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株式会社ウィルオブ・ワークシステムインテグレーション事業部インフラソリューション ITサポート/未経験OK/ITスクールに入学し、最大2ヶ月の研修からスタート!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社ウィルオブ・ワークシステムインテグレーション事業部インフラソリューションが気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ウィルオブ・ワークシステムインテグレーション事業部インフラソリューション

  • ITサポート/未経験OK/ITスクールに入学し、最大2ヶ月の研修からスタート!

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【一部上場企業グループ×健康優良法人(ホワイト500)選出企業】
未経験から手に職をつけて長く活躍♪

セントメディアでは女性を積極採用中!
入社後2ヶ月間のスクール型研修でスキルを学べるので、
IT業界未経験の方でも大歓迎です♪

実際、営業や販売・サービス、コールセンターなど
全くのゼロからIT業界デビューした方が多数在籍中。
専門性の高い技術資格を取得し、
セントメディアに入社した方全員が
「手に職をつけたい」という目標を実現しています★

また健康優良法人(ホワイト500)に選出されるなど、
社員満足度を大切にしている会社です。

◇年間休日120日以上
◇産育休取得&時短勤務実績あり
◇働きがいのある企業に選出
◇ワークライフバランス充実

セントメディアで、憧れのIT業界デビューをしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪最大2ヶ月のスクール研修で未経験からIT業界デビュー≫
●PCの基礎から学べる!研修費用は全額会社負担
●残業少なめ/土日祝休み/GW以外の連続9連休実績あり♪
●産育休取得実績あり!女性が長く働ける職場


*☆*まずは『初心者向け』研修からスタート*☆*
「外部研修」「社内研修」「eラーニング」 など、最大2ヶ月間の充実した研修プログラムがあるので、 未経験の方でも安心してエンジニアデビューできます♪

【具体的な研修内容】
◇ビジネスマナーや基本的なPCスキル講習
◇IT業界やインターネットに関する知識講習
◇エンジニアに関する専門的なスキル講習 など

*★*研修後は先輩と一緒に業務にチャレンジ*★*
研修が終わったら、すぐに一人で…ということはありません。自社メンバーで構成されているプロジェクトチーム(5~10名程度)に入り、先輩エンジニアのサポートを受けながら少しずつ業務に慣れていきましょう!

【具体的な業務内容】
◆ヘルプデスク業務
◆ドキュメント作成
◆事務処理対応
◆システムの運用・保守 など

仕事の魅力

POINT01 長く働ける環境があります

「オフィスワークにチャレンジしたい」「将来性の高い業界で長く働きたい」当社には、そんな思いをお持ちの方にピッタリの職場環境が広がっています!

●土日祝休み ≪年間休日120日以上≫
●GW・夏季・年末年始休暇
●残業少なめ!プライベートの時間もバッチリ
●ワークライフバランス抜群
●リフレッシュ休暇あり(年1回/9日間)
●確定拠出年金制度 etc・・・

POINT02 女性が活躍しています

IT業界では男性が多く活躍しているイメージがあるかもしれませんが、当社ではこれまで多くの女性が入社し、今では第一線の現場で活躍しています!前職の経歴は営業、一般事務、販売スタッフ、接客、コールセンターなど実に様々。異業界・異業種からのスタートでも安心できる、充実した研修制度が整っている当社ならではの特徴です。

また、女性がライフイベントに応じて長く働ける職場作りにも注力しています。会社全体を通して産育休の取得実績が豊富にあり、男性の育休取得実績もあるほど。更に、時短勤務を利用して職場復帰しているワーキングママも活躍中です♪

アピールポイント

教育制度について

入社後、本社にて基礎知識や技術に関することを学んでいただきますが、同時期に並行して外部の大手ITスクールにも通うことができます!もちろん受講費(一人あたり約50万円)は当社が全額負担。安心して研修に取り組んでいただけるように、研修期間中も「給与」と「交通費」を満額支給いたします。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
契約社員として採用の場合、契約期間は2~6ヶ月(更新あり/正社員登用制度あり)となります。尚、雇用形態はこれまでの経歴や適性に応じて決定いたします。

勤務地

本社/およびプロジェクト先(首都圏中心)
※勤務地はプロジェクトにより異なります

★セントメディア本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
【アクセス】
地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩30秒
各線「新宿駅」より徒歩7分

★ウィルグループ本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F
【アクセス】
東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線
「中野坂上駅」1番出口より地下通路で直結、徒歩約3分!

