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ポラス株式会社(ポラスグループ)

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社員からの評判・口コミをチェック!

社員が輝いて働ける会社だと思います。 また、地域密着ということもあり地元の方からも阿波踊りや浦和レッズのスポンサーを通して信頼されているという実感があります。 越谷ではある程度ネームバリューがあるので営業もしやすく、グループを通じて住宅に関わる全ての提案ができることが最大の強みだと思います。

(女性/中途)

私は前職も不動産関連だったのですが、ここまで働きやすい環境は珍しいと思います。 子育てしながら働いている女性社員がいたり、産休を取得して復帰後にキャリアアップした先輩もいるのは驚きでした。 また、ステップアップの道は一つではないので、自分のやりたいことや新たな目標を見つけて 自分らしいキャリアを築いていけるのは魅力ですね。 私はこの仕事が好きなので、結婚や出産してもずっと続けたいと思っています。

(女性/中途)

 社員からの評判・口コミをすべて見る

  • ルームアドバイザー*未経験OK*昇格制度あり*残業少なめ*家賃補助有

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★未経験スタート多数★
手取り足取り丁寧に教えます♪

埼玉・千葉・東京を中心に展開する
賃貸仲介店舗「Room'Spot」。

今回お任せするのは
お客様のお部屋探しをサポートするお仕事です。

当社には未経験から入社した先輩が多数活躍中。
未経験から選ばれる理由は「サポートの手厚さ」です!

分からないことがあれば丁寧に教えますし
初めての業務にチャレンジするときは
しっかりとサポートします。

実際に入社後わずか数か月で
月間契約数グループ内1位を獲得したスタッフも!

契約社員には独自の等級制度があり、
頑張りをしっかり評価しているので
入社年月関係なく、意欲次第で
どんどん給与アップできる環境です!

あなたも当社で営業デビューしませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<女性目線を活かしてお部屋探しのアドバイスをするお仕事です♪>
◆安心のサポート体制あり
◆年間休日120日&残業少なめ
◆賞与年2回・正社員登用あり
◆産休・育休&時短勤務OK


賃貸仲介店舗「Room' Spot」にご来店されたお客様へ、
お部屋探しのアドバイスをお任せします。
<お仕事の流れ>
▼ニーズのヒアリング
 予算・立地・間取りなどのご希望をお伺いします。
▼物件のご案内
 ニーズにピッタリの物件をご提案し、現地へご案内します。
▼各種契約手続き
▼入居前の物件状況チェック・お引き渡し

そのほか、物件調査や写真撮影、物件情報の掲載、
季節に合わせた店内のレイアウトなども担当します♪

<お客様は30代の主婦層がメインです>
「子どもが大きな声を出しても大丈夫な物件ありますか?」
「キッチンがキレイなところに引っ越したいです」など、
主婦の方のご要望は日々の生活に関わる様々な内容。
だからこそ女性ならではの視点を活かして、
お客様のニーズに合ったお部屋をご提案しましょう!
ご案内しているうちに、趣味や地元の話で盛り上がることもあります♪
当社が最も重要視しているのはお客様から要望を引き出す会話力。
そのため、営業の経験がなくても問題ありません!

仕事の魅力

POINT01 未経験でも大丈夫。職場全体でサポートします!

当社では未経験からスタートして
一人前のルームアドバイザーとして活躍する人が多数!
そのため、あなたの「分からない」という気持ちが良く分かります。
だから、困っているときは「大丈夫?」と声をかけたり、
質問があれば分かるまで丁寧に説明したり、
温かいスタッフ達が全力でサポートすることをお約束します!
業務のことや資格のこと、何でも相談してくださいね♪

POINT02 くるみんマーク取得!将来の安心も手に入れられます♪

2018年度のグループ連結売上高は2,875億円と
ポラスグループの安定感に加え、
家庭を持つ女性スタッフも多いことから
女性にやさしい環境作りを行っています。

◇年間休日120日+完全週休2日制だからプライベート充実
◆1時間単位で取得できる「時間有給制度」導入
◇賞与年2回で金銭面もサポート
◆残業が少なめなのでアフター6を楽しめる

時短勤務制度や産休育休を利用しているスタッフも多く、
結婚や出産などのライフイベントに柔軟に対応できます。
当社で末永いキャリアを築いていきましょう!

アピールポイント

教育制度について

▼入社後は…
業界に関する知識や仕事の流れなど、導入研修やOJTを通して基礎からお教えします。

▼車の運転が心配という方へ
上司の同乗指導も受けながら不安がなくなるまでサポートします。

▼社員教育体系「ポラスアカデミー」について
職種スキルや能力に合わせた約90講座をご用意!
専門的な知識・スキルの習得機会が充実しており、将来のキャリアを考えながら成長していくことができます。

女性管理職について

「Room' Spot」では、女性所長も活躍中!
結婚や出産を経験した上司がほとんどなので、
女性ならでの悩みも理解しており、何でも相談できる環境です。
また、性別に関係なく頑張りを評価しますので、
長く活躍したい方にはピッタリです。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員へのステップアップの道もご用意しています。
グループ内でも多数の登用実績があり、より仕事の幅を広げたり、資格の取得を目指したりと、それぞれのスタッフが自分自身の夢や目標に向かって進んでいます♪

