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株式会社ファーイーストカンパニー 【ANAYI/allureville/HOUSE OF LOTUS】 販売スタッフ/新店オープニング/希望年収相談可/賞与有/シーズン休最大16日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社ファーイーストカンパニー 【ANAYI/allureville/HOUSE OF LOTUS】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ファーイーストカンパニー 【ANAYI/allureville/HOUSE OF LOTUS】

  • 販売スタッフ/新店オープニング/希望年収相談可/賞与有/シーズン休最大16日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

メイクアップ研修など、
女性が「うれしい!」制度で
社員の働き心地を向上させています。

今回は東京都内と札幌にオープンする
新店のスタートアップメンバー募集です♪

ピカピカの真新しい内装の中で、
あなたと同じタイミングで
新店に立つメンバーたちと一緒に
一緒にお店を創っていきましょう♪

当社には、社員がイキイキ働けるよう
「働き心地」を考えて導入されている制度があります。

たとえば、アパレル業界では取りにくい長期連休。
当社では夏季休暇8日間、年末年始休暇8日間と
各シーズンまとまった休暇が取れます。

そのほか、下記も盛り沢山!

●産育休取得後の時短勤務制度あり
●育児支援制度(月2万円)
●リフレッシュ旅行、海外研修旅行
●福利厚生倶楽部
●社員割引
●残業少なめ

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★産育休取得はもちろん、復職後は時短勤務OK
★自分のアイデアでお店づくりができる
★月2万円(小学校入学まで)の育児手当あり
★多数の人気ブランドを持つサザビーリーグ出資会社


allurevilleは、
遊びのスパイスを感じさせるベーシックな
アイテムを国内外から選りすぐったセレクトショップ。

Loulou Willoughbyは、
ロンドン郊外に住むセレブな女の子が
着る服をイメージしたアイテムが取り揃うショップです。

≪具体的な仕事内容≫
◆接客
◆商品整理、陳列
◆ディスプレイ
◆納品・検品

★新店オープン前にご入社頂いた方は、
既存店で研修を行います。
また、allurevilleの札幌店(10月オープン予定)に
勤務希望の方は研修のための交通費・宿泊費も支給。
詳細は面接にて。

仕事の魅力

POINT01 人気ブランドを多数展開するサザビーリーグ100%出資会社です

『Afternoon Tea』『ESTNATION』
『Ron Herman』『agete』『KIHACHI』など、
アパレルから雑貨、ジュエリー、飲食まで多彩な有名ブランドを
展開しているサザビーリーグが100%出資している会社ということもあり、
経営はしっかり安定しています。

売上も好調に伸びているので
長く安心して働くことができます。

POINT02 働きやすい環境があります

売上も好調に伸びているので
長く安心して働くことができます。

<しっかりと休める環境>
・年間休日116日(今後は毎年少しずつ増やしていく予定)
・バースデー休暇
・シーズン休最大16日
・リフレッシュ休暇(有休とは別で、1年間に3日間好きな日に取得)

<ライフスタイルの変化に対応>
・産休&育休制度を整えています
・子育て期には時短勤務も可能
・小学校入学前まで育児手当あり

<福利厚生の制度が充実>
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)
・確定拠出年金制度
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)

<キャリアアップを目指せる>
・女性管理職が多く活躍しています
・店長、SV、エリアマネージャー、VMDにステップアップ

アピールポイント

女性管理職について

◆店長、エリアマネージャーにステップUPすると、店舗と本社の橋渡しを託されるため、企画や生産、MDとの打ち合わせに出席し、ショップの声をもとに商品案等を提案することも可能
◆一般的な店長職よりも裁量が大きく、幅広い業務に関わることができます。例えば売れ行きを見ながら「倉庫にあるあのアイテムを出してきてほしい」と営業に交渉したり、時にはご本人の希望や志向に合わせて人事や営業の仕事も手がけることができます

