仕事内容
≪テレアポ、飛び込みなし、ノルマなし！自分の裁量で提案できるプランニングセールス≫
◆基礎研修あり◆渋谷or名古屋での募集☆希望に沿った配属◆残業10～15h◆産育休取得実績多数☆復帰率100％◆年間休日124日
お取引のあるお客様や問い合わせのあったお客様へ、自社サービスをご提案する営業をお任せします。
≪主な流れ≫
お客様からのお問い合わせ対応（ネット、電話）
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お客様先へ訪問、ヒアリング
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ご提案に向けた社内打ち合わせ
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見積書を作成してご提出
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お客様から正式にお申込み
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納品
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アフターフォロー など
～☆IT知識は不要☆～
入社後は、金沢本社と勤務地での研修からスタートしますので、ITの知識がない方もご安心下さい！（ホテルや宿泊代は会社がご用意します。）
≪扱う商材例≫
◆「Safetylink24」緊急通報・安否確認サービス
災害などの緊急時に、会社と社員、その家族が同じ状況を把握するために情報を短時間で発信できるサービス。
◆「ActionPassport」ワークフローサービス
紙書類の電子化、承認・決裁ルートを自由に設定などワークフローを効率化するサービス。
仕事の魅力
国内大手企業を含め、1200社近くが利用するサーバを管理・運用したりと付加価値の高い自社サービスを提供しています。
《導入大手企業》
楽天グループ/アスクル/コストコ/京都外国語大学 など
特に自社のワークフローサービスは、IT製品の比較サイト「ITトレンド」で人気製品ランキング1位※を3年連続獲得。これまでの運用からのスムーズな移行など、多くの特徴を評価いただいています。知名度と信頼度が高いからこそ、自信を持ってご提案しやすい商材の一つであるといえるでしょう。
※2013年・2014年・2015年に獲得
また、売って終わりじゃない営業スタイルのため、お客様に深く関われることからコンサルタント要素が強いのも魅力です。一社一社と丁寧に向き合えるので、お客様のためにとことん動けるオモシロさを実感できます。
当社では、女性の活躍を積極的に応援しています。そのため産休後は、子育てがひと段落するまで、営業アシスタントやユーザーサポートなどのオフィスワークで子育てと両立して働くことが可能です。これは「ママになっても、安心して復帰して欲しい」という代表の想いから実現しました。
◆残業月10～15時間程度
◆年間休日124日
◆休日出勤なし
◆直帰もOK など
他にも、働きやすい環境を整えているため、産休に入った社員の復帰率は100％！女性がライフステージを迎えても、安心して長く働いていただけます。
アピールポイント
≪安心の研修体制≫
入社後は、金沢本社と勤務地にて基礎から学べる研修を受けていただきます。
■ビジネスマナー
■商品の基礎知識
■営業としての提案方法 といった
幅広い内容を継続的にジックリ学ぶことができます。もちろん、交通費・宿泊代は全て会社が負担。
お仕事に慣れるまでは、頼れる先輩社員がマンツーマンで指導しますので、安心してスキルやノウハウを身に付けることができます。