勤務地

★転居を伴う転勤なし
※勤務地はご希望やお住まいを考慮して決定いたします。
 勤務地エリア:埼玉・千葉・東京北部

【埼玉】
草加、草加新田、新越谷、南越谷、越谷、北越谷、せんげん台、春日部
戸田、戸田公園、川口、東川口、戸塚安行、浦和、武蔵浦和、東浦和、与野

【千葉】
松戸、北松戸、柏、南流山、新八柱

【東京】
北千住、竹ノ塚(東京都足立区)

【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市浦和区、川口市、春日部市、草加市、越谷市、戸田市)、千葉県(松戸市、柏市、流山市)、東京都(足立区)

応募資格

☆主婦や子育て中のママも活躍中です☆
◆未経験・第二新卒歓迎!
◆普通自動車運転免許(業務上必要/AT限定OK)
◆高卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◆賃貸仲介に携わった経験がある方
◆接客業やカウンター営業経験のある方
◆宅建(宅地建物取引士)資格をお持ちの方
◆コミュニケーションスキルのある方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
オンオフのメリハリをつけて
働くことを大切にしている当社。
20時~朝の8時までPCが全てシャットダウンする
仕組みになっていることもあり、
早朝出勤や遅くまでの残業も発生しません。

ワーキングママ歓迎

ワーキングママも多数活躍中!
時短勤務や産休・育休制度なども整っており
長期的に働ける環境なので将来も安心です!

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制
 水曜定休+他1日シフト制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆年次有給休暇
◆時間有給制度(社内規定あり)
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度あり

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員共済会(慶弔見舞金・各種クラブ活動支援など)
◆アパート家賃補助(社有指定物件)
◆時短勤務
◆優秀社員表彰
◆正社員登用制度
◆勤続旅行
◆制服なし

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性として気になるのは、結婚、出産などのライフイベントを経ても長く働けるかどうかではないでしょうか。その点、ポラスなら安心です。時短勤務や時間有給制度など、子育てとの両立が可能。さらに産休育休から復帰する女性スタッフが多く、育児の悩みも相談しやすい環境です。そんな同社だからこそ、将来の安心が手に入れられると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆お客様とのお話の中で、思いやりのあるコミュニケーションスキルが磨かれます。
◆社内対策講座を通して、宅地建物取引士の資格取得も目指せます。

会社概要

グッドデザイン賞17年連続受賞・安定基盤を持つポラスグループで、ともに働きませんか?

私たちは、地域のお客様の幸せを第一に考え、売上・着工数ともに順調に成長を続けています。中でも「生産力」に強みを持つ当社は、法人・個人を問わずサービスを提供し、暮らしやすい街づくりに貢献しています。また、最近ではリノベーション事業、アセット事業も本格稼動をはじめ、さらなるサービスの向上を図り、収益基盤の強化を着実に進めています。グッドデザイン賞を17年連続受賞するなど、安定した経営基盤を築いています。

グッドデザイン賞17年連続受賞・安定基盤を持つポラスグループで、ともに働きませんか?

会社名

ポラス株式会社(ポラスグループ)

事業内容

★ポラスグループはグッドデザイン賞17年連続受賞★
私たちは、お客様の「住まいのトータルサポート」を実現するために、不動産の購入・販売・交換およびその代理仲介、住宅の設計・建築・監理・請負業務、宅地造成・開発および管理・賃貸管理業など、幅広く事業を展開中。
また、最近ではリノベーション事業、アセット事業も本格稼動をはじめ、さらなるサービスの向上が図れ、収益基盤の強化も着実に進んでいます。

設立

1969年7月18日

資本金

14億9,440万円(グループ合計)

売上高

2,875億円(連結会社全体)※2018年度

従業員数

4,317名(2018年3月/グループ合計)

【平均年齢】
34歳

代表者

代表取締役 中内晃次郎

備考

グループ会社26社

17年連続でグッドデザイン賞を受賞。安定した経営基盤が特徴です。
17年連続でグッドデザイン賞を受賞。安定した経営基盤が特徴です。
契約社員雇用独自の等級制度もあり!頑張りをしっかりと評価しているので、給与アップも可能です◎
契約社員雇用独自の等級制度もあり!頑張りをしっかりと評価しているので、給与アップも可能です◎
周りの先輩が丁寧にフォローするので未経験から一人前になれる環境です。
周りの先輩が丁寧にフォローするので未経験から一人前になれる環境です。

応募・選考

選考プロセス

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◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております◆
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最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味がありましたら【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行い、
合否にかかわらず1週間以内に結果をご連絡いたします。
 
▼【面接】
面接は2~3回を予定しています。
面接時に適性試験・筆記試験を実施いたします。
※一部WEB面接となります。

▼【内定】
最終面接より1週間をめどに決定し、
配属先・処遇などについてご連絡いたします。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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