仕事内容
≪＊未経験でも安心の研修からスタートする提案営業＊≫
＊基礎から学べる研修あり＊テレアポ、飛び込み、個人ノルマなし＊渋谷or名古屋勤務☆希望に沿った配属＊残業10～15h＊産休育休復帰100％
お取引のあるお客様や問い合わせのあったお客様へ、自社サービスをご提案する営業をお任せします。
≪主な流れ≫
お客様からのお問い合わせ対応（Webサイト、電話）
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お客様先へ訪問、ヒアリング
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ご提案に向けた社内打ち合わせ
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見積書を作成してご提出
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お客様から正式にお申込み
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納品
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アフターフォロー など
～＊飛び込み、テレアポはありません＊～
自社サービスは、ネットでの比較サイトで高評価をいただき、大手企業様を含めて1200社以上にご利用いただいています。そのため、新規のお客様は問い合わせのみで安心。
～＊個人ノルマはありません＊～
個人の成績ではなくチームで目標達成を目指すため個人ノルマがなく、数字に追われるという大変さは一切ありません。
仕事の魅力
私たちが提供している自社サービスは
＊緊急通報・安否確認サービス「Safetylink24」
災害などのときに、会社と社員、その家族が同じ状況を把握するために情報を短時間で発信できるサービス。
＊ワークフローサービス「ActionPassport」
紙の書類を電子化したり、社内の決定を迅速に行うなどバックオフィス業務を効率化するサービス。
といった、働く人にとって身近で便利なサービスです。だからこそ、ご提案がしやすく未経験からチャレンジできます。入社後には、ビジネスマナーや商品知識、提案方法といった仕事に困らない基礎研修をご用意していますが、人の話を聞く姿勢や困っているお客様を助けたいという想いを大切にしています。
女性の活躍を積極的に応援！産休後は子育てがひと段落するまで、営業アシスタントやユーザーサポートなどのオフィスワークで働くことが可能です。これは「ママになっても、安心して復帰して欲しい」という代表の想いから実現しました。
＊残業月10～15時間程度
＊年間休日124日
＊休日出勤なし
＊直帰もOK など
女性がライフステージを迎えても、安心して長く働いていただけます。
また、社員が中心となって『いい会社委員会』を発足し、どうしたら楽しく働けるのかといった改善案を社員が積極的に提案しています。例えば、イベント委員会では“Coffeeブレイク”を提案。各拠点内のコミュニケーションを活性化させるために美味しいCoffeeとお菓子を味わいながら楽しく何でも話し合う取組みです。各拠点は離れていますが、取組みを行うことで社員の一体感や絆を深めています。
アピールポイント
≪安心の研修体制≫
入社後は、金沢本社と勤務地にて基礎から学べる研修を受けていただきます。
＊ビジネスマナー
＊商品の基礎知識
＊営業としての提案方法 といった
幅広い内容を継続的にジックリ学ぶことができます。もちろん、交通費・宿泊代は全て会社が負担。
お仕事に慣れるまでは、頼れる先輩社員がマンツーマンで指導しますので、安心してスキルやノウハウを身に付けることができます。
