【エンジニア】業界シェア・売上共にNo.1■自社内開発■服装自由

＜常に進化を続ける革新的IT企業。それが“弥生”です。＞ 
■使い勝手を重視したこだわりのモノづくり 
■登録ユーザー200万。20年連続シェアNo.1！ 
■自社内開発＋快適な開発環境あり

開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。

【主な業務内容】 
企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】 
次世代プロダクト・・・R&D / 新規プロダクト、サービスの立ち上げ 
クラウド/ SaaSのサービス開発・・・FinTecｈ / 業務支援 
業務支援ソフト開発・・・会計 / 給与 / 販売 / 顧客管理etc 
基幹システム・・・社内用基幹システム開発 / CRM / MA / BIツール 
インフラ・・・サーバ / ハード / ミドルウエア

自らの意志にもとづき資格取得、研修などの受講をする際に、費用補助の申請をし承認された場合、最大で費用の80％を会社が負担します。

正社員

【本社】 
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F 

※転勤は当面ありませんが、転勤の可能性を含む総合職としての採用となります。 

≪アクセス≫ 
各線「秋葉原駅」より徒歩2分

≪リモートワークに関する手当あり≫
●リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
●リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円～ 7,500円／月）

・基本/外部設計～詳細設計の経験 
・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験2年以上
（開発言語不問： 開発環境記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば応募可）
・学歴不問

9:00～17:30（実働7時間30分）

※年間休日127日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇　など

■昇給年1回
■賞与年3回
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得、研修受講の補助制度
■休職制度、育児介護による短時間勤務制度 
■リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)＆リフレッシュ休暇補助金(現金5万円) 
■社内親睦会制度 
■永年勤続表彰制度(10年ごとに10万円ずつ加算支給) 
■慶弔見舞金制度 
■従業員が万一の事態になった時の補償給付として団体定期保険加入 
■給付や施設が充実している関東 IT ソフトウェア健康保険組合加入 
■最大手の福利厚生システム、ベネフィットステーションおよびクラブオフの加入

弥生株式会社

業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

日本企業の99.7％を占める中小企業様・個人事業者様の「会計」や「給与」などの業務を、「弥生シリーズ」のソフトウェアを通じて効率化し、さらに業務そのものを変えることを目指しています。

★会計パッケージソフトの業界シェア・売上共にNo.1
★クラウド会計ソフトの事業者シェアにおいてもシェアNo.1（※MM総研調べ）

1978年 （設立年月日 ： 2007年1月15日）

761名（派遣・契約社員含む、2019年10月現在）

代表取締役社長　岡本 浩一郎

【代表者略歴】

東大卒業後、野村総合研究所、MBA留学を経てボストンコンサルティングに勤務し、エンジニア、戦略コンサル、起業などを経験。社員との交流も積極的に行っているユーモアに溢れた社長です。

【株主】 
オリックス株式会社（99.9％）

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『弥生株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。