仕事内容
≪飲食業界に特化した転職サポートを行う営業≫
★未経験OK・座学とOJTでノウハウを教えます
★企業と求職者から頼られる
★自由にキャリアを描ける
★賞与年2回、食事手当、毎月支給のクオレガポイント制度
飲食業界に特化した人材紹介事業を行う当社。
あなたには、人手を必要とする企業と、
飲食業界への転職を目指す求職者との橋渡し役をお任せします。
【具体的には…】
■企業の採用ニーズのヒアリング
■求職者との面談・カウンセリング
■企業と求職者のマッチング
■面接同行
■電話対応 など
まずは、求職者の方のサポートを中心にスタートしましょう。
≫≫求職者は…
寿司職人などの料理人、居酒屋チェーンの店長、パティシエ、パン屋さん、ホテルのレストランでの調理やホール、ケータリングサービス、給食や仕出し弁当系の集団調理の方など、実に様々。労働環境や将来のキャリアに不安を感じ、当社を頼りにされる方がほとんどです。
≫≫クライアント企業は…
中～大規模の飲食店など、求職者が安心して長期キャリアが築ける環境の企業ばかりなので、自信を持って提案できます。
★業務は求職者担当と企業担当は分かれておらず、両方担当する一気通貫型。双方を深く理解しているからこそ、精度の高いマッチングができます。スタートアップ且つ創業して間もない会社ですので、確立された業務フローなどはありません。そのため、自由なやり方で業務に励めます。
仕事の魅力
実は、学生時代のアルバイト先にクオレガの社員が飲みに来たことがあったんです。その時、仕事の話を楽しそうにしていて、メリハリを大事に働く姿がいいなと思い、インターンシップで代表に同行。1年目から裁量を持って色んなことをやらせてもらえる環境に魅力を感じ入社を決めました。入社3ヶ月後には、留学経験を活かして海外現地で働いている日本人のヘッドハンティングを担当。採用にも興味があり、自社の新卒採用に関わるなど、考えたことを即実行でき多彩な経験を積めている実感があります。自身の市場価値を上げるには、これ以上ない職場だと思いますよ。
POINT02 女性が多数活躍◎独自の福利厚生も充実！例えば、1ヵ月につき8000ポイント支給されるクオレガポイントは1ポイント＝1円。クオレガポイントを書籍代や飲食代費用に充てて、社員全員が自己投資しています◎また、誕生日プレゼントや社員旅行など、社員が楽しいと思える福利厚生を充実させています。（※2018年の社員旅行はハワイでした！）また、社員の半数を女性が占める当社。現在は、産育休の制度も整備中。長く安心して働ける制度・待遇をクオレガ流も意識して作っています！
