バックオフィススタッフ/未経験OK/土日祝休/産育休活用多数/23-1020

★富士通グループの安定基盤
★産育休や時短勤務制度も充実
★未経験からでも安心の研修制度あり
★年間休日125日！残業1日1時間以内

有名企業のバックオフィス業務をお任せします。
適性やご希望等を考慮して、お任せする内容を決定します。

▼お仕事例▼
【例1】登録内容確認(横浜勤務)
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【具体的には？】
お店（企業）の担当者さまから寄せられる申込申請の
登録情報確認や登録業務を行っていただきます。

業務のほとんどがデータ入力や確認作業となり、
登録内容に不備がある場合（2割程度）に
お店（企業）へ電話で確認・修正を行います。

【例2】代表電話対応業務(紀尾井町勤務)
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株主・取引先などからの問い合わせに適切な窓口を案内する業務

問合せを受けたあとは、対応した記録をPC上の専用ソフトへ入力します。
窓口案内のみで終わらない内容は、別の担当者へ対応を引き継ぎます。
業務に慣れれば、ご希望に応じて問合せ内容の集計や、マニュアル修正などの対応をお願いします。

正確に早く対応できるよう、ルールの中で自分で考え対応することが多くあり、
達成感を得られます。

様々な教育カリキュラムを通じて、社会人としての基本的なマナーや業務知識、マネジメントスキルなどを磨くことができます。

【教育カリキュラム一覧】
○スタートアップコース
○テクニカルスキルコース
○ビジネスベーシックコース
○マネジメントコース
○ゼミナールコース など

当社では性別に関係なく、成果により評価をしています。社内では大勢の女性管理職が力を発揮しています。

正社員 契約社員

【正社員登用について】

本人の希望や成果、勤務態度などを総合的に判断し
正社員登用試験の場を設けています。
さらに充実した待遇や福利厚生をご用意していますので、
「この会社で長く働きたい！」という方は
ぜひチャレンジして下さい！
※正社員の場合は、将来的にシフト制勤務になるチームへの異動の可能性があります。

★正社員は、チームリーダーを目指した仕事内容にチャレンジしていただきます。少しずつ仕事の幅を広げていきましょう♪

お任せする業務内容により、横浜本社またはクライアント企業での勤務となります。

【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
★3駅利用可能な好立地！グランモール公園がすぐ近くにあります
★1階にはスターバックスコーヒーや24時間営業のフィットネスクラブ等が並んでいます。ファミマや丸亀製麺の看板が目印です。

≪交通アクセス(最寄り駅)≫
・各線「横浜駅（東口）」より徒歩10分
・みなとみらい線「新高島駅」より徒歩2分
そのほか、みなとみらい駅、高島町駅も利用可

【クライアント企業】
東京都千代田区紀尾井町にある、クライアント企業での勤務となります。

≪交通アクセス(最寄り駅)≫
東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」
東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」

※ご経験により横浜市、川崎市や都内での勤務を相談することもあります。

≪未経験者・第二新卒大歓迎！≫
■学歴不問
■仕事で電話応対をしたご経験がある方

全体で4～5名採用を想定しています。
1ヶ月以内の入社もご相談ください。

「安定した大手企業で腰を据えて活躍したい」
「チームで協力し合いながら仕事をしたい」
という想いを持つ方はピッタリです！

【あると望ましい経験・能力】

仕事で電話応対をしたご経験がある方は特に歓迎します。

9:00～18:00(実働7時間50分)

【残業について】

残業時間は1日1時間程度。月20時間以内と、非常に働きやすい環境です。

≪年間休日125日≫
■シフト制(月9～12日休み)
※基本的に土日休みですが、配属先により多少異なります。
■年末年始休暇
■特別休日
■有給休暇(平均取得日数12.3日/年)
…初年度10日付与
■慶弔休暇
■傷病休暇
■産前産後休暇
■育児休職制度(男女とも実績あり)
■子供の看護休暇
■介護休職制度

【産休育休活用例】

取得実績多数あり！育児をしながら働くメンバーも。
じっくり腰を据えて長く活躍したいという方をお待ちしています！

■給与改定（年1回）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給（当社規定による）
■時間外手当支給（1分単位）
■結婚祝い金
■スマイル子育て支援金
■スマイル子育て支援通勤費
■健康相談室
■資格取得支援(ベンダー試験、TOEIC受験補助など)
■富士通健康保険組合直営 または契約保養所・運動施設の割引利用
■短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象)
※子供が小学校卒業まで
■富士通グループ従業員向け富士通製品の社内向け割引販売
■ゼミナール・各種イベント開催
■正社員登用制度
■無期雇用への転換制度あり

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

トータルサービスプロバイダとして業界を牽引しています。

「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス
認証免許
■労働者派遣事業「派14-301152」
■有料職業紹介事業「14-ユ-300978」
■プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(10)号）
■厚生労働省「プラチナくるみん」認定
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 最高評価認定
■健康経営優良法人2024『ホワイト500』認定
■「DX認定事業者」認定　

1994年12月

4,400名（2024年3月末現在）

【平均年齢】

41歳

【中途入社者の割合】

9割

代表取締役社長　軽井 宏直

本社･横浜、札幌、仙台、新潟、新川崎、大阪、松山、北九州、黒崎、豊前

https://www.persol-bd.co.jp/lp/csl/

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】選考（面接・適性検査）
※選考は1～2回行います。
※面接はカジュアルな服装で問題ありません。
※面接はオンラインで行います。スマートフォン・PC両方に対応しています。
※適性検査は場所を問わず、スマートフォンで受検できます。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。