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株式会社東京海上日動キャリアサービス

社内SE(企画・運用担当)*フレックス*7時間勤務*残業少なめ*えるぼし認定

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • 面接対策あり
    • 正社員

女性が主役の会社!プライベートも大事にしながら
社内事務・システムの企画・運用担当として活躍できます

「プライベートとキャリアを活かした仕事を両立したい」
「人の役に立つことが嬉しいと感じる」
「女性が活躍する会社で長く働きたい」

そんな女性に今回募集のポジションは適任! 

働き方創造の担い手として、
事務・システムの改善やテレワークのインフラ構築、
会社HPの構築等、大小さまざまなプロジェクトで
幅広い経験を積めます。

話題の「えるぼし」最高ランクの認定を受け
女性が活躍する、女性が主役の当社。

◆7時間勤務
◆残業少なめ&残業代は1分単位支給
◆産休復帰率90%
◆年に1回5連休を取得可能

など、女性が働きやすいための制度や意識が
社員に深く根付いており、家庭と仕事の両立も実現できます!

株式会社東京海上日動キャリアサービス
ITの経験を活かして、社内の人たちから
頼られる存在として活躍しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆2021年 オリコン顧客満足度®調査 人材派遣会社で、3年連続 総合第1位に選ばれました
☆女性推進企業の証「えるぼしマーク」最上位6年連続認定
☆産育休後の復職率90%超
☆個人用PC・スマホ配布(在宅勤務あり)


会社の働き方創造の担い手として、事務やシステムの改善など
大小さまざまなプロジェクトで幅広い経験を積めるお仕事です。

<具体的には>
●社内の事務・システムの改善提案、
 システム開発、運営管理
●法改正や各部署のニーズに応える
 事務・システムの開発、運営管理
●テレワークを実現するためのPC・スマホ等のデバイス管理
 およびWEB会議アプリ等の導入
●さまざまな業務改革プロジェクトの企画・運営 など

\やりがいもたくさん!/
◎会社を取り巻く環境が大きく変化するなか、
 自らのアイデアと取組みで
 働き方創造を実現していくことができます。

◎事務・システムの改善やシステム開発により、
 社員やスタッフさんをはじめ、
 多くの方から感謝されるお仕事です。

◎さまざまなプロジェクトで幅広い経験を積むことで、
 新たな知識・スキルの習得、
 キャリアアップを実現できます。

仕事の魅力

POINT01 女性が中心となって活躍する環境!

女性活躍推進の取り組みを評価された企業に
贈られる「えるぼし認定」。
当社はその中でも最高ランクの認定を受けています。
実際に女性社員の数が多く、部署内のおよそ8割が女性。
管理職の女性も多数在籍しているなど
女性が活躍できる風土が根付いています。

また、産休を活用した女性の90%が
現場に復帰しているのも当社の特徴。
子どもがいるママのことを理解してくれるため、
助け合いながら働ける環境も、
お互いの絆を深める要因になっています。

POINT02 女性ならではの視点が活きるお仕事です

「株式会社東京海上日動キャリアサービス」のメンバーとして
各クライアント先へ派遣される多くの女性社員。
このお仕事の醍醐味は、そんな女性社員たちが働く環境を、
自分のスキルで改善していけることです。

女性目線を活かしつつ、
「どんな風だったら使いやすいか」
「どんな機能があったら便利か」など現場の意見を聴き、
業務改善やシステム改善に反映させてください。

あなたの経験と女性ならではの視点を活かして、
これまでになかった身近な人の「便利」を生み出せるかもしれません。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給20万9,600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)+賞与年2回
※残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します
※試用期間はありません

《1年目想定年収》
初年度年収見込みは入社月・残業時間等により異なり、約320万円~約370万円です。

【給与例】
・30歳/入社3年目/年収400万円
・35歳/入社5年目/年収450万円

勤務地

【本社】新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階

☆新宿駅にも歩いて行けるので、仕事帰りにショッピングやディナーに行くなど、毎日の通勤を楽しめます!

