研修コーディネーター◆営業でも事務でもない現場をサポートする仕事

研修現場で一流の講師をサポート
◆研修のスムーズな進行が顧客の満足度につながります。
◆現場でのコミュニケーションが、
　次の提案や改善につながる重要な情報になります。

当社が企画した研修の実施現場で講師と受講者を見ながら
スムーズに進むようサポートをお任せいたします。

＜＜具体的な仕事内容＞＞

◎営業社員と一緒にクライアント様への同行
・研修の目的制定、内容を確認します。

◎社内外での調整業務、入力業務（研修前）
・社内管理ツールの入力（顧客名、研修内容、金額など）
・営業アシスタント（内勤）への機材や資材の発注依頼（研修資料、備品など）
・講師、クライアントさまへのスケジュール調整

◎研修会場での運営サポート（研修当日）
・資料の配付
・運営レポート作成（研修内容、タイムキーパー）
・受講しやすい環境整備（空調管理など）
・ペアワークなどの研修時の対応（端数が出たときの人数調整など）

◎研修レポートの作成（研修終了後）
研修実施のフィードバックの一環として、クライアントさまにレポートを提出します。 
講師の所感だけでなく、客観的な第三者としての意見や参加者の状況分析等を含んだ
レポートを作成します。

◎クライアント様との研修振り返り

※配属チームによって年間スケジュールは若干異なります。
（繁忙期：11月～2月）
※研修当日の運営サポート回数：約100～120回／年

正社員

本社／東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
☆JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分で通勤便利！
※まれに出張や宿泊を伴う場合もあります。

■学歴不問 
■社会人経験が2年以上の方
■営業経験または店舗運営経験がある方
■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint) 
※提案資料作成が可能なレベル

【あると望ましい経験・能力】

≪求める人物像≫
■コミュニケーション能力の高い方（社内外で関係構築ができる、雑談力がある）
■初対面の人に対しても物怖じせず話ができる方
■先回りして業務を進められる方（気配り、目配りができる）

【事業場外のみなし労働時間制】
所定労働時間9:00～18:00（みなし労働時間8時間）

☆年間休日125日☆
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■有給休暇（10日～20日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産育休
※担当企業の研修が週末に実施される場合は休日出勤の可能性もありますが、
振休取得により週休2日となります。　

■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■通勤手当全額支給
■定期健康診断
■創立記念イベント（ハロウィンパーティーなどイベント多数）
※試用期間あり（3ヶ月）

株式会社セルム

◆「人」と「組織」の視点から、日本を代表する大手企業の経営課題を解決する人材開発コンサルティング 

1,000名を超えるコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定し、
課題解決プロジェクトの立ち上げ、研修カリキュラムの導入などを行います。

【主要取引先】
アサヒビール、ANA、エプソン、川崎重工、クボタ、JT、住友商事、ソニー、 
武田薬品、日立製作所、ホンダ、みずほグループ　他多数

2016年11月1日 （創業 1995年12月22日）

113名 平均年齢／34歳

【平均年齢】

34歳

代表取締役社長 加島 禎二

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社セルム type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。