仕事内容
≪設立44年の安定基盤≫未経験からチャレンジOKのサポート事務
◆残業少なめ、産育休の取得実績あり、有給取得率80％
◆賞与年2回、住宅手当・家賃補助制度、研修充実
◆管理職などへのキャリアアップも可能
現在、総合職として活躍する女性部長T。
今回は部長の業務をお手伝いいただけるサポート事務の方を募集します♪
【お任せするお仕事は…】
■各種書類作成・チェック
■来客対応
■電話・メール対応
■営業サポート業務 など
★未経験OK！マンツーマンで丁寧に指導します♪
最初からすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。
できることからスタートし、慣れてきたら
徐々に新しいお仕事を覚えていきましょう。
将来的には、クライアントとのやり取りや、
エンジニアとの面談・サポートなどもお任せしていく予定です♪
仕事の魅力
当社で長期的にキャリアを重ね、若手からはお母さんのような存在として、絶大な信頼を得ています。仕事のこと、キャリアのこと、職場環境についてまで、様々な相談に乗り、都度、クライアントとの調整を行ったり、環境改善にも尽力。責任感が強く、仕事にもスタッフにもきちんと向き合いたいという強い想いを持つT部長。プライベートな悩みを相談される機会も多いので、それに対応できるようにと、メンタルヘルス系の資格まで取得してしまいました！優しく、ときに厳しく社員を想う気持ちは、環境や雰囲気、制度など、あらゆる面で感じていただけると思います。
POINT02 定着率ほぼ100％◎長期的なキャリアを築ける環境があります♪◆未経験OK◎部長自ら丁寧にお仕事をお教えしていきます。
◆仕事の悩み、キャリアの相談、プライベートなことまで。なんでも相談できる頼れるカウンセラーがいます！（実は、これも女性部長のことなんです）
◆残業は月平均20時間程度と少なめ。プライベートも満喫しながら働けます。
◆意欲と頑張り次第で、管理職へのステップアップが可能。
◆産育休の取得実績あり！ライフイベントに左右されない働き方を実現できます。
◆有給消化率80％！ON/OFFのメリハリをつけて働けます。
アピールポイント
総務・営業を兼任する部長のもと、イチから業務を覚えていけます。マンツーマンで指導するので、分からないことや困ったことはその場で質問・相談し解決していけます。ゆくゆくは、エンジニアのサポートやクライアントとのやり取りなど、様々なお仕事をお任せしていくので、マルチなスキルを身に付けていけますよ♪
女性管理職について部長ポジションで活躍する女性が在籍中。少人数の会社なので、意欲と頑張り次第でキャリアアップもしやすい環境があります。