【詳細・交通】
・地下鉄大江戸線、副都心線「東新宿」駅 A3出口より徒歩3分
・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 E1出口より徒歩6分
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■年齢不問
■短大卒以上
■事業会社/ITベンダー/コンサルファームなどでシステム企画の経験もしくは、何らかのIT実務経験をお持ちの方
■Officeソフトを使える方

【あると望ましい経験・能力】
◎充分なコミュニケーションをとり、チームワークを重視して、
 責任を持った仕事ができる方
◎向上心があり、積極的に新しいことを吸収しようとする方
◎自ら考え、課題解決に向けて行動できる方
◎ITによる業務改善の経験がある方

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)
★休憩時間1時間
★7:00~21:00の範囲内でフレックスタイム制も利用可能です。
★在宅勤務制あり(個人用PC・スマホ配布)

【残業について】
◆月に20~30時間前後
会社全体として残業を減らすため、日単位、月単位、年単位で残業量の管理を行っています。夜21:00以降、朝7:00以前の残業は原則認めていません。

育児と両立OK

産休からの復帰率はほぼ100パーセント!社内で働く女性の多くは、産休や育休を取得したのち、復帰を果たしています。それだけ復帰率が高いのは、当社がそれだけ女性にとって働きやすい環境だから。さまざまなサポートでワーキングママを応援しています。

休日休暇

〈年間休日125日以上〉
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(半日休暇制度有)
 ※初年度は入社月に応じて6日または13日、2年目以降は20日取得可。
◆特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可)
 ※前後の土日を含めると連続9連休取得可能。
◆リフレッシュ休暇
◆ボランティア休暇

待遇・福利厚生・その他

<安心して生活できる充実した福利厚生制度!>
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当あり
◆交通費全額支給
◆フレックスタイム制
◆定期健康診断
◆慶弔金あり
◆通信教育講座(費用をすべて会社が負担!)
◆ベネフィットステーション利用
◆各種階層別研修有
◆退職金制度(勤続2年以上より勤続年数に応じて支給)

国が認めた働き易さ!「えるぼしマーク」認定企業♪

労働環境に関する国の審査を受け、本当に女性が活躍できる会社へと贈られる「えるぼし」認定マーク。その中でも最高ランクである「認定段階3」の優良企業に6年連続認定されました!残業の少なさや、キャリアの可能性、管理職の比率など、女性にとって抜群の働きやすさが魅力です☆

国が認めた働き易さ!「えるぼしマーク」認定企業♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当畑山より

今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。女性社員の在籍比率や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが同社での“女性としての働きやすさ”を示していると感じました。「ライフステージの変化があっても、働き続けられる」と謳う企業が増える中、同社は、会社全体にその意識が浸透しているからこそ、制度が形骸化せずに実施されているのです。「長く仕事を続けていきたい」という方にはピッタリの環境。

社員の方にインタビューしました

「産育休もしっかりとれますよ」(入社11年目)
前職の一般事務から転職し、今は業務システムの変更にともなう要件定義、受入テストを担当しています。とにかく女性が働きやすい会社だと思いますね。いろんな部署の方とやり取りをする仕事ですが、ほとんど女性同士なので話を進めていきやすいというのは感じています。インフルエンザにかかった時も、周りの協力でリカバリーしてくれました。残業代もきちんと出ますよ。物怖じしないでチャレンジする人と働きたいですね。
「産育休もしっかりとれますよ」(入社11年目)

会社概要

日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

私たち東京海上日動キャリアサービス(通称:TCS)は、東京海上ホールデイングス100%出資の総合人材サービス企業として、経営品質ナンバーワン企業をめざしています。1984年の創業以来培ってきた人材派遣のノウハウにとどまらず、人材紹介、業務請負、採用支援、研修支援などのソリューションをご提供して、多様化するお客様のニーズに的確にお応えいたします。

日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

会社名

株式会社東京海上日動キャリアサービス

事業内容

私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。

労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
アウトソーシング事業

設立

昭和59年6月1日

資本金

1億円

売上高

322億円(2020年度実績)

従業員数

584名(2020年12月末現在)

代表者

代表取締役社長 田﨑博道

2021年 オリコン顧客満足度®調査 人材派遣会社で、3年連続 総合第1位に選ばれました
2021年 オリコン顧客満足度®調査 人材派遣会社で、3年連続 総合第1位に選ばれました
オフィスにはキレイな打ち合わせスペースや、広々とした会議室も完備!
オフィスにはキレイな打ち合わせスペースや、広々とした会議室も完備!
社員同士のコミュニケーションも多く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です!
社員同士のコミュニケーションも多く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です!

応募・選考

選考プロセス

《お知らせ》
この度のコロナウイルス感染拡大の状況に鑑み、安全確保等の観点から政府・各都道府県の方針や日々の状況に応じて面接日程等を変更・延期する場合がありますので、予めご了解下さい。

《書類選考》
通常通り、選考結果の連絡につきましては
書類選考を通過し、次のステップに進んで頂く方にのみ連絡させて頂きます
※書類選考に7日~10日程度お時間を頂いております
  
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(適性検査、面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社東京海上日動キャリアサービス
https://www.tcshaken.co.jp/
〒 160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階
担当者 / 採用担当
E-mail / jinji-saiyou@tcshaken.co.jp