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株式会社東横イン 門前仲町永代橋

フロントスタッフ*月7~8日勤務*正社員デビュー応援*長期連休取得可*賞与有

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    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

学歴も経験もスキルも必要ありません!
私たちが行うのは、「人柄採用」です!

◆人柄採用って、何だろう?◆
「○○大学卒業」「○○会社に勤務」
このような履歴よりも、自然な会話の仕方やコミュニケーションを見て、履歴書には書けない「あなたらしさ」を確認します。

フロントスタッフのお仕事は東横インの「顔」。
だからこそ、純粋に人と話すことを楽しめる素質さえあれば
正社員経験はもちろんアルバイト経験がなくても、大丈夫!

東横インでは、自然と笑顔でたくさんのお客様を
お出迎えできる方を募集しています。
面接時では、素のままの笑顔や仕草を見せてください。

また、女性が多い環境なので働きやすい制度もたくさんご用意しています。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。

株式会社東横イン 門前仲町永代橋
◆残業ほぼナシ
◆資格手当あり
◆社員割引あり
◆平均月収24万円

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

東横インの「顔」として、正社員デビュー!
◆学歴・経歴・スキルよりも、あなたの「人柄」で採用します
◆1日働けば、3連休がスタート/1週間の長期休暇も可能
◆有給消化率はほぼ100%!
◆賞与年2回


あなたにお任せするのは、フロントスタッフのお仕事です。
ご宿泊が初めてのお客様や、顔なじみの常連のお客様など、
たくさんのお客様が気持ちよくご宿泊できるような接客業務をお任せします。

【具体的なお仕事内容】
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆電話応対(予約受付・変更対応など)
◆お客様対応(備品の貸し出しや店舗周辺エリアのご案内など)
◆自販機の補充やロビー・カウンターの清掃業務
◆夜勤明けのスタッフからの引継ぎ業務 など

★仕事内容はいたって、シンプル!
-資料を作る時に、パソコンスキルが必要かな・・・
-英語が話せないといけない時ってあるのかな・・・
そんな不安を抱える必要はありません!
フロントスタッフは電話応対や接客業務など、
特別な知識やスキルを持っていなくても始められるポジションなので
すぐにお仕事に慣れることができます。

仕事の魅力

POINT01 ★接客の正社員勤務!なのに休みが取りやすい!

東横インのフロントスタッフは、1回の出勤ごとに連休が始まるオリジナルの勤務スタイルを取り入れています。また、有給休暇の取得率はほぼ100%で、普段のお休みと組み合わせると1週間以上の長期連休も可能!平日でも国内旅行に行けたり、習い事にとことん時間を割けたりなどプライベートを充実させることができます。

POINT02 ★お客様との距離が近いからこそ、「察する力」が身につく!

東京駅から近い門前仲町永代橋店では、全国各地から出張してくる常連のお客様がたくさんいます。当フロントスタッフとも、すっかり顔なじみの関係になり、中には地方のお土産を持参してくれる方までいるほど!お客様と距離の近いコミュニケーションをとることができるため、お客様の様子や顔色で話す内容を変えてみたり、接客スピードを上げてみたり!たくさんのお客様との触れ合いを通じて、人とのコミュニケーションにおける新しい気づきの連続が待っています。

アピールポイント

教育制度について

入社後研修(3日間)・・・お客様への挨拶の仕方や、電話の取り方など基本的なビジネスマナーや接客方法を学びます。

OJT研修(配属後1~2ヶ月間)・・・先輩と2名体制でシフトに入り、お仕事の進め方を覚えていきます。接客業務・電話応対・清掃など、この期間にお仕事に必要な知識を身につけます。

資格取得支援制度について

入社後、以下の資格を取得された方には、
資格手当を取得した月から退職まで毎月の給与に加算して支給します。

◎英検2級:3,000円
◎簿記2級:3,000円
◎パソコン検定3級:2,000円
◎秘書検定2級:1,500円
◎MOS Word/Excel上級:2,000円

※退職前まで毎月支給/級に応じて金額変動あり

女性管理職について

東横インの支配人は9割以上が女性です。支配人や本社部門へのステップアップ制度も用意しており、ゆくゆくはフロントスタッフから支配人補佐、支配人といったキャリアアップが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上+インセンティブ+資格手当+深夜割増手当+交通費
★社員の多くは毎月インセンティブとして2万5,000円~4万円ほどがプラスされています!
★平均月収24万円!

