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株式会社東横イン 中部国際空港

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社員からの評判・口コミをチェック!

平日でも、好きなことに時間を割くことができます。 「プライベートの時間を大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に東横INNはピッタリだと思います。 私の場合、当社で働き始めて1番嬉しいことは、 平日のテーマパークを思い切り楽しめること。 休日と比べると、アトラクションもスムーズに乗れますし 特定のショーだって何回でも見に行くことができます。 「みんなの平日は、私にとっての休日なのかあ」って思うと 東横INNを選んでよかったなって思いますね。

(女性/中途)

 社員からの評判・口コミをすべて見る

  • フロントスタッフ/月7-8日勤務/月収24万円可/有給消化率約100%/賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★20名の積極採用!
1ヶ月のうち20日以上がお休みならば
あなたは何をしますか?

★1日勤務したら2日半はお休み!★
加えてほぼ100%の消化率を誇る有給を使って
約1週間の休暇を取得することもできます。

だから…
□人の少ない平日に温泉へ♪
□平日のテーマパークも満喫できちゃう
□家で海外ドラマを一気に見る!
なんてこともできちゃいます。

★賞与年2回+インセンティブ★
賞与は部屋数にをもとに算出されるから
日本一の客室数を誇る分、賞与で還元もできる!

3月オープンした中部国際空港Ⅱ。
一緒に新しい店舗を作っていきましょう。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*3月にオープンしたばかりのNEWホテルのフロントスタッフ*
◇中部国際空港(セントレア)のスグそばで勤務
◇年間休日182日&残業は月10時間以内
◇稼働部屋数に応じたインセンティブや賞与で収入も安定!


東横INN中部国際空港Ⅱで
フロントスタッフのお仕事をお任せします!

.*:★ 1日の主なお仕事は?
-----------------------------
◎電話対応(予約の受付など)
◎チェックイン・チェックアウト業務
◎お客様対応(備品の貸出、近隣のご案内など)
◎フロント周りの清掃や自動販売機の補充
◎引継ぎ業務 など


.*:★ 未経験でも大丈夫?
----------------------------
社会人経験のない方や、
接客のお仕事が未経験の方でも大歓迎!
入社後はじっくり研修を行いますのでご安心を。
電話応対や基本的なマナーなどから学べます♪
女の転職type経由での未経験入社の先輩社員が
たくさんいますので、分からないことはすぐに聞いて下さい!

仕事の魅力

POINT01 +*★出勤日のほうが少ない?!うれしい休暇制度★*+

◇「1勤務3休制」
1日出勤したら連休になる制度あり!有給を上手に利用すれば6日半の連休をとることも可能です。出勤は7~8日のみで、年休は182日♪シーズンを外してのんびり旅に出ることもできますよ。また、フランスやドイツ、韓国、フィリピン、カンボジアなど、海外にも店舗があるので、社割を使ってお得に旅を楽しむことも可能です♪

POINT02 .・。収入ベースをアップさせて活躍!。・.

当社では【基本給+インセンティブ+賞与】によって安定した収入を得られる環境を整えています!

★インセンティブ…出勤日に部屋の稼働率が1%上がるごとに金額もアップ(稼働率60%以上から発生)
★賞与…出勤日の「部屋の稼働数×2.5円」で支給額を決定!国内最大級の1286室分あります!

東横インでは全ホテルで平均84%の稼働率を誇っていて、インセンティブはほとんどのスタッフに支給されています。そのため新規店といえども安心していただいて大丈夫◎さらに『中部国際空港Ⅱ』には国内最大級の「1286室」あるので、それだけ賞与の上昇幅も絶大。頑張った分がしっかり収入に還元されるので、モチベーションも高く働くことができますよ♪

アピールポイント

語学を活かせる

外国人のお客様も多く、英語や中国語ができる方は存分に活かせます。

教育制度について

★安心のフォロー体制をご用意♪
1日目…まずは会社の運営方針などを学習。
2日目…ここから電話応対や現場接客などをOJTで学びます。

分からないことや突発的な出来事の対応があっても、
すぐ近くにいる先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。
また、今回は複数名採用なので同期の仲間もおり、
みんなと一緒に成長できる心強さも感じていただけるはずです!

女性管理職について

当社のホテル支配人は9割が女性。
フロントスタッフ⇒支配人補佐⇒支配人、
さらには本社部門の内勤へステップアップすることも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■ホテル東横INN中部国際空港Ⅱ
愛知県常滑市セントレア4-2-5

【詳細・交通】
名鉄空港線「中部国際空港駅」より徒歩8分

★名古屋駅から特急で37分!
★岐阜県からも通勤可能です!
★通勤ラッシュに巻き込まれず、通勤ラクラク♪
【転勤の可能性】
転勤はありません。
※引越しなどで勤務先の変更を希望の場合、配属先変更は応相談
【勤務地エリア】
愛知県

応募資格

未経験・第二新卒・社会人デビューOK!
充実のサポート体制があるので安心♪

※学歴不問

≪こんな方はぜひ積極的にご応募ください!≫
■休みをしっかり取りながら働きたい方
■人と接するのが好きな方
■旅行も楽しめるオンオフ充実の環境で働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
★接客・販売などのサービス業の経験がある方はすぐ活躍できます
★英語や中国語ができる方はスキルを活かせます
★初対面の方と抵抗なく笑顔で対応できる方はピッタリです
【過去に採用した転職者例】
「女の転職type」経由で多くの未経験者が入社しています!

