仕事内容
☆2021年 オリコン顧客満足度®調査 人材派遣会社で、3年連続 総合第1位に選ばれました
☆女性推進企業の証「えるぼしマーク」最上位6年連続認定
☆産育休後の復職率90％超
☆個人用PC・スマホ配布(在宅勤務あり)
会社の働き方創造の担い手として、事務やシステムの改善など
大小さまざまなプロジェクトで幅広い経験を積めるお仕事です。
＜具体的には＞
●社内の事務・システムの改善提案、
システム開発、運営管理
●法改正や各部署のニーズに応える
事務・システムの開発、運営管理
●テレワークを実現するためのPC・スマホ等のデバイス管理
およびWEB会議アプリ等の導入
●さまざまな業務改革プロジェクトの企画・運営 など
＼やりがいもたくさん！／
◎会社を取り巻く環境が大きく変化するなか、
自らのアイデアと取組みで
働き方創造を実現していくことができます。
◎事務・システムの改善やシステム開発により、
社員やスタッフさんをはじめ、
多くの方から感謝されるお仕事です。
◎さまざまなプロジェクトで幅広い経験を積むことで、
新たな知識・スキルの習得、
キャリアアップを実現できます。
仕事の魅力
女性活躍推進の取り組みを評価された企業に
贈られる「えるぼし認定」。
当社はその中でも最高ランクの認定を受けています。
実際に女性社員の数が多く、部署内のおよそ8割が女性。
管理職の女性も多数在籍しているなど
女性が活躍できる風土が根付いています。
また、産休を活用した女性の90％が
現場に復帰しているのも当社の特徴。
子どもがいるママのことを理解してくれるため、
助け合いながら働ける環境も、
お互いの絆を深める要因になっています。
「株式会社東京海上日動キャリアサービス」のメンバーとして
各クライアント先へ派遣される多くの女性社員。
このお仕事の醍醐味は、そんな女性社員たちが働く環境を、
自分のスキルで改善していけることです。
女性目線を活かしつつ、
「どんな風だったら使いやすいか」
「どんな機能があったら便利か」など現場の意見を聴き、
業務改善やシステム改善に反映させてください。
あなたの経験と女性ならではの視点を活かして、
これまでになかった身近な人の「便利」を生み出せるかもしれません。
