仕事内容
◆産前産後休暇・育児休職の取得実績や復帰事例あり
◆営業未経験・ブランクOK
◆4ヵ月間の初期研修でゼロから知識が身につく
＜お客さまの生活をサポートする保険プランをご提案＞
各地域や企業を担当し、当社にご加入のお客さまのご契約内容の見直しなどをサポートするお仕事からスタートします。
■経験に関係なく「コツコツできる人」が活躍できる
まずは会社からお客さまを引継ぎますので、飛び込み営業をせずに成果を出せる環境です。
■先輩がしっかりフォロー
わからないことがあれば近くにいる先輩がフォローしますのでご安心ください。未経験からはじめた先輩が多く、頑張る人を応援する社風が根付く当社だからこそ、ひとりではないと実感いただけるはずです。
仕事の魅力
■安定して働ける雇用形態
正職員としての雇用なので、厚生年金保険・健康保険等の社会保険が完備された環境で働くことができます。
■ワーク・ライフ・バランスの充実
キッズサポート休暇や子の看護休暇など、家庭との両立をサポートする制度を整えています。先輩職員のなかには子育て中の方や育児休職から復帰した方もおり、職員同士助け合いながら働けます。
未経験者の方や社会人ブランクがある方でも安心して働けるように充実した教育・研修制度を整え
商品知識や営業スキル、金融知識まで学ぶことができます！
＜研修内容＞
▼試験前研修(約10日間)
保険商品の販売に必要な一般課程試験合格に向けた知識を習得します。
▼マインドアップ・実践研修(1ヵ月間)
商品知識などを習得し、営業スキルを身につけます。
▼実践トレーニング研修(3ヵ月間)
実際に担当するお客さまや担当企業へ訪問しながら、自分のお客さまを増やしていきます。
▼各種育成カリキュラム(約5年間)
FP技能士資格取得のほか、法人商品、投資型商品の知識・販売方法の勉強、さらに保険商品を活用した相続対策の提案方法などを身につけます。
アピールポイント
研修は東京にある総合トレーニングセンターや
各支社にある実践トレーニング室で実施します。
サポート体制が整っているほか、
支社配属後も営業部(所)長や先輩が
状況に応じた個別指導やお客さま訪問時の
同行などのフォローをします！
グループのリーダーや営業部(所)長への
キャリアアップが可能です。
女性管理職も多く活躍しており、
性別に関係なくキャリア形成が可能です。
※指導者等への任用には当社所定の
成績等を満たすことが必要です
