ、飲食店経営、楽器の講師など前職はさまざまです
年間休日121日以上!お休みが多く、長く働きやすい環境です
年間休日121日以上!お休みが多く、長く働きやすい環境です
<全国で積極採用中>好きなアイテムに囲まれて、発信していくやりがいがあります
<全国で積極採用中>好きなアイテムに囲まれて、発信していくやりがいがあります

応募・選考

選考プロセス

★遠方にお住まいの方はもちろん、首都圏にお住まいの方でも、
希望される方は出張面接を対応させて頂きます。
あるいは、来社前に事前面談をWebで実施することも可能!
面接までの移動なしで気軽に選考が受けられます。
★恵比寿本社にお越しの際は、プレスルームをご覧頂けます

【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】面接(1回) ※2回行う場合もございます
【STEP3】内定

ご提出頂く書類につきましては返却致しかねますので、予めご了承下さい。

※お電話でのご応募も受け付けています。
 ファーイーストカンパニー採用担当/03-5739-3401までご連絡下さい。

  • environments

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    働く環境

    2023年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 92

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    株式会社ファーイーストカンパニー 【ANAYI/allureville/HOUSE OF LOTUS】

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