勤務時間

★1勤務3休制なので、出勤は1ヶ月に7~8回!
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 
 
<シフト例>
10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
 
※必ず休憩時間や仮眠が取れるので、無理なく働けます
※1日複数名体制なので、1人で不安になることもありません!

<勤務例>
▼1日目 10:30出勤
(休憩・仮眠を挟んで勤務)
▼2日目 11:30終了。そのまま明け休みへ♪
▼3日目 休日
▼4日目 休日

【残業について】
★残業はほとんどありません。
月10時間以内を実現しており、
趣味を楽しんだり、ご家族と旅行に出かけたりと、
プライベートも充実させながら活躍できます。

休日休暇

***年間休日182日以上***
■月14日以上(シフト制)+明け休み7日以上 ※1勤務3休制(4日に1回出勤)
■有給休暇(消化率ほぼ100%)
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績も多数あります!
結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応しながら、
無理なくずっと働き続けられる環境です。

ちなみに…。
お隣の東横INN中部国際空港Ⅰでは
東横イン初、男性の育休取得が実現しました!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績3ヶ月分
■各種社会保険完備
■企業年金(本人負担なし)
■交通費支給(上限5万円/月)
■時間外手当
■退職金(勤続3年~)
■制服貸与
■社員割引、家族・知人割引(スタッフ3割引き、家族・知人2割引)
■資格手当(入社後取得資格が対象)
■チャレンジ制度※支配人や本社部門にチャレンジ

★韓国・カンボジア・ドイツなどでもホテル運営しているので、
海外旅行の際にも社員宿泊割引制度を利用し、
オトクに宿泊できます♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東横インは、多くの女性スタッフが活躍しているホテル。「女性の感性を重視したホテル運営」がコンセプトのひとつで、女性ならではのきめ細やかさや視点を大切にしているそうです。フロント業務から支配人になることも可能ですし、年間休日182日でたっぷり休むことができるから、メリハリある働き方が可能。中部国際空港Ⅱがオープンしたばかりのこのタイミングで、新しいスタートを切りたい方にはおススメです!

この仕事で磨ける経験・能力

◎接遇・接客スキル、各種応対マナー
◎国内外のお客様に対する臨機応変な対応力・問題解決力
フロントスタッフとして様々なスキルを身に付けることができます。
また、希望や頑張り次第では将来的に支配人などへのステップアップも可能なので、あなたが思い描く理想の将来像を実現してください。

会社概要

世界305店舗、65,498室!安心、清潔、温かいサービスを提供するホテルです

当ホテルは1986年に東京・蒲田に第1号店をオープンし、地域と共に発展しながら現在では世界305店舗・総客室6万を超える日本最大級のホテルチェーンに成長しました。夢は、1045万室まで拡大すること。働く社員ひとり一人がやりがいをもって働ける「日本一女性が働きたい職場」を目指し、さらに飛躍して参ります。まだまだ夢の途中である当社で、一緒に夢を叶えていきませんか?

世界305店舗、65,498室!安心、清潔、温かいサービスを提供するホテルです

会社名

株式会社東横イン 中部国際空港

事業内容

エコノミーホテルの運営
■店舗数
305店舗(2019年9月30日現在)
■客室数
65,498室(2019年9月30日現在)
■店舗展開
46都道府県(高知県を除く)と海外で展開※2019年3月末日現在

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円(2019年3月末日現在)

売上高

907億3,100万円 (2019年3月末日現在)

従業員数

13,211人(2019年3月末日現在)※ パート従業員含む

代表者

代表執⾏役社⻑ ⿊⽥ ⿇⾐⼦

未経験の方も大歓迎★先輩がすぐ近くでフォローするのでご安心ください♪
未経験の方も大歓迎★先輩がすぐ近くでフォローするのでご安心ください♪
2019年3月29日NEW OPEN★国内最大級の1286室を誇るホテルです!
2019年3月29日NEW OPEN★国内最大級の1286室を誇るホテルです!
女性スタッフを中心に活躍中★あなたのおもてなしでお客様をお迎えしてください◎
女性スタッフを中心に活躍中★あなたのおもてなしでお客様をお迎えしてください◎

応募・選考

選考プロセス

★平日夜間・土日面接OK!
★即日内定あり!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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