仕事内容
自社パッケージや車載等の組込み機器、業務系システムなどの評価・テスト業務をお任せします。
◆幅広い知識や技術が身に付く
◆お客様に近い距離で活躍
自社パッケージおよび車載等の組込み機器、業務系システム等の評価・テスト作業をまとめる評価リーダーとして活躍することも可能です。
【具体的な仕事内容】
◆製品に搭載する制御システムや組込み系ソフトウェア製品の評価・検証
◆必要要件等の評価項目作成、テスト環境構築、テスト、レポート作成等の業務
◆進捗管理等のマネジメント業務
【プロジェクト例】
◆カーナビゲーションやディスプレイオーディオ、ECUなどの車載システム
◆クライアントサーバ専用ソリューションなどのビジネスシステム
◆モバイルや複写機、デジカメなどのIT製品
◆「SKYSEA Client View」をはじめとする自社開発ソリューション
※自社開発の『SKYATT』も活用。
～テスト自動化ツール「SKYATT」～
Android OS/iOSにおいて、簡単なUI遷移・表示の確認作業を自動化する自社ツール。言語不要・仕様変更の際も簡単な操作で追従が可能なため、SKYATTを用いた評価/検証プロジェクトが急増中です。
【チーム体制が基本】
基本的に複数名のチームでプロジェクトを担当。問題解決へ向けて、互いに意見を発信し、協力し合いながら働けます。
仕事の魅力
年に2回の上司との面談で、エンジニア一人ひとりのやりたいことをしっかりヒアリングしています。希望を叶えるためには何が足りていないのかを上司が明確にフィードバックし、次何をすれば良いのかがクリアになるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。結果として、技術力やマネジメント力が向上している社員が複数います。
POINT02 女性が長く活躍できる職場づくりのための努力をしています女性が継続的にキャリアを重ねていける環境づくりに注力しています。
産休・育休制度の活用を推進したり、女性専用の社内ブログを開設。
さらに、各拠点に相談窓口を設け、女性社員のサポートをしています。
■複数の女性社員が役職を付けて活躍しています
前向きな姿勢を公平に評価しているからこそ納得感のある昇進、昇格が可能。
女性活躍の場が広がるように、
女性管理職創出のためのキャリアマインド向上研修も行っています。
■結婚・出産などのライフイベントを経ても長く働けます
2018年11月現在、会社全体で21名が育児休業中で、
34名の女性社員が、育児休業取得後に職場に復帰。
結婚・出産後も女性が長く活躍し続けられる環境が整っています。
アピールポイント
＜評価／検証のスペシャリストを目指せる＞
さまざまな製品の評価・テストに携われるほか、全国支社の評価／検証のスペシャリストからもアドバイスや助言をもらうことが可能です。
当社では、Ｓｋｙ標準検証プロセス「SSTEP」という、プロジェクト管理から報告方法、分析方法、作業工程など、 検査・評価業務の標準となるものを体系的にまとめた独自のマニュアルも用意されています。
女性の管理職者や昇格者も複数います！
男女問わず、キャリアアップを目指せるチャンスがあります。