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆業界・職種未経験OK
◆第二新卒歓迎!
◆学歴不問

☆意欲重視のポテンシャル採用を行います!
「エンジニアを目指したい」「スキルを身につけて手に職をつけたい」など、少しでもITやエンジニアに興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください♪

【あると望ましい経験・能力】
~以下の様な方は大歓迎!~
◎手に職をつけたい方
◎ITスキルを磨きたい方
◎仲間と一緒に頑張りたい方
◎先端技術を学びたい方
◎礼儀やチームワークを大切にしたい方

【過去に採用した未経験者例】
営業、事務、販売・サービスなど、全くの未経験入社の方が多数活躍しています!

配属部署

【年齢構成】
☆平均年齢33歳!
20代:3割、30代:5割、40代:2割と、幅広い世代が活躍しています。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩:1時間)

【残業について】
残業の月平均は10時間程。

休日休暇

★年間休日125日
■完全週休2日制(土日) 
■祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年1回/9日間程)
■誕生日休暇
■家族誕生日休暇
■ピットイン休暇(年数回/3~4日程)
■結婚特別休暇
■介護休暇
■行事参加休暇
■有給休暇(10~20日)
■サバティカル休暇(最大30日間)

【産休育休活用例】
≪出産/育児休暇(取得実績多数)&出産立会休暇あり≫
結婚・出産などのライフイベントを経ても、長く働き続けられる職場です。女性はもちろん、男性の育休取得実績もあります!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■住宅ローン金利優遇
■健康診断
■クラブオフ
■各種スクール割引
■図書購入補助
■資格取得支援
■カフェテリア型研修
■海外研修
■各種表彰
■新規事業提案・チャレンジ公募制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援 など

※正社員のみ
◆持ち株会
◆確定拠出年金
◆長期勤続表彰

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

未経験入社の女性が多く活躍されているセントメディア様。入社後に専門スクールで一からスキル・知識を身につけられるため、「手に職をつけたい」女性の方にピッタリの会社です。また、東証一部上場企業グループならではの働きやすさも魅力的!産休取得実績、男性の育休取得実績があるなど、結婚・出産といったライフイベントを経験しても長く働き続けられる環境だと感じました♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆ビジネスマナーや専門的なPCスキル、ビジネス文書の作成ノウハウなどを学べます。
◆豊富なキャリアプランがあるため、自分の志向に合った最適な働き方・ポジションを目指せます!

会社概要

東証一部上場企業グループならではの安定した経営基盤。

東証一部上場企業「株式会社ウィルグループ」の事業会社であるセントメディア。2020年に業績1000億円を目指し、毎年120%超の安定成長を続けています。今回募集している「インフラソリューション部」は、ITインフラに専門特化した事業部。未経験入社の方が多く活躍していることが特徴で、女性社員も多数在籍しています。会社をあげて社員育成に注力しているので、未経験から手に職をつけ、長く安定したキャリアを描ける環境です。

東証一部上場企業グループならではの安定した経営基盤。

会社名

株式会社ウィルオブ・ワークシステムインテグレーション事業部インフラソリューション

事業内容

通信、金融、流通、メーカー、官公庁などの、インフラ設計・構築・運用・保守、各種コンサルティングを手掛けています。

設立

1997年1月

資本金

9,900万円

売上高

443億円(2019年3月期) ★毎年120%超の安定成長を続けています!

従業員数

1,823名(2019年3月31日現在)※会社全体

代表者

代表取締役社長/告野 崇

入社後研修でじっくりと基礎知識を身につけられるので、未経験でも安心♪
入社後研修でじっくりと基礎知識を身につけられるので、未経験でも安心♪
現場デビュー後も、実物の機器を用いて、先輩社員がOJTでしっかりフォローします!
現場デビュー後も、実物の機器を用いて、先輩社員がOJTでしっかりフォローします!
社内イベント時の一コマ。社員同士の中の良さ、良好な人間関係こそ、セントメディア最大の魅力★
社内イベント時の一コマ。社員同士の中の良さ、良好な人間関係こそ、セントメディア最大の魅力★

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

☆書類選考、面接などの合否に関しては【1営業日以内】に回答させていただきます。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください