仕事内容
≪家庭を大事にしながら派遣スタッフの成長をサポートするやりがいのあるお仕事》
☆2021年 オリコン顧客満足度®調査 人材派遣会社で、３年連続 総合第１位に選ばれました
☆産休復帰率90％！ワーキングママ多数
新宿にある本社の研修施設またはスタッフの派遣先にて、
派遣スタッフ向けに業務で役立つ保険やOAスキルを提供するお仕事です。
※現在は、新型コロナウイルス禍により、リモート研修のみ実施。
基本的に、研修の企画・運営や教材作成を担当してもらいながら、
自ら研修講師として、身につけた知識を活かしてご活躍頂けます！
【1日のお仕事の流れ(研修講師の例)】
9:00～ 研修ルームの準備(PCやプロジェクターの設定、研修教材の配布)
9:30～ 受験生のお迎え
10:00～ 研修(研修教材を使っての座学やOA操作)
12:00～ お昼休み
13:00～ 研修(研修教材を使って座学やOA操作)
16:00～ 研修終了後の事務処理
※企画・運営と研修講師の割合は7:3です
☆未経験スタートOK！先輩社員による丁寧なサポートがあり、
テキストなどを通してじっくりと知識が身につきます。
☆ワーキングママも在籍しており、
サポートし合いながら和気あいあいと働いています。
また、産育休等の制度も充実しており、
長期的に働いていける環境です。
仕事の魅力
女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社！「女性が中心となって活躍しているから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で当社へ入社した社員も多数在籍しています。実際に部署内の90％は女性だったり、女性の管理職が多数在籍しているなど、女性が活躍できる風土が根付いています。
また、産休を取得した女性の復帰率は90％と高いのも特徴のひとつ。周りが仕事をフォローするなど、助け合いながら働ける環境も高い産休復帰率を後押ししています。
国内の大手損保グループのひとつとして誕生した東京海上日動キャリアサービス。当社の強みである研修業務に携わりながら、派遣スタッフの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
アピールポイント
座学で基礎的な知識が学べることに加え、模擬研修を行うことでしっかりとした技術を身につけられます。また、それら研修を通して十分に実力を身につけたと判断してから現場に出ていただきますのでご安心ください。
入社して1年間は、先輩社員がマンツーマンでしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心して始められますよ！
管理職として活躍している女性が大勢在籍しています。また、経歴などに関係なく、実力次第でどんどんキャリアアップしています。
