仕事内容
≪自分の考えを活かせるWebマーケティング≫
◆自社Webサイトに対するアイデア出し、実行が可能
◆社員一人ひとりを見る、充実の評価制度
◆完全週休2日制、年間休日123日
あなたにお任せするのは、
当社が運営する株式に関するWebサイト
『ケンミレ株式情報』をはじめ、
新たに始動予定のWebサイトを運営する
Webマーケティング。
PV数を分析し、
「さらによりよいサービスにするためには」など、
自分で考えて実行へ移すことが求められます。
未経験からのスタートもOKです。
【具体的には】
■入会されたお客様の対応
■自社Webサイト『ケンミレ株式情報』の修正
■コンテンツの更新
■PV数の分析、PV数向上のための企画 など
【このお仕事に求められること】
仕事の優先度が日々変わるため、
柔軟性が必要となります。
ルーティンワークでは物足りない
という思いをお持ちの方に
ピッタリのポジションです。
仕事の魅力
代表を含め、主任など管理職として活躍している女性スタッフが多数在籍している当社では、昇給の期間を定めず随時評価を行っています。経営層は社員一人ひとりの行動を見て評価するため、年齢・入社年数に関わらずキャリアアップしやすくなっています。また、現在当社はさらなる事業を展開しようとする準備期間中であり、まさに「転換期」を迎えている当社。今年入社の新卒社員は6名、来年4月入社の新卒社員は10名、今年入社予定の既卒社員は4名と、新事業に向けて社員数を増加させています。今回募集する方にはその中でもリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。
POINT02 仕事も家庭も無理なく両立できます。土日祝休み、さらに夏季と年末年始に連続9日間の休暇があり、働きやすさが整っている当社では、仕事もプライベートも大切にすることができる環境です。さらに、女性が多く活躍しており、中には仕事と子育てを両立するスタッフも。一人ひとりの都合に合わせて柔軟に対応するため、ライフスタイルが変化しても活躍し続けることが可能です。
アピールポイント
わからないことは周りのスタッフをはじめ、会長や代表へもアドバイスを求めることができる風通しの良さがあります。
また、株式に関する知識など、専門知識については入社後に学んでいくこともできるため、必要ありません。実際に、専門知識を持たない状態で入社したスタッフがほとんどです。
当社の代表をはじめ、管理職として活躍する女性が多数在籍しています。年齢・社歴関係なくキャリアアップを実現することができる環境です。