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★新店(丸の内店、日本橋店、札幌店)のオープンニングスタッフ募集!
 ・丸の内→既にある丸の内KITTE店のリニューアルに伴う新店です♩
 ・日本橋→LOULOU WILLOUGHBYの記念すべき二号店♩
 ・札幌→allurevilleがはじめて札幌進出します♩
★店舗拡大に伴い、既存店でも積極採用中
★転居を伴う転勤なし
★Iターン・Uターン歓迎
★東京で働いてみたい方、他の地域で働いてみたい気持ちを応援するサポート制度もあります
★いずれの店舗も駅近(最寄駅から徒歩5分以内がほとんど)で通勤の負担もありません

【allureville募集店舗】
東京、千葉、埼玉、神奈川、北海道、名古屋、京都、大阪、福岡にある各店舗

【LOULOU WILLOUGHBY募集店舗】
東京(新宿、日本橋)の各店舗

※各ブランドの詳細勤務地は下記をご覧下さい。

【詳細・交通】
\出張面接や事前Web面談もしています/
面接でご来社が難しい方は、採用担当があなたが希望される場所まで行き、出張
面接をさせて頂きます。もしくはご来社前に事前面談をWebで実施することも可能!面接までの移動なしで気軽に選考が受けられます。

▼▼▼ allureville募集店舗 ▼▼▼
■関東
新宿Flags・新宿マルイ・恵比寿アトレ・池袋東武・丸の内KITTE・有楽町マルイ・玉川高島屋SC・大宮ルミネ・柏高島屋ステーションモール・横浜ルミネ ・武蔵小杉グランツリーなど関東で12店舗
※丸の内KITTE店は、9月より同じ丸の内エリアの別ビルでリニューアルオープンします!
■北海道
札幌に新店※10月オープン予定
■東海
名古屋ラシック
■関西
京都大丸・大阪ルクア・なんばシティ・エキスポシティ
■九州
福岡ソラリアプラザ

▼▼▼ LOULOU WILLOUGHBY募集店舗 ▼▼▼
■新宿NEWoMan(一号店)
■日本橋高島屋SC(二号店)※9/25オープン予定

★新店オープン前にご入社頂いた方は、既存店で研修を行います。
また、allurevilleの札幌店(10月オープン予定)に勤務希望の方は
研修のための交通費・宿泊費も支給。詳細は面接にて。

★別ブランドANAYI(アナイ)でもスタッフ募集中!
詳しくは女の転職typeで「ANAYI」を検索下さい。
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験歓迎】
「服やオシャレが好き」
「百貨店やファッションビルで働いてみたい」
「好きな洋服を着て働きたい」という方大歓迎

■学歴不問
■経験不問

【過去に採用した転職者例】
様々な業界から様々な志望理由で入社しています!
●元飲食業「憧れだったアパレル業界にチャレンジしてみたかった」
●元ジュエリー販売「アクセサリーだけじゃなく、トータルコーディネートを学びたかった」
●元アパレル販売「せっかくなら待遇の良いところがいい」

\何らかの販売経験をお持ちの方は優遇/

勤務時間

シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間
※営業時間は店舗により異なります。
※店舗によりシフトパターンは異なります。
※毎月、店長へ希望休の相談が気軽にできます。

早番/9:30~18:30
中番/10:30~19:30
遅番/11:30~20:30
※10時オープン、20時クローズの場合

休日休暇

《年間休日116日》
◆月8日交替制
◆シーズン休暇(夏・冬)最大16日
◆有給休暇
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇(1年間に3日間好きな日に取得可能)
◆バースデー休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
現在、20名前後の社員が産休中で、
嬉しいことに、全員が「復職したい」と要望出しています。

