プロジェクトサポート/未経験OK/応募～内定2週間以内/全国募集&転勤なし

☆研修充実！未経験者大歓迎
☆全国から勤務地を選べて転勤＆出張なし◎
☆配属後のフォロー体制も万全！

★未経験でも大丈夫？★
入社後の研修やOJTを通じて知識が身につくので大丈夫です！
実際に元コールセンタースタッフ、飲食スタッフなど
さまざまな経歴の先輩が活躍しています！

★どんな仕事内容なの？★
建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、
スケジュール管理、打ち合わせなどをお任せします。

★どんなスキルがGETできるの？★
建設の専門的な知識や、
将来役立つPCスキルなどを磨けます！

★どんなプロジェクトがあるの？★
◎大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設
◎官公庁・役所・大学・病院などの建設
◎橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備
◎発電所や製鉄工場などプラント分野の建設
◎電気・空調・給排水などの設備設置

★描けるキャリアパスは？★
将来的には、現場社員への教育やフォローを行うポジションへのジョブチェンジも可能です

＜あるプロジェクトサポートメンバーの1日＞
▼8:00～朝礼後、先輩と現場をまわって作業中の建物を撮影
▼10:00～撮影した写真に日付や説明を記入し、整理。事務作業も行います
▼12:00～お昼休み。ランチタイムは仲間とワイワイ♪
▼13:00～再び現場をまわって翌日の作業内容についてスタッフ同士で確認します
▼15:00～事務作業
▼16:30～現場で1日の作業を確認。改善案を考え、日報を作成したら帰宅♪

「プロジェクトサポートって？」「建設とは？」などまったく知識がない方でも専門知識が身に付く充実の研修を東京・千葉・名古屋・大阪で実施。その後もOJTを通じてスキルアップしていける環境が整っています。書類・予定表への記載内容などは全て先輩がしっかり指導。初めのうちはわからなくても問題ありません。ゆくゆくは図面チェックや打ち合わせ、工事の計画・調整などプロジェクト全体の管理を担えます。

正社員 契約社員

勤務地は全国にあり、希望のエリアで働けます。

★転勤なし！★U・Iターン歓迎！★直行・直帰OK！
★車通勤可能のエリアもあり！★出張なしの働き方も可能

※勤務エリアによって所属支店が異なります。
■札幌支店／北海道
■仙台支店／宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島
■新潟支店／新潟
■大宮支店／埼玉、栃木、群馬、茨城
■千葉支店／千葉
■東京支店／東京
■東京プラント支店／関東
■横浜支店／神奈川、山梨
■金沢支店／石川、新潟、富山、福井
■静岡支店／静岡
■名古屋支店／愛知、長野、岐阜、三重、滋賀
■名古屋プラント支店／中部
■大阪支店／大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山
■大阪プラント支店／関西
■広島支店／広島、岡山、島根、鳥取、山口
■高松支店／香川、高知、愛媛、徳島
■北九州プラント支店／九州
■福岡支店／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

【詳細・交通】

※上記のほか浜松、京都、那覇にサテライトオフィスあり。

■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります

アクセスの詳細は当社HPでご確認ください
https://www.copro-e.co.jp/company/office/

■未経験・第二新卒
■学歴・年齢・転職回数不問 

☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 
☆入社後にはゼロから学べる研修あり

※ご希望を考慮し、雇用形態を決定。契約社員の場合、契約期間は3ヶ月以上～となります。

【あると望ましい経験・能力】

～★こんな方は歓迎します★～ 
◇円滑なコミュニケーションを取れる方 
◇知識・スキルを学んで手に職をつけたい方

【過去に採用した転職者例】

ヘルプデスク、コールセンタースタッフ、飲食のホールスタッフetc...全くの未経験から入社したメンバーがほとんどです。「子どもの頃から漠然と興味のあった建設業に挑戦したい」「もう一度復職したい」などの理由で転職した方も活躍しています。

8:00～17:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により9:00～18:00の場合もあります

【残業について】

プロジェクトによって変動しますが、希望に応じてご自宅から短時間で通える現場、残業少なめの現場への配属も可能です！
☆残業が発生した場合、残業代は1分単位で支給します。

■完全週休2日制（土・日　※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■育児・介護・看護休暇

※雇用形態による差異はありません

【産休育休活用例】

産休育休の取得実績あり！中には産休を2回取得した後に復帰して活躍している女性もいます。

＊女性も働きやすい環境づくりを推進中＊
★結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)を支給するなど魅力的な制度あり！
★全国に支店があるため、パートナーの転勤や親御さんの介護など、ライフステージに合わせて勤務エリアを変更することも可能です。
★会社として、女性社員の比率を2023年に30％にする目標を掲げています！

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当(規定あり)
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■社用携帯・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度)
■自社運営の研修・教育
■リファラル制度（1名採用につき5~10万円支給※規定有)

株式会社コプロ・エンジニアード【東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社】

◆建設エンジニアリング事業 
設計、施工管理におけるアウトソーシング 
◆プラントエンジニアリング事業 
プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング 
◆アカデミア事業 
CAD・OAトレーニング

【関連会社】
・株式会社コプロ・ホールディングス(東証・名証一部)
・株式会社アトモス
・バリューアークコンサルティング株式会社
・COPRO GLOBALS PTE. LTD.
・COPRO VIETNAM CO., LTD.

2006年(平成18年)10月

2,280名（2021年3月末現在・グループ全体）

代表取締役社長　清川 甲介

【許認可】 
■労働者派遣事業 派23-301486 
■有料職業紹介事業 23-ユ-301317

新型コロナウィルス感染予防のため、
当社では現在web面接を実施しています。
※対面での面接も可能ですので、ご相談ください。

「すぐに働きたい」という方も歓迎です。
応募から内定まで2週間以内を予定。
スピード入社も可能です！

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1回) 

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。