▼各種手当やインセンティブ充実
・資格手当(資格により1,500~3,000円)
・会員獲得手当(1件獲得ごとに100円)
・稼働率に応じたインセンティブ(月5,000円~3万円)
・満室時のインセンティブ(1回満室ごとに1,000~2,500円) など

※経験やスキルを考慮した上、決定します。
※試用期間1~2ヶ月間あり。期間中は時給1280円~となります。その他待遇に差異はありません。

【給与例】
年収350万円/23歳 経験1年
年収380万円/25歳 経験3年

勤務地

東京駅から近いため、全国各地からの出張者が多数ご来店されます!顔なじみのお客様や、初めてご来店するお客様まで、たくさんの方々とコミュニケーションをとることができます。

■東横イン門前仲町永代橋
東京都江東区永代1-15-3

【アクセス】
地下鉄東西線・都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩6分
★月の出勤回数が少ないため、毎日の通勤ラッシュに悩まされることもありません。

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

\未経験・フリーターの方も大歓迎!特別なスキルも経験も必要いりません!/
◎学歴不問

★学歴・経歴では分からないあなたの「いいところ」を見る「人柄採用」を行います。

≪こんな方にピッタリなお仕事です≫
◎初対面の人でもすぐに仲良くできる
◎正社員デビューを考えている
◎「話す」や「聞く」をメインに仕事がしたい

【あると望ましい経験・能力】
今回の募集では、学歴も経験もスキルも必要ありません。ただ、立ち仕事の経験がある方は、スムーズにお仕事に慣れることができると思います。

勤務時間

◎1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
月におおよそ、7~8回の勤務となります。

≪シフト例≫
10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
★必ず休憩時間や仮眠が取れるので、無理なく働けます。
★1日3~4名体制なので、分からないことがあっても周りのスタッフがサポートします!

【残業について】
基本的に残業は、ほぼありません!また、残業代は全額支給いたします。

休日休暇

≪年間休日170日以上!≫
※月7~8回の勤務が目安となります
◆月14日以上+明け休み7日以上(シフトによる)
◆有給休暇 ★消化率ほぼ100%です!
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(5万円まで/月)
◆各種インセンティブ(稼働率連動/満室/会員獲得) 
◆制服貸与
◆社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◆チャレンジ制度 ★支配人や本社部門にチャレンジできます!
◆資格手当

国内はもちろん海外にも店舗を持つ東横イン。旅行時には、社員割引制度を使って安く泊まることができます♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当逸﨑より

同店舗では、10年以上働いているスタッフが多数在籍しているとお聞きし、居心地の良さの秘密をお伺いしました。「有給がとりやすいから、国内旅行に行きやすい」「平日でも、テーマパークのお気に入りのショーを見に行ける」など、やりたいことを叶えられる時間を作り出せることが魅力だとのことでした!そして今回、同店舗で「人柄採用」がスタート!「人と話すことが好き」な方は、ぜひご応募してみてはいかがでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

◆たくさんのお客様との会話を通じて、自身のコミュニケーションを高められる
◆正社員として東横インの「顔」として活躍できる

会社概要

日本一、女性が働きたい職場を目指しています。

駅前という好立地、良心的な料金システムなど多くのお客様が安心して利用できるようなビジネスホテルを目指す東横INN。清潔感や環境にも配慮し、現在の売上高は約850億円、店舗数は全国292店舗と着実に成長を遂げてきました。『日本一女性が働きたいホテル』を目指し、年間休日170日以上、ほぼ100%の有給取得率など、女性が長く働ける環境作りにより力を入れていきます。

日本一、女性が働きたい職場を目指しています。

会社名

株式会社東横イン 門前仲町永代橋

事業内容

◆エコノミーホテル『東横INN』の運営
店舗数/292店舗 (2019年3月29日現在)
客室数/62,415室 (2019年3月29日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円(2018年3月末日現在)

売上高

848億5,900万円 (2018年3月末日現在)

従業員数

12,024人(2018年5月末日現在)※パート従業員も含む

【男女比】
女性8:男性2

代表者

代表執行役社長 黒田麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
未経験からでも周りのスタッフがしっかりとサポートするので安心して働けます!
未経験からでも周りのスタッフがしっかりとサポートするので安心して働けます!
「人と話すことが好き!」そんなスタッフがたくさん活躍しています♪
「人と話すことが好き!」そんなスタッフがたくさん活躍しています♪
門前仲町永代橋店の広々としたフロントから、たくさんのお客様をお迎えいたします!
門前仲町永代橋店の広々としたフロントから、たくさんのお客様をお迎えいたします!

応募・選考

選考プロセス

★平日夜間・土日面接OK!
★面接1回のみ!
★内定まで最短1週間!即日内定可
★入社日相談可、2ヶ月先までOK

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)、適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。入社時期についてはご都合に合わせて決定(2ヶ月先までOK)。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社東横イン 門前仲町永代橋
https://www.toyoko-inn.com/
〒 135-0034 東京都江東区永代1-15-3
担当者 / 採用担当
tel / 03-5646-1045
E-mail / saiyou@toyoko-inn.com

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