なかには、2回産休を取得した後に復帰している社員も。
実家に戻り実家の近くの店舗に移ったりと、
女性でも長く続けられるよう、柔軟にサポートを行っています。
10年以上働き続けている先輩社員もおりますので、将来を描ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与支給あり
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆育児手当
◆時短勤務制度(育児・介護)
◆社員割引
◆リフレッシュ旅行
-勤続3年以上~5年未満はホテル無料券
-勤続5年以上はハワイ旅行
◆退職金制度(当社規定あり)
◆福利厚生倶楽部(宿泊割引、テーマパーク割引、保育施設サービス)
◆GLTD(団体長期障害所得補償保険)
◆EAPサービス(メンタルサポートプログラム)
◆確定拠出年金制度
◆健康診断
◆奨学金返済支援制度
◆資格取得支援制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立以来大切にしている、素材やデザインに対する徹底的な“こだわり”。それはものづくりだけでなく、社員が働きやすい会社づくりにも表れています。年16日のシーズン休暇やバースデー休暇でしっかりお休みがとれるのはもちろん、産休・育休、時短勤務制度もしっかりと整っています。結婚や出産など、ライフステージの変化があっても、好きな仕事にずっと関われる働き方が実現できます。

この仕事で磨ける経験・能力

◆上質にこだわったショップならではの、トータルコーディネートに挑戦できるため、アパレル販売経験のある方にとっても、よりセンスを高めていくことができる環境です。
◆スタッフと協力し合い、イチからお店を創り上げお客様を獲得していくという経験を通じて、自分の意見がかたちになる醍醐味を感じられます。

会社概要

輝ける女性の美しさを追求したブランドを、あなたの手で、あなたのセンスで、つくりあげませんか?

1998年、ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートした私たち。今では基幹ブランドとなったANAYIの成功を背景に、allureville、Loulou Willoughbyでも着実にファンを形成し、店舗拡大に成功しています。
話題のスポットへの出店や、ファッション誌とのタイアップイベントなど、常に新しい挑戦をし、注目を集める存在である上で今後も上質な商品で女性の輝きをサポートしていきます。

輝ける女性の美しさを追求したブランドを、あなたの手で、あなたのセンスで、つくりあげませんか?

会社名

株式会社ファーイーストカンパニー 【ANAYI/allureville/HOUSE OF LOTUS】

事業内容

婦人衣料・服飾雑貨の企画・販売

『ANAYI』(アナイ)
https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp
『allureville』(アルアバイル)
『LOULOU WILLOUGHBY』(ルルウィルビー)
https://www.allureville.com/top/CSfTop.jsp
『HOUSE OF LOTUS』(ハウスオブロータス)
https://houseoflotus.jp/top/CSfTop.jsp

設立

1985年6月

資本金

2000万円

従業員数

398名(2023年9月25日時点)

代表者

代表取締役 澤井 昭仁

備考

《店舗》全国の百貨店を中心に63店舗を展開…伊勢丹/三越・大丸/松坂屋・松屋など

販売未経験者が活躍!携帯ショップ、飲食店経営、楽器の講師など前職はさまざまです
販売未経験者が活躍!携帯ショップ、飲食店経営、楽器の講師など前職はさまざまです
年間休日121日以上!お休みが多く、長く働きやすい環境です
年間休日121日以上!お休みが多く、長く働きやすい環境です
<全国で積極採用中>好きなアイテムに囲まれて、発信していくやりがいがあります
<全国で積極採用中>好きなアイテムに囲まれて、発信していくやりがいがあります

応募・選考

選考プロセス

★遠方にお住まいの方はもちろん、首都圏にお住まいの方でも、
希望される方は出張面接を対応させて頂きます。
あるいは、来社前に事前面談をWebで実施することも可能!
面接までの移動なしで気軽に選考が受けられます。
★恵比寿本社にお越しの際は、プレスルームをご覧頂けます

【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】面接(1回) ※2回行う場合もございます
【STEP3】内定

ご提出頂く書類につきましては返却致しかねますので、予めご了承下さい。

※お電話でのご応募も受け付けています。
 ファーイーストカンパニー採用担当/03-5739-3401までご連絡下さい。

  • environments

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    働く環境

    2023年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 92

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    株式会社ファーイーストカンパニー 【ANAYI/allureville/HOUSE OF LOTUS】

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