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アイコミュニケーション株式会社 ★育休からの復帰率100%「働きやすさ」の理由は?【販売スタッフ】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アイコミュニケーション株式会社

  • ★育休からの復帰率100%「働きやすさ」の理由は?【販売スタッフ】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

正社員で「長く安定して働き続けたい」という方へ!
出産・育児などライフステージに合った働き方が可能♪

~働きやすいポイント~

【1】勤務地は希望を考慮
できるだけ通勤しやすいショップに配属!
配属後も希望しない異動はありません♪

【2】時短勤務が可能
出産・育児に伴う時短勤務制度を完備。
…例えば、保育園の閉園時間に合わせて
働く時間帯を調整します。

【3】お休みが取りやすい
仲間で協力し合い休みが取りやすい環境を
みんなでつくっています。
全社員の年間平均有給取得日数は11.9日!

【4】残業少な目
現在の月平均残業時間は12h。
さらに、全社的に減らしていく方針で
10h以内を目指し業務改革中です♪

【5】未経験歓迎
スマホやタブレットに詳しくなくてもOK!
手厚い研修と万全のフォロー体制あり。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

スマホ・タブレットに詳しくなくても大丈夫♪
未経験からスタートできる販売スタッフへ。
プライベートと仕事を両立しながら、
長く腰を据えて働ける環境がココにはあります!


『docomoショップ』『auショップ』での
カウンター接客業務をお任せします。

★販売がメインではありません
実は、新規購入や機種変更は全体の2割程度。
ガツガツ販売するというイメージを
お持ちかもしれませんが、実際は違います。
販売後のアフターフォローの方が多いのです。

―――例えば、
・名義変更や口座変更などの事務手続き
・故障の受付(問診や代替機の設定)
・料金プランや操作方法のご案内 など
総合的な窓口業務が多くなります。

★目標もありますが…
個人プレーではなくチームで一緒に頑張ります。
ですから、個人ノルマなどはありません。
目標に向かって4名程度のチームで協力して
お客様のニーズにお応えしてください!

仕事の魅力

POINT01 ★数字だけで評価されることはありません

目標を達成できるように頑張って欲しいのですが、
当社のモットーはあくまでチームプレイ。
個人プレーでは高い評価はされません。

新しく入社してきた後輩を育てたり、
他のスタッフが働きやすいようにサポートしたりと
チームに貢献した実績もしっかりと評価します。

定量的評価(売上目標の達成など)だけでなく、
チームに貢献するなどの定性的評価の2軸で評価。
もちろん、頑張りは賞与などに反映します♪

POINT02 ★90%以上!定着率の高さも自慢です☆

働く環境を整え、社員満足度向上を目指している当社。
全体の離職率も10%以下と業界水準と比較して
「かなり低い」と言えるのではないでしょうか。

働く環境が合わずに辞めざるを得ない…。
そんな社員をひとりでも減らせるように務めています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《埼玉・千葉》のdocomoショップ・auショップ
★勤務地は希望を最大限考慮
★転居を伴う異動なし

【docomoショップ】
・南浦和店/さいたま市南区南浦和3-2-5
・岩槻店/さいたま市岩槻区府内3-7-1
・幸手店/幸手市大字上高野字本村前824
・春日部店/春日部市粕壁1-4-30丸八ビル
・せんげん台店/越谷市千間台西2-5-5
・越谷店/越谷市東越谷6-13
・南越谷店/越谷市新越谷1-37-1
・イオンモール木更津店/木更津市築地1-4

【auショップ】
・八潮/八潮市中央4-5-17
・埼玉大学前/さいたま市桜区上大久保656-1
・新越谷/越谷市七佐町2-15-1
・イオンモール与野/さいたま市中央区本町西5-2-9

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《経験や学歴は問いません》
・社会人経験や転職回数なども不問です
・人物重視の採用を行います

勤務時間

シフト制(実働8h)

【シフトの一例】
9:30~18:30/10:00~19:00

【残業について】
月10時間程度(減らしていく方針です)

育児と両立しやすい

時短勤務制度を完備しているため、
働きやすい環境を整えています。
(※試用期間6ヶ月後に適用されます)

育児・家事と仕事を両立したい方は
ぜひ当社にご応募ください!

休日休暇

週休2日制
(シフト制/月9日 ※2月のみ8日)
有給休暇
半日休暇
慶弔休暇
特別休暇
月1回店休あり
産前・産後休暇
育児休暇制度

【産休育休活用例】
★育休からの復帰率は100%です!
多い方では3回取得した実績があります。

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績:3ヶ月分)
決算賞与(業績による)
交通費全額支給
役職手当
時間外手当
資格手当(月4,000円~56,000円)
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
育児時短勤務制度
海外研修
保養所あり
マイカー通勤OK(規定あり)
健康保険組合施設割引利用
社員愛好会
年度報告交流会(年1回)
レクリエーション(店舗ごとに店休を利用し開催)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

お話を聞いてビックリ!3回目の産休から復帰したママさんもいるんだとか。今回取材をさせていただいた方も、保育園のお迎えの時間が近づいてきたので途中でご帰宅されました。時短勤務が可能で有給も取りやすいそうです。まさに働くママさんや、これから出産や育児を迎える方にとっては絶好の環境ですね。店舗の制服についても何とマタニティ用まで用意するほどのこだわりよう。これは働きやすいハズですね♪

会社概要

docomoショップ運営をはじめとした通信事業を幅広く展開しています。

『docomoショップ』『auショップ』『UQモバイルショップ』を運営するアイコミュニケーション株式会社。家電量販店や併売店ではなく自社店舗のみで販売しています。そのため、教育や研修がイチからしっかりと実施できたり、有給取得や時間勤務などワークライフバランスを取りながら働けるのが当社の強みの一つです。

docomoショップ運営をはじめとした通信事業を幅広く展開しています。

会社名

アイコミュニケーション株式会社

事業内容

◆通信事業『docomoショップ』『auショップ』『UQモバイルショップ』の店舗運営

設立

2009年8月1日

資本金

1億円

売上高

213億円(2017年3月期)/198億円(2016年3月期)/198億円(2015年3月期)/187億円(2014年3月期)

従業員数

313名(2018年4月現在)

代表者

代表取締役 兼 社長執行役員/澤田 泰行

困っている時に気を遣って声を掛けてくれる、優しい上司や先輩が多い会社です!
困っている時に気を遣って声を掛けてくれる、優しい上司や先輩が多い会社です!
2回目の産休から復職したスタッフも!子育てと仕事を両立しやすい環境です。
2回目の産休から復職したスタッフも!子育てと仕事を両立しやすい環境です。
何よりもお客様の笑顔がこの仕事のやりがいです♪人と話すことが好きな人はぜひ。
何よりもお客様の笑顔がこの仕事のやりがいです♪人と話すことが好きな人はぜひ。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください