スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社リビタ 運営サポート*賞与年2回*年休120日以上*残業少なめ*服装・髪型自由の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

住宅・不動産、建築・土木業界の求人

オープンポジション オープンポジション

三井不動産株式会社【ポジションマッチ登録】

事務系サポート*未経験歓迎*家族手当あり*平均月27.5万円*退職金制度/xn 事務系サポート*未経験歓迎*家族手当あり*平均月27.5万円*退職金制度/xn

株式会社コントラフト キャリアコンサルティング事業部【上場グループ】

※アシスタント事務*月収37万円可*未経験OK*土日祝休*リモート研修/a ※アシスタント事務*月収37万円可*未経験OK*土日祝休*リモート研修/a

株式会社コプロコンストラクション[東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社]

でも、やっぱり株式会社リビタが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社リビタ

  • 運営サポート*賞与年2回*年休120日以上*残業少なめ*服装・髪型自由

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「人と関わる仕事の方が好き!」という方は大歓迎です♪

リビタは既存の建物をリノベーションし、
理想の住まい作りを実現する会社。

リノベーションと不動産のプロが、
物件探しから資金計画、設計、工事、お引越し、
アフターサービスまでワンストップで
フルサポートしています。

そんな幅広いお仕事に携わっている営業担当の、
サポートがあなたの役割になります。

イベントスタッフとしてのお仕事もあり、
「デスクでジッとしているだけじゃイヤ」
という方にはピッタリです!

メンバーは20~30代の若手が中心。
分からないことは先輩スタッフが
丁寧に教えていきますので、
1つひとつのお仕事を楽しみながら、
新しいことにチャレンジしていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪営業社員のサポート業務中心のお仕事≫
★未経験スタートでも安心!先輩社員がしっかりフォロー
★土日祝休み&残業1日平均1時間程度と少なめ
★オフィスは人気の「恵比寿」!仕事帰りにオンオフ充実


今回あなたにお任せしたいのは、
当社営業担当のサポートになります。

オフィスでの業務に加え、
オープンハウスやイベント開催時には
運営スタッフとしても活躍♪

いろいろと覚えていくことがあるとは思いますが、
分からないことは同年代の先輩スタッフが
丁寧に教えますので、安心してください。

リノベーションしたお部屋での作業など
外出する機会があるので、
ずっとデスクで作業をするのが
性に合わないという方には、オススメです!

<業務内容>
■事務系
-各種書類整理・保管・スキャン作業
-会計伝票作成
-会議での議事録作成
-営業実績等更新作業
-データ入力作業
-電話対応 ※複数人で対応
-備品発注 など

■営業サポート系
-WEB(自社サイト、ポータルサイト)における物件情報登録・更新
-イベントの事前準備(資料、備品等)・当日の運営サポート
-オープンルームにおける設営・業者手配・チラシ作成 など

<リビタについて>
グッドデザイン賞を8年連続受賞するなど、
京王グループの安定基盤を武器に、順調に成長中。
多くの人々に、豊かな暮らし方を提案しています。

仕事の魅力

POINT01 女性が長く活躍できる充実の社内制度、福利厚生

◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆1日平均1時間程度の残業時間でメリハリを持って働ける
◆産育休取得実績あり!復帰後の時短勤務も可能
◆服装・髪型自由
◆おしゃれなお店が集まる「恵比寿」勤務

…など、女性が多く活躍している当社だからこそ、
少しでも長く働けるように手厚い職場環境を用意!
さらに有給休暇も取得しやすく、中には年末の長期休暇に
合わせて有休を取得し、1週間以上の休暇にする方も!
オンとオフを大切にしながら、メリハリをつけて働けますよ。

POINT02 平均年齢35歳!若手が活躍中

当社の社員の多くは20~30代。
社内の雰囲気はいつも明るく、活気にあふれています。
サークル活動も盛んで、
「フットサル」「バスケ」「マラソン」の他に、
「ギョーザ部」というサークルもあります。
オンでも、オフでも楽しく過ごせる環境があるのも魅力です。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員の登用実績について、
例)2017年→2人(10%)

勤務地

東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル

【アクセス】
JR「恵比寿駅」東口から動く通路「恵比寿スカイウォーク」で徒歩6分

☆オフィスは恵比寿ガーデンプレイス近く♪
仕事帰りのお買い物や、友達とのご飯にも便利です。

【転勤の可能性】
転勤の可能性はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆専門卒以上(学部問わず)
◆事務の経験をお持ちの方(経験年数は不問です)

▼以下に当てはまる方は大歓迎♪▼
戸建、マンションディベロッパー、仲介会社、金融業界で活躍されていた方

勤務時間

9:20~18:00(7時間40分)
☆残業は平均して1日1時間程度。
☆フレックス制度あり

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(5日間)
◆有給休暇

【産休育休活用例】
産休・育休共に実績があります。
また、復職された方の中には、時短勤務で働く人も♪
ライフステージに合わせた働き方をすることが可能です。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(7月) ※ただし6ヶ月以上の勤務を前提とする
◇賞与年2回(6月・12月)
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇残業手当
◇髪型・服装自由
◇社員研修旅行
◇社内イベント
◇正社員登用制度
◇産休育休制度
◇資格・試験合格時にお祝い金支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材した株式会社リビタ。平均年齢は35歳と他の企業よりも若く、オフィスは明るい雰囲気。営業の方もアシスタントの方も、仕事にやりがいを感じて働いているから、みんなイキイキと働いているんだなと感じました。完全週休2日制に加え、祝日も休みで有休もしっかりとれるなどプライベートの時間もしっかり取れる同社。仕事もプライベートも、両方楽しめる環境だと思いますよ♪

会社概要

京王グループの一員として、着実に成長しています。

「くらし、生活」をリノベーションするをテーマに、リノベーション事業を展開する当社。グッドデザイン賞を複数回受賞しており、デザイン力に定評があります。環境がますます重要視されるこれからの時代、活躍のチャンスはさらに増えていくと考えています。私たちと一緒にリノベーション業界を盛り上げてくれる方をお待ちしています!

京王グループの一員として、着実に成長しています。

会社名

株式会社リビタ

事業内容

◇リノベーション分譲事業
 社宅、賃貸マンション、戸建て、区分マンションなどの既存建物を一棟または1戸単位で仕入れ、
 魅力ある住宅へとリノベーションし分譲。
 仕入れ・ 企画・事業推進・設計・販売を実施。
◇コンサルティング事業
◇PMサブリース事業
◇ホテル事業  など

<登録許可>
宅地建物取引業 東京都知事(3)第84602号
一級建築士事務所 一級 東京都知事登録 第51167号

設立

2005年5月

資本金

1億円

従業員数

180名(2018年5月1日現在)

【平均年齢】
35歳

代表者

代表取締役 川島 純一

メディアに多く取り上げられるプロジェクトを生み出すのも当社の特長!
メディアに多く取り上げられるプロジェクトを生み出すのも当社の特長!
当社シェアハウスの街開きイベントの様子♪グッドデザイン賞も多数受賞しています。
当社シェアハウスの街開きイベントの様子♪グッドデザイン賞も多数受賞しています。
フットサルの一コマ!ON/OFFの切り替えも働くために大事な要素です♪
フットサルの一コマ!ON/OFFの切り替えも働くために大事な要素です♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
選考後、合格者にのみ面接の日程をご連絡致します。

▼【STEP2】面接(2回)
採用担当 → 部長・課長
人柄重視の採用を心がけています。
お互いに肩の力を抜いて、じっくりお話ししましょう!

▼【STEP3】内定
結果はできるだけ早くお知らせ致します